在與學生朝夕相伴的十幾年的班主任工作生涯中,我感受到了快樂,體驗到了幸福,那么如何讓每個孩子在班級這塊樂土中快樂成長呢?
一、培植高尚的行為品格
我把學生高尚的行為歸為團隊的靈魂,它決定著一個班級的班風班貌,決定著學生的健康成長。為讓學生在班級這塊樂土中形成良好的行為品格,我試著用小故事來引導他們,用《愛的教育》中克洛西的故事讓他們明白,在這個世界上,無論是高貴的人還是貧賤的人,他們的人格同等重要,這就是教師有意培養學生高尚行為的結果。
作為老師,在教育教學工作中,要對學生進行正確引導。有學生主動把桌椅擺正,就夸他熱愛班集體;有學生把自己積攢的零花錢捐給災區,就夸他有愛心……凡此種種,長此以往,學生的心靈就根植下了向往高尚的愿望,慢慢就會形成高尚的行為。
二、營造寧靜的書香氣氛
非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。平和、穩重的心態,能夠讓學生心性不再浮躁、不再張揚。我的做法是:讓學生手不釋卷,在書香中快樂成長。書籍的力量,勝過我們教師千萬遍的說教。我要求孩子們書包中必備兩本課外書,一本內容跟班級閱讀主題吻合,另外一本是自己喜歡的。有事沒事的時候,我坐在前面,看他們隨手翻閱,淡定、專注的表情讓我相信:書本里,一定有孩子們自己的天地,那是我們成人的思想灌輸所不能給予的。在我的課堂上完成規定的學習任務后,我總是讓學生自由讀書,而且把讀書作為一種獎勵,學生總是興奮不已,從書包里掏出自己喜歡的書樂呵呵地走進了書中的世界。看到他們津津有味讀書的樣子,我會倍感欣喜。
三、形成和諧的師生關系
和諧、融洽的師生關系,是老師工作成功的前提。首先,我不會在學生面前板著臉,表達所謂的嚴肅,這樣自己累,學生也累。而是以朋友、師長的雙重身份,蹲下身,拉起他們的手,與他們傾心交流,傾聽他們心靈深處的話語,切實幫助他們解決成長中遇到的麻煩、困難。其次,我不會事無巨細,而要“專管自己應該管的事”。如果老師常常像警察監管犯人一樣一步不離地跟著學生,對班級中出現的一些小現象或學生個人表現出來的行為太過“敏感”,不許學生這樣,不許學生那樣,對小孩子來說就太過苛刻了。所以,我們要敢于放手,大膽放手,給孩子們以充分的信任。
四、實現愛心的相互碰撞
一位有愛心的教師,心里應該裝著每一位學生。正如影片《一個都不能少》中的那位代課老師所說:“在我任教的日子里,一個學生都不能少。”很樸素的一句話,反映出教師的強烈的責任心,這份責任心又何嘗不是教師對學生的一片愛心呀!的確,一個班級要發展,我們就必須重視那部分后進的學生,不管他是思想落后,還是學習有困難,我們班主任都應當想方設法促其進步,使其努力跟上整個班級前進的步伐。
其實,師生之間心與心的交流就像人們在群山之中得到的回聲一樣。教師對著學生心靈的高山呼喚:“我熱愛你,我尊重你,我關懷你……”學生便在心靈的深處回應:“我熱愛你,我尊重你,我關懷你……”
正如冰心老人所言:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得鮮花彌漫,使穿枝拂葉的行人踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”愿我們都做教育上的藝術人,在學生成長的道路上,撒播花種、開出鮮花、裝點他們的生命歷程。
(作者單位 山東青島膠南市第三實驗小學)