團隊精神在急診護理工作中的重要性研究

摘要：目的：探討團隊精神在急診護理工作中的重要性。方法：2011年6月起我院急診觀察室在護理工作中，倡導(dǎo)團隊精神，采用團隊管理模式進行護理管理，比較前后的急診護理工作和管理質(zhì)量及護士綜合素質(zhì)。結(jié)果：倡導(dǎo)團隊精神，實施團隊管理模式后，各項護理質(zhì)量檢查如病房管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、病例書寫規(guī)范、護理缺陷管理和患者滿意度、和護士綜合素質(zhì)均高于實施前（均P＜0.05）。結(jié)論：在急診護理管理和護理工作中應(yīng)倡導(dǎo)團隊精神，運用團隊管理模式，有利于提高護理工作質(zhì)量及護士的綜合素質(zhì)，增加護理團隊的凝聚力，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。

關(guān)鍵詞：團隊 模式 急診護理 護理管理