管理會計在我國企業應用現狀及發展研究

呂志明

摘要：管理會計作為一門新興學科，應用于企業日常管理中，能夠有效提高企業經濟效益，但是，由于我國管理會計起步較晚，且受到多方面因素的影響，在我國企業中應用效果并不樂觀，并沒有發揮其積極作用。本文將對管理會計概念及在我國企業應用實際情況進行分析和研究，并提出推動管理會計在我國企業中發展的有效措施，進而促進我國企業進一步發展。

關鍵詞：管理會計 應用現狀 發展策略

前言

全球經濟體化不斷深化，我國積極引進管理會計，并將其滲透至企業財務管理過程中，但是，管理會計優勢并沒有發揮出來，在很大程度上阻礙了企業進一步發展，如何更好地利用管理會計，為企業發展提供保障和支持受到越來越多的關注。因此，加強對管理會計在我國企業應用現狀及發展的研究具有現實意義。

一、管理會計概念及在我國企業應用實際情況

管理會計主要是指利用一系列專門手段和方法，對財務會計提供的資料等進行加工、整理和報告，幫助企業管理者隨時調整管理中存在的問題，為科學決策提供準確信息的會計分支。

上個世紀70年代至今，管理會計在我國得到了廣泛應用和普及，且部分企業也擁有了管理會計的經驗，例如：成本、價值管理已經逐步代替了數量、定額管理等，誠然，彈性預算、零基預算等方面尚未在我國得到普及，且對發達國家興起的戰略管理會計方法了解較少，但是，傳統管理會計全面預算及責任會計等方法在我國應用范圍較廣，并取得了顯著的成效，為我國企業發展注入了新力量。

通過對我國部分企業管理會計應用情況調查研究發現，大中型企業對管理會計的關注度較高，但是，應用過程中，過于片面，僅停留在指標確定和資源合理分配方面，而中小企業對于管理會計重要性及應用意識比較薄弱，企業管理者重視自身的經驗，對科學理論等不夠信任，且會計人員缺乏相關管理會計知識。企業日常管理中，管理人員與會計人員存在意見不統一情況，如果引進專業人才，將會增加企業成本，難以實現企業經營效益最大化目標。基于此，管理會計僅能夠在少數大型企業得到推廣，使得管理會計成為高端企業發展的一部分，在中小企業難以落實下去。

管理會計現狀主要是受到企業外部環境、內部管理和控制及管理會計自身存在的不足和缺陷造成的。因此，企業要明確認識到管理會計的重要性，并采取針對性措施，加以調整和優化，將管理會計納入到企業管理體系當中，提高管理水平。

二、推動管理會計在我國企業中發展的有效措施

（一）完善相關法律制度，創建良好的環境

管理會計作為會計的重要組成部分，是現代企業完善經營管理體制的基礎和核心，在提高企業生產效益等方面占據著重要位置。企業將科學理論作為基礎，利用現代管理方法開展管理工作，在提高管理水平的同時，也能夠推動管理會計更好地落實。因此，要積極完善相關法律制度，例如：價格體系、貨幣交易體系等，規范市場主體行為，創建良好的環境，實現平等、自由的市場交易，逐步減少政府對市場的干預，提高市場自我調節能力，促進企業良性競爭，最大程度上發揮管理會計積極作用，為企業科學決策提供支持和指導，從而推動我國企業走向國際市場競爭。

（二）加大培訓力度，建立高素質隊伍

自管理會計進入我國之初，該行業蓬勃發展，但是，就人員實際情況來看，人員整體素質偏低，基于此，要加大培訓力度，側重對管理會計相關內容的培訓和教育，提高管理會計普及率，結合實際情況，制定合理的培訓方案，切實提高會計人員專業素養，為管理會計工作順利開展奠定堅實的基礎，不僅如此，還需要加強對人員進行職業道德教育，加強對相關法律制度的學習，規范會計人員行為，約束人員行為，引導會計人員樹立正確職業道德觀念，將企業真實經營狀況反映出來，避免個人為了追求利益.擾亂了整個市場秩序，通過加強人員素質培訓，建立高素質人員隊伍，進而促進我國管理會計在企業發展中發揮積極作用。

（三）建立輔助機構，實現職業化管理

在管理會計發展過程中，要積極學習國外發達國家豐富經驗和管理方法，建立輔助機構，加快推進管理會計在實際應用的普及和發展，提升管理會計在企業的地位，結合我國管理會計發展現狀，立足于社會發展需求，建立具有社會主義特色的會計師協會，并給予政策等方面的支持，提高管理會計實踐化及職業化，不僅如此，還需要加強對從業人員的審核，嚴把人才質量關，提高人員整體素質，加大對管理會計重要性等內容的宣傳，采取豐富形式，例如：報刊等，讓企業人員能夠了解和接受管理會計，為管理會計普及提供支持。

通過上述方法和途徑，不僅能夠促使管理會計逐漸滲透到企業管理工作中，還能夠顯著提升企業管理水平，推動國民經濟快速發展。

三、結論

根據上文所述，管理會計作為一項基礎性工作，在促進企業發展等方面占據舉足輕重的位置，但是，在實際應用中，仍然存在一些不足之處。因此，企業管理者要樹立現代管理理念，并加強對管理會計內涵的分析和研究，了解和掌握自身存在的問題，采取針對性措施，完善相關法律制度，加大人才培訓力度，建立高素質人員服務，構建輔助機構，提高職業化水平，進而推動我國管理會計進一步發展。