“鏗鏘”崔榮華

　　“頭頂一個天，腳踏一方土，風雨中你昂起頭，冰雪壓不服……”這首《好大一棵樹》，是西安榮華企業(yè)集團總裁崔榮華最喜歡唱的一首歌。
　　所謂文如其人，歌如其情。崔榮華每每唱起這首歌，總能引來掌聲一片。“我們崔董唱歌和她做事一樣，鏗鏘、果斷、堅韌、細膩。”一位聽過崔榮華唱歌的員工這樣評價。
　　“以舍為榮，因德而華。”從企業(yè)家到十八大代表，崔榮華用她18年的創(chuàng)業(yè)執(zhí)著，詮釋了她作為一個企業(yè)家、也作為一個女人的文化品質。
　　頂起一個天
　　上世紀50年代，崔榮華的父母支援大西北，從哈爾濱來到西安。1960年，崔榮華在西安出生。不過，崔榮華更喜歡強調自己是東北人，這可能因為她喜歡東北人狂放熱辣的性格。
　　1994年，對崔榮華來說刻骨銘心。那年，她34歲，在西安一家國有建筑企業(yè)工作。平凡的體制內環(huán)境，讓她一顆“不安分的心”躁動不已。她想走出體制，憑借自己的雙手闖出一片屬于自己的天地。然而，真要邁出第一步時，她也矛盾過，彷徨過，恐懼過。最終，在幾個死黨的鼓勵下，她東拼西湊3萬元，在西安東大街上開設了一家店名叫“菊林”的小酒店。
　　“家賊難防啊！”崔榮華的丈夫回想當年，至今還耿耿于懷。開小酒店那會兒，除了桌椅板凳、鍋碗瓢盆是新買的，電視、冰箱和沙發(fā)都是崔榮華從家里搬去的，“一副不想過了的樣子”。
　　3年后的1997年，從小酒店掘到第一桶金的崔榮華，以10萬元投資成立了一家工程處，掛靠在她原來的建筑單位，對外承包工程，竟然如魚得水，越干越大。幾年后，她建立起了屬于自己的西安榮華企業(yè)集團，成為西安房地產(chǎn)市場“大姐大”式的人物。
　　2001年，崔榮華通過朋友介紹，想與中科院青海鹽湖研究所合作開發(fā)鈷酸鋰項目。鈷酸鋰即鋰離子電池，是廣泛應用于手機、筆記本電腦、電動車等產(chǎn)品的電源。對方告訴崔榮華，該項目很成熟，也做過了中試，很快可以投入批量生產(chǎn)。
　　
　　崔榮華意識到，這一項目發(fā)展前景廣闊，值得投資。然而，等她將資金投進去，并購進大量設備后，才發(fā)現(xiàn)對方根本沒有做過中試。
　　項目未做過中試，就意味著成功失敗各占一半，成功了一本萬利，失敗了一敗涂地。騎虎難下的崔榮華決定賭一把，一邊自我檢討，一邊陪相關人員將中試做完，項目總算是跌跌撞撞地上了馬。此后3年多的時間，崔榮華不斷追加研發(fā)資金，攻克了一項項技術難關。目前，這個項目所生產(chǎn)的鋰電池，每年銷售額已達數(shù)千萬元。
　　成敗于細微
　　在企業(yè)里，崔榮華同樣以“大姐大”的姿態(tài)統(tǒng)領著這個團隊。她善于給員工們做“身心SPA”， 常常將自己的辦公室布置得溫馨愜意，然后將員工們叫到辦公室里喝茶、喝咖啡，在輕松愉快氛圍中解決工作問題。
　　“快樂地工作”，是崔榮華對員工的要求，她說，“不快樂，工作就是一種累贅、一種應付。”她時常約女員工們一起上街買衣服，最夸張的是2003年“三八婦女節(jié)”，她組織公司所有女員工拍了一次藝術照，讓每個人都秀了一把。
　　不過，為了企業(yè)，崔榮華也付出了常人難有的毅力。一名元老級員工向記者回憶說，為了承接更多的工程，她曾和崔董高溫酷暑天騎著自行車四處奔波。“修建第一座寫字樓時，由于沒錢找民工，崔董親力親為，穿著齊膝深的膠鞋帶領大家冒雨搬磚鋪地搶工期。為了討好客戶，他們打腫臉充胖子，請人家去洗浴，為了省錢，謊稱自己剛剛洗過，躲在大廳里坐著等人家出來去結賬。”
