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怎樣做好班主任工作

2012-12-31 00:00:00黃東旭
教育界·上旬 2012年7期

【摘 要】在當前社會條件下做好班主任工作確實存在著不少困難,但身為班主任又不得不做且還要來做好這個工作,因為做好班主任工作是學校、社會和時代的需求。

【關鍵詞】情操 一視同仁 為人師表 一絲不茍 自強不息 情感管理

班主任是一個班級的管理者和組織者,一個班級班風的好與壞、學風的濃與否、集體凝聚力的強與弱等都和班主任工作息息相關。可以說在班級管理中,班主任起著不可估量的作用,是決定因素。下面就如何做好班主任工作談談個人的看法。

一、影響班主任工作的主要因素

首先是內因,內因是決定班主任工作好壞的決定性因素,一個好的班主任應該具備以下基礎素質:

1. 要做班主任就應該具有高尚的道德修養,應具有高尚的情操和完美的人格,對待學生要傾注全身心的愛,要有博愛之心,待每個學生一視同仁,待困難和個體差異學生要有同情心,要及時給予幫助和安慰。

2. 班主任要以身作則、為人師表,對學生以誠相待,寬容后進生和犯錯誤的學生,要有極強的責任心,時時關注每個學生的動態,及時幫助問題學生。

3. 班主任要具有極強的敬業精神,要對班主任工作一絲不茍,精益求精,要做到:眼勤、腿勤、嘴勤,及時發現班級問題,及時解決班級問題,時時提醒和正確引導學生。

4. 班主任要有豐富的文化和專業知識,特別是職業學校的班主任,因為班主任是組織者和領導者,有豐富的知識才能使學生感動,班主任工作才會順利進行。

5. 班主任要有更新教育教學的意識和行動,隨著社會的不斷發展和教育模式的不斷更新和完善,班主任的思想意識也要超前,教育方式也要跟上形勢,以發展的眼光來做班主任工作。

其次是外因,外因是決定班主任工作好壞的必要條件和制約因素:如學生的整體素質、學習環境,包括學校環境、家庭環境、社會環境等。但最重要的是學生的自身因素,即學生的素質。不同環境造就不同素質的學生。就現在學生而言,普遍是德育素質薄弱,教養意識淡薄,追求上進意識很被動,整體素質差,動手能力低下,思想淺薄、懶惰、自私,做事不想后果,不關心和注重社會治安和他人生命安全,不體諒父母和其他親人,感覺一切都應該為他服務,再加上好多家庭教育的不合理,一味寵孩子,嬌生慣養,使學生自小就養成唯我最寵、唯我第一的思想,受不得半點挫折和委屈,心理承受力極其脆弱,沒有自強、自惜意識,紀律性差等,這一切給班主任工作帶來了實際的難度和現實的挑戰。

認識以上兩種因素,才能有針對性地做好班級工作,才能在班主任工作實踐中進行開創性的管理,才能夠把班主任工作做實做好。

二、認識自己,了解班級,做好班主任工作

(一)班主任要有熱心腸、高素質

首先,班主任要熱愛教師工作,盡職盡責,把生命徹底無私的奉獻給教育事業,踏踏實實的教書育人。托爾斯泰說過:“一個人若是沒有熱情, 他將一事無成, 而熱情的基礎正是責任心。 ”只有熱情的人才能用心做好工作。其次班主任思想意識要新,要有創勁和不斷上進自強不息的精神,以這種無形的力量來激勵和引導學生,改變學生,促使學生上進。第三,盡管學生素質如此,班主任還是要對班級工作更加一絲不茍,對每位學生的衣食住行、頭痛腦熱要無微不至的關心,讓學生從心底感到學校大家庭的溫暖和班主任父母般的愛。第四,班主任要通過自身修養,要精誠團結樂于奉獻,以身作則,以豐富的知識、高尚的情操和高超的能力來管理班級,不可以治人為重,而要以自學、治嚴育人為本,最終帶領出“德、智、體、美、勞”具備的一代新人。

(二)班主任應要有好方式、活辦法

管理源于細節,班主任工作還應從具體的抓起,讓每件事落到實處:(1)班主任要在班級中塑造良好的形象。古語道:“學高八斗,身正示范”,且也要儀表堂堂、不謀私利、公道正派、剛正不阿、團結友愛、言行一致、表里如一,要成為追求真理、光明磊落、謙虛而不自卑、自信而不固執,倔強而不狂妄的隱形教育者。(2)尊重學生人格,注重學生情感,要熱情大方,講究禮儀,一視同仁,不搞親我者近、逆我者遠,更不可自視清高,強加于學生,也不可取笑學生,“己所不欲勿施與人”(3)班主任要關心理解學生,且要愛護學生,學生畢竟是孩子,孰能無過?(4)班主任在做工作時要言而有信,對班級或某同學答應的事情切不可忘記或不重視,對班上出現的問題要多項式解決,方法要有力度和及時,不能讓學生索然無辜受傷害。(5)民主公正,班主任與學生相處時,廣泛聽取學生意見,讓學生也參與班級管理,這樣有利于及時糾正工作中的失誤和偏差。嚴于律己、寬以待人是班主任面對學生的原則,班主任對自己高標準嚴格要求,加強民主意識,使學生從班主任在解決班級問題中得到領悟。所以在解決問題時:要有準確性、啟發性、針對性、適度性,且不可小題大做、囫圇吞棗、一無是處。(6)班主任管理班級要選用情感管理,情感管理又稱為愛的管理。著名教育家夏丏尊先生說:教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育。情感管理的目的要提高學生遵守紀律和各項規章制度的自覺性,充分調動學生的學習積極性和創造性,提高班級管理的水平和質量。要以學為專,通過重視學生、關心學生,耐心做好學生的思想工作,動之一情,曉之以理,幫助學生解決困難,進行常規教育,不斷提高學生素質和修養,引導學生從被動到自覺地達到學校的各項要求。

總之,班主任工作是一項十分艱辛而又十分需要耐心的工作,要做好班主任工作,除了班主任做好自身努力之外,還要跟家庭教育、學校管理及各任課教師的高度責任心配合起來。因此,做一個好的班級管理者,不但要有良好扎實的理論素養,更應具有務實創新的工作作風。

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