人口紅利與安徽經濟發展研究

摘要：改革開放以來人口紅利對經濟發展起到了重要的作用。本文利用安徽省1986-2009年的人口經濟數據對安徽省人口紅利與經濟發展的關系加以實證分析。通過分析表明人口紅利對安徽省經濟發展作用顯著。并根據分析結果為如何更好的利用人口紅利提出相應的策略。

關鍵詞：人口紅利；經濟發展

一、引言

人口因素是影響經濟發展的一個重要因素。上世紀七十年代以來，我國實行了計劃生育政策，出生率迅速降低。僅用30多年的時間完成了發達國家需要100多年完成的人口結構轉變。安徽省的人口結構變化同樣經歷這樣一個過程，進入了勞動力供給充足，人口撫養比負擔較輕的時期，即人口紅利期。因此以定性和定量的方法相結合對人口紅利與安徽省經濟發展的關系進行分析有重要的理論和實踐意義。

二、國內外研究綜述

Bloom和Williamson(1998)在研究日本和亞洲“四小龍”等國家及地區創造“東亞奇跡”時，發現人口年齡結構的變化導致人口撫養比的下降，對經濟的增長起了很大的貢獻，從而首次提出了人口紅利這一概念。人口紅利的一個具體的定義便是人口結構變化過程中，勞動年齡人口比重增加所帶來勞動力的充足供給從而給經濟的發展帶來一個促進作用。Mason和Birdall(2001)認為生育率的下降會帶動整個社會儲蓄率的上升，如果一個國家或地區的勞動年齡人口比重較大，將有利于人口紅利的形成從而推動社會經濟的發展。Mason和Lee（2004）進一步把人口紅利分為第一人口紅利和第二人口紅利，并指出第一人口紅利是通過勞動力供給和降低人口撫養比來帶動經濟的增長，第二人口紅利則是通過提高社會儲蓄率和增加資本積累來推動經濟增長。

國內學者也對人口紅利進行了相關的研究。著名人口經濟學家田雪原早在1983年就預見性的提出應當充分利用我國人口撫養比下降的機會，帶動社會經濟發展。王德文等（2004）指出我們在20世紀60年代中期開始出現人口紅利，并將人口撫養比作為一個變量加入到經濟增長因素分解模型當中，通過計算發現人口紅利的中國經濟增長的貢獻比例超過25%。陳友華（2005）選擇瑞典1957年的生命表為標準人口，計算發現中國從1990年開始進入人口紅利期，這一時期將持續到2035年結束這和原新等（2006）的研究結果較相似。蔡昉（2008）認為人口紅利在改革開放以來的經濟增長中起著重要作用，人口紅利的實現必須通過一系列政策條件相配合。蔡昉（2010）解釋了人口轉變與二元經濟的關系，并指出增加國民收入、保持經濟增長是解決我國未富先老問題的關鍵。王金營，楊磊（2010）認為在過去的30多年里人口年齡結果變化所帶來的勞動力負擔下降對經濟的增長起到了重要的作用，為了更好的利用人口紅利我們應當制定適當的勞動力就業政策來促使經濟更好的發展。

然而國內外學者研究的范圍大都在一個國家的范圍，默認該地區的人口不對外流動，從而忽略了人口流動對人口紅利的影響。因此對安徽省這樣一個勞動力輸入大省的人口紅利與經濟發展關系的研究將有助于彌補這一塊的空白，具有重要的理論和現實意義。

三、人口紅利對安徽省經濟發展的影響分析

（一）安徽省出生率和死亡率的變動分析

人口紅利是在人口轉變的過程中出現的，而出生率和死亡率的變化是人口轉變的基礎，因此對安徽省出生率和死亡率變動的分析將有助于我們認識人口紅利的形成。

1970年以來安徽省人口發生了重大的轉變，人口結構實習了從高出生率、高死亡率、高自然增長率到低出生率、低死亡率、低自然增長率的轉變。

數據來源：1995-2010年《安徽統計年鑒》

表1列出了1994-2009年的安徽省人口變動情況。一般認為出生率在15‰以下屬于低水平；在15‰-30‰之間屬于中等水平；在30‰以上屬于高水平。死亡率在10‰以下屬于低水平；在10‰-20‰之間屬于中等水平；在20‰以上屬于高水平。如表1所示大概可以判斷安徽省人口進入了低出生、低死亡、低增長的類型。這種人口轉變為安徽省人口紅利的形成創造了有利的條件。