　　這一切，崔榮華同樣記憶猶新，她覺得企業(yè)能發(fā)展到今天，和她堅韌不屈和積極向上的個性是有很大關系的。
　　在崔榮華的字典里，成敗歸于細節(jié)。“越是細致，越能體現(xiàn)我們的水平。在名氣還不響的時候，我們更要替客戶想到最細微處，才能感動對方。”
　　崔榮華對細節(jié)的重視，同樣體現(xiàn)在公司的辦公樓里。樓道每個消防栓門上都安裝上了鏡子，不僅美化了工作環(huán)境，也讓員工們時時注意自己的形象。公司的洗手間也都是以五星級公共衛(wèi)生間標準打造，電視、音樂、休閑椅、雜志、鮮花，到處彌漫著沁人的馨香。
　　仗義、細心、倔強、親和，這么多的特質，怎么能在崔榮華身上有機地調和在一起，這令很多人困惑。崔榮華卻坦誠，每個人都是一個小宇宙，只有調整好自己的小宇宙，才能與外界的大宇宙和諧共生。“把握好舍與得的關系，就能輕松地做事，而不是糾結在得失利害的困擾中。”
　　
　　潤物細無聲
　　在榮華集團，崔榮華的影子無處不在。她用一條條無形的規(guī)矩和準則，在公司逐漸建立起一套獨特的運轉模式：外資企業(yè)的規(guī)范管理方式，民營企業(yè)的嚴格激勵機制，國有企業(yè)的優(yōu)厚福利待遇。三者合而為一，構成榮華優(yōu)于同行的吸引力和競爭力。
　　崔榮華在公開場合承認：“我認為財富來源于社會就應該回報于社會，首先就要回報給員工，讓他們真正享受到自己應該享受到的內容。公司中層以上，每人一套房，每人一輛車。現(xiàn)在企業(yè)有千萬富翁、百萬富翁，我希望未來在我的企業(yè)里能有更多的億萬富翁。”
　　除了回報員工，崔榮華更沒有忘記回報社會。“企業(yè)，除了要面對員工、客戶，更重要的是要承擔起社會責任。積極回報社會，企業(yè)才能長盛不衰。”崔榮華說。多年來，榮華集團先后安置下崗失業(yè)人員400余人，先后為“母親水窯工程”、“母親健康快車”活動、陜南抗洪救災等事業(yè)捐款捐物數(shù)百萬元，累計用于農村扶貧、教育、新農村建設及慈善事業(yè)捐資捐物近5000萬元。
　　2009年至今，隨著榮華集團先后與曲江管委會、閻良航空產(chǎn)業(yè)基地管委會、戶縣縣政府攜手，投資參與區(qū)域城市建設，崔榮華的事業(yè)又向前邁了一大步。2011年，崔榮華又攜手多家戰(zhàn)略合作伙伴，加入西咸新區(qū)的建設中。過去3年，榮華集團注冊資金增長3倍，資產(chǎn)總額增長6倍，納稅總額近1億元，連續(xù)多年躋身西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的利稅大戶之列。
　　隨著EE康城、北經(jīng)城、車城溫泉花園、戶縣水岸新城、閻良碧水藍庭、曲江拿鐵城、凱鑫國際金融大廈等一幢幢高樓拔地而起，榮華在西安城里留下了越來越多的醒目標簽。
　　“以舍為榮，因德而華”，這是崔榮華很早就為公司打造的企業(yè)文化。她說，“為社會多盡一份心，為企業(yè)多出一份力，這是我義不容辭的責任，也是我生命中的一種追求。我要幫助員工，幫助社會，幫助貧困群體，讓他們走向富裕，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。”
　　或許，這正是崔榮華推動她的企業(yè)和事業(yè)不斷鏗鏘前行的力量所在。