“老師,我對這個問題的分析還有補充!”“老師,我對這個問題有不同的看法!”“老師,老師,我覺得這個問題的答案不正確!”“老師,老師,老師……”相信各位同仁在聽課、上課的過程中時常會遇到上述現象,是嗎?自實施新課程標準,大力倡導學生自主探究以來,語文課堂教學受到前所未有的巨大挑戰——是輕車熟路地備課、上課,按部就班地將教案進行到底,還是將學生的“節外生枝”也預估在教案中,課堂上放手讓學生提出有價值的生成性問題,并因勢拓展探究?答案是什么?顯然是后者。在新課程理念的引導下,我選擇了探究,并且逐漸成為我課堂教學不可或缺的一個重要的教學程序。我的課堂也因學生的問題生成而變得精彩。
教學片斷:《孔乙己》一課的賞析結束后,我照例問大家還有沒有質疑的問題?我目光掃視了一下,發現一學生正匆忙寫著什么,且不時嗤嗤地笑著。我好奇地走上前去正準備探詢,見此他立即站了起來,并且清了清嗓子環視大家道:“我還有一個‘尋人啟事’需要大家幫忙。”我心里突地一沉,是開玩笑嗎?但新課程理念提醒我,要“尊重每一位學生發言”,因此我還是懷著疑惑的心理說道:“好,就請大家聽一聽能否幫得上忙!”同學們也在焦急地期待著。這時他大聲念道:“尋人啟事:孔乙己,男,五十多歲;黑痩臉色,皺紋間有傷痕,穿一件破夾襖;兩條腿已被打折,只能靠兩只手在地上‘走’。今仍欠銅板十九個,有知道下落者,請速與咸亨酒店老板聯系。咸亨酒店老板定當重謝!”聽罷,大家先是驚訝,但又很快醒過神,不約而同地鼓起掌來。我也情不自禁地向他豎起了大拇指。然后我靈機一動,順勢展開探究對話:
師:大家覺得這個問題提得怎么樣?
生1:形式好,富有吸引力。
生2:問題問得妙,能承接課文的結尾深入問!
師:是的,這種質疑不僅形式好,而且問題切中了小說的主題,發人深省。那大家能否幫助咸亨酒店老板尋找一下孔乙己的下落呢?
生1:無法還上這十九個銅板,藏起來了。
生2:也許有人可憐他,幫他在醫院治腿?
生3:不可能!像丁舉人這樣的社會上層恨不得打死他;像咸亨酒店老板這樣的社會中層只記得欠他的錢;像短衣幫、咸亨酒店的小伙計這樣的老百姓也只是把他當成笑料,同樣不會幫他。
生4:他認為自己是讀書人,不肯勞動,但為了生存,又去偷時手也被打折了……
眾生:可能餓死了!
……
師:大家分析得都很透徹,看來找到他只有靠奇跡發生……但現在不管怎么說,我們還得要幫酒店老板把“尋人啟事”張貼出去。大家覺得還有什么需要補充的嗎?
生1:我還覺得“尋人啟事”里面忘了一個孔乙己一生中視為寶貝的東西——那件又破又臟的長衫。
生2:還有“咸亨酒店老板定當重謝”也是騙人之詞,應該刪去。
師:是啊,那件長衫確實是它的命根子。可小說最后也沒交代,那長衫究竟哪里去了?要不要加?
生1:不要加,他最后一次用手“走”入咸亨酒店喝酒的錢,就是破長衫當的。
生2 :那件長衫又破又臭,哪個當鋪還要。肯定穿在身上,用手在地上“走”時,被一群頑皮的孩子戲弄撕分了。
師:那“咸亨酒店老板定當重謝”之詞,大家覺得是否應該刪去?
生1:刪去!僅有十九個銅板,能重謝嗎?
生2:僅有十九個銅板,還出尋人啟事,可見他愛錢如命。
生3:不,他愛錢勝于命。孔乙己能否活下去都難說,他還在想欠他的十九個銅錢。
生4:他還是一個奸商,在酒里羼水。因為怕“小伙計”羼水干不了,所以被安排溫酒去了。
師:這一節課同學們探討得太棒了,看來“尋人啟事”還是按原樣張貼。孔乙己還上咸亨酒店老板的十九個銅板希望渺茫,能拿到咸亨酒店老板“重謝”更是不可能。這是因為:第一,孔乙己不肯自食其力,因為他認為他是讀書之人;第二,他想用那又破又臟的長衫來忽悠人也已經不可能,因為他的長衫已經不復存在了;第三,他能否像從前一樣做些偷竊之事更不可能,因為他的兩只手也可能被打折了;第四,短衣幫、咸亨酒店的小伙計,甚至小孩也只是把他當成笑料,同樣不會幫他。他已經成為與社會格格不入的多余人,封建科舉制度的犧牲品。最終綜合大家討論來看,要讓咸亨酒店老板夢想成真,只有——
生眾:大家幾乎是同聲說道,只有取消那種科舉制度,喚醒麻木無知的老百姓,推翻那人剝削人的封建社會……
教學反思:
(1)要認真學習與實施新課程理念,增強學生自主探究的意識。本案例,教者如果沒有認真學習新課程理念,有較強的培養學生探究的意識,就不會有課文賞析結束后的學生“例行”的質疑與探究,更不會出現學生的大膽、有趣、深入課文主題的“尋人啟示”問題的生成。
(2)要尊重每一位學生的發言,機智地捕捉學生質疑中的每一個有價值的生成問題引發探究。本文列舉的語文教學探究片斷就是一個典型的案例。本課當學生提出聽似玩笑的“尋人啟事”,倘若教者武斷地制止甚至痛斥學生一番,使課堂戛然而止。那不僅丟失了這一極其有價值的探究題,而且勢必沉重打擊學生有創意地提出問題、探究問題的積極性。
(3)要認真鉆研教材與學生,并將學生的“節外生枝”預想在備課中。如此放手地讓學生探究,在一般的教者看來,肯定完成不了本節課的教學任務。但從案例中不難看出,教者備課時已預估了學生的生成問題,因此我們的備課應把學生的質疑列入其中,以便有利于更好地引導學生探究。
(4)教者要有較高的駕馭課堂的能力和因勢利導的水平。本案例,當學生把有創意有價值的生成問題提出來,如果教者不能較快地從“尋人啟事”中引申出五個具有導向性且能逐層深化主題的問話,以及最后畫龍點睛式的啟發總結,探究效果就要打折,課堂也就沒有如此的出彩。
(5)要鼓勵學生大膽質疑、探究,并逐步向廣度和深度方面拓展。我國的強國方略,需要有創造能力和開拓水平的人才,而創新思維和探究精神是其基礎。像這樣的課堂探究正是培養學生創新思維和探究精神的最有效途徑。因此,我們要堅持鼓勵學生大膽質疑與探究,并逐步向廣度和深度方面拓展,讓我們的語文課堂因生成而更精彩。
(睢寧縣慶安中