（二）安徽省人口撫養比變動分析

人口撫養比指總體人口中非勞動年齡人口數與勞動年齡人口數之比，是衡量一個地區人口撫養負擔的重要指標。隨著人口年齡結構的變動，安徽省人口撫養比也隨之發生變化。撫養比的高低影響社會勞動力的供給和總儲蓄率水平對人口紅利有重大的影響。

從表2可以看出，近年來安徽省撫養比總體上呈現出“一升兩降”的狀態，即老年撫養比上升，少兒撫養比和社會總撫養比下降。目前安徽省處于人口撫養比較低的時期，十分有利于人口紅利的形成。

（三）勞動力投入對安徽省經濟增長作用分析

有關研究表明人口紅利主要通過勞動力供應對經濟的增長產生影響。本文采用柯布-道格拉斯生產函數模型來考察勞動力投入對安徽省經濟增長的作用。

Y=A（t）LαKβμ

其中Y代表工業總產值，用安徽省生產總值表示；L為勞動投入，用從業人員數表示，K為資本投入，用社會固定資產投資總額表示；α是勞動力產出的彈性系數，β是資本產出的彈性系數，μ表示隨機干擾的影響，μ≤1。從這個模型看出，決定工業系統發展水平的主要因素是投入的勞動力數、固定資產和綜合技術水平（包括經營管理水平、勞動力素質、引進先進技術等）。

令μ=1對上述式子兩邊取自然對數則有：

lnY=lnA+αlnL+βlnK

根據1986-2009年《安徽省統計年鑒》24年的數據，用Eviews5.0的普通最小二乘法進行回歸估算，經檢驗模型不存在自相關性，得到回歸模型如下：

LnY=-18.876+4.376Lnl+0.234Lnk

(-5.78) (5.43) (6.31)

其中R2=0.968 F=2898.891 D-W=2.541

由此可知模型的擬合優度和顯著性都比較高。D-W值為2.541則說明方程不存在序列相關。進一步檢驗得知方程也不存在多重共線性和異方差。則表明此模型有較好的說服力。有上述檢驗可知，勞動力產出的彈性系數為4.376，即在1986-2009年勞動力投入每增加1%，GDP增加4.376%。可見勞動力投入對安徽省經濟增長具有重大的影響。

四、結論與建議

（一）加強養老保險市場建設，完善社會養老體系。

安徽省的人口轉變為經濟增長提供了人口紅利，但隨著老年人口數量的不斷增加，老年人口撫養比不斷加重，將會削弱人口紅利。因此必須加快完善農村養老保險制度，加大地方性財政投入，建立起較為完善的養老保險體系。政府要進一步增加老年人的醫療保障投入，擴大醫療保障的范圍，優先滿足老年群體的醫療服務。同時要強化政府主導的作用，把社會養老工作擺在重要位置，完善相應的政策支持體系，有效地支持養老保障體系的運行。

（二）加強促進就業的力度。

勞動力的供給程度決定人口紅利的實現程度。因此大力發展勞動力市場建設，促進就業對安徽省人口紅利的實現具有重要意義。要充分發揮政府的主導作用，加大就業資金的投入，優化財政支出結構，制定相關的政策為社會創造良好的就業環境。同時要根據實際情況，加大待業人員和就業人員的培訓。也要考慮不同就業人員的情況，采取不同的就業政策。鼓勵大學生適當降低就業要求，積極參與社會經濟活動。

（三）加強人力資源建設。

對人口紅利的利用不能只考慮勞動年齡的絕對數量，更要注意提高勞動力的質量，這樣才能充分利用當下的人口紅利。因此首先要加強人力資源建設，提高勞動力的人口素質將有助于延長人口紅利期，提高全社會勞動生產率進而推動安徽省經濟的發展。同時要優先發展教育事業，提高全民文化水平，推進素質教育。最后要率先建立老年人才的開發和利用機制。根據經濟發展和社會的需要加大老年人才開發力度，支持退休的專家參與經濟建設。

參考文獻：

[1]王德文、蔡昉、張學輝.人口轉變的儲蓄效應和增長效應[J]. 人口研究，2004(5)

[2]陳友華.人口紅利與人口負債：數量界定、經驗觀察與理論思考[J].人口研究.2005(6)

[3]原新、萬能.緩解老齡化壓力，推遲退休有效嗎?[J].人口研究2006(4)

[4]蔡昉.人口轉變、人口紅利與劉易斯轉折點[J]. 經濟研究.2010(4)

[5]王金營、楊磊.中國人口轉變、人口紅利與經濟增長的實證[J]. 人口學刊.2010(5)