關于基層醫(yī)院藥劑科管理的的幾點思考

【摘要】 藥劑科是醫(yī)院重要的醫(yī)療科室之一，在醫(yī)院的發(fā)展中占有重要的地位，是醫(yī)院提高醫(yī)療服務水平的重要保證，也是醫(yī)院重要的經(jīng)濟來源。隨著醫(yī)院藥學的發(fā)展以及醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院藥劑科的管理開始逐步向規(guī)范化制度化的方向發(fā)展，但是仍然存在較多的問題，嚴重制約著醫(yī)院的健康發(fā)展。

【關鍵詞】 藥劑科；醫(yī)療體制的改革；醫(yī)院藥劑科的管理

藥劑科是醫(yī)院重要的醫(yī)療科室之一，其主要的任務就是負責醫(yī)院藥品的采購，藥品的保管、藥品的處方調配制劑等相關的共組。醫(yī)院藥劑科的科學規(guī)范化管理對于醫(yī)院的長期發(fā)展具有重要的意義，它是醫(yī)院提高醫(yī)療服務水平的重要保證，也是醫(yī)院重要的經(jīng)濟來源。[1]隨著醫(yī)院藥學的發(fā)展以及醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院藥劑科的管理開始逐步向規(guī)范化制度化的方向發(fā)展，其重要的作用也已經(jīng)引起了各大醫(yī)院的重視。但是，當前我國大部分醫(yī)院在藥劑科的管理方面仍然存在著很多的問題，嚴重制約著我國醫(yī)療體制的進一步改革。

1 當前我國基層醫(yī)院藥劑科管理存在的問題分析

筆者通過深入實際地調查發(fā)現(xiàn)，當前我國基層醫(yī)院在藥劑科管理方面存在的問題主要有以下幾點：

1.1 藥品采購不正之風嚴重 藥品的采購環(huán)節(jié)是滋生腐敗現(xiàn)象較為嚴重的環(huán)節(jié)，受一些藥品經(jīng)營不正之風的影響，部分的采購員禁不起誘惑，私收賄賂，給許多的違規(guī)經(jīng)營的商家“開小灶”，完全不顧醫(yī)院的利益以及病人的生命安全，盲目采購一些不符合相關規(guī)定的藥品，給醫(yī)院以及病人帶來了許多難以預料的傷害。

1.2 調劑工作管理上缺乏制度的規(guī)范 當前，很多基層的醫(yī)院，由于規(guī)模較小，所以很多醫(yī)院的領導都不太注意制度上的規(guī)范，很多醫(yī)院的藥劑科都缺乏完善的管理規(guī)章制度，尤其是在藥品的調劑方面，這給很多的不道德的醫(yī)生帶來了謀取利益之門。一些醫(yī)生為了謀取私人的利益，常常利用手中的權利，私自使用或者是販賣一些價格較為昂貴的藥品，比如杜冷丁。

1.3 缺乏專業(yè)的藥學人員 根據(jù)相關的調查顯示，當前很多基層的醫(yī)院基本上沒有專業(yè)的科班出生的藥學人員，藥劑科的人員基本上是從其他科調劑過來的，或者是從一些非藥學專業(yè)的人員中招募過來的，這使得藥品的管理缺乏專業(yè)性，難以適應我國醫(yī)療改革的要求。

1.4 藥師的知識結構成老化的趨勢 21世紀的社會是一個科學技術日新月異的社會，醫(yī)藥科學的發(fā)展更是突飛猛進，但是，當前很多的基層醫(yī)院藥劑科的從業(yè)人員都是畢業(yè)很多年了的大中專生，他們原有的醫(yī)藥知識儲備已經(jīng)明顯地跟不上現(xiàn)代社會醫(yī)藥發(fā)展的步伐。[2]一方面是因為他們自身缺乏一種終生學習的理念，沒有自覺的更新自己的知識儲備，另一方面是因為基層的醫(yī)院往往缺乏人才培養(yǎng)的意識，沒有緊跟時代的步伐，對醫(yī)藥從業(yè)人員進行持續(xù)的培訓，以保證他們專業(yè)知識的儲備能夠不斷跟上醫(yī)院發(fā)展的需要。

2 提高基層醫(yī)院藥劑科管理水平的相關對策分析

從以上的分析中，我們可以知道當前我國的基層醫(yī)院在藥劑科的管理方面存在著較多的問題，明顯難以跟上我國醫(yī)療改革的要求，筆者認為，要解決以上存在的一些問題，提高其管理水平，可以采取的措施主要有以下幾點：

2.1 健全相關的管理制度 健全的管理制度是各項工作順利進行的重要保證。從上面的分析中我們可以知道，藥劑科的管理存在的一個重要問題就是缺乏相關的制度進行規(guī)范。因此相關的基層單位一定要注意這方面的制度的完善，不管醫(yī)院的規(guī)模是大是小。最好能夠成立相關的藥品監(jiān)督管理委員會，在委員會相關成員的領導下開展藥品的篩選、臨床觀察、藥品檢測等工作，并定期對由相關的部門對新進的藥品進行臨床上的檢驗，以確保藥品的安全性。

2.2 注意藥品管理人員綜合素質的提高 當前，很多的基層醫(yī)院的藥劑科都普遍存在一個問題：缺乏對從業(yè)人員專業(yè)素質的提高。很多醫(yī)院的領導層認為，醫(yī)藥科的人員不需要太高的要求，能發(fā)藥、發(fā)好藥就好，不需要持續(xù)的跟進培訓，所以很多的藥劑人員也忽視了對自身素質的提高。但是，隨著藥學的不斷發(fā)展，醫(yī)藥知識的不斷更新，這樣的意識明顯難以跟上醫(yī)學發(fā)展的要求，這樣的做法只能嚴重限制醫(yī)院發(fā)展的速度與規(guī)模，因此，醫(yī)院應該要樹立人才的培養(yǎng)意識，全面的提高藥劑科從業(yè)人員的額綜合素質，為醫(yī)院的發(fā)展打造一支高水平的藥劑管理人才。

2.3 加強藥品采購、驗收和保管工作，確保藥品的質量 藥品的質量將直接的影響到患者的生命安全以及醫(yī)院的整體信譽，[3]因此，醫(yī)院的藥劑科一定要把藥品質量的監(jiān)督管理工作放在首位，規(guī)范藥品的采購、驗收、和保管工作。在采購的過程中，首先要列好相關的采購目錄，對相關的藥品進行分類，以便日后的管理，其次，一定要做好采購的計劃，根據(jù)醫(yī)院實際的需要進行采購，以免采購過多導致過期造成不必要的浪費，或者是采購過少導致缺藥的情況出現(xiàn)。最好一定要做好入庫的保管工作，注意檢查藥品的合格證、藥品標簽或說明書、藥品外包裝、批準文號、批號和有效期、注冊商標、外觀等，以確保藥品的質量。

3 結 語

綜上所述，當前基層醫(yī)院在藥劑科管理方面還存在較多的問題，嚴重制約著我國醫(yī)療體制改革的步伐。本文主要對相關的問題進行了探討，希望能為相關方面的研究提供新的思路

參考文獻

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[2] 張良明，陳永志.基層醫(yī)院藥劑科管理構想[J].貴陽中醫(yī)學院學報，2011，5：157-158.

[3] 胡毓熙.對提高基層醫(yī)院藥劑科管理水平的一點思考[J].臨床藥學，2010（4）：1115-1119.