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如何問得更好——淺談節(jié)目主持中的提問策略

2012-12-31 00:00:00畢澤昊
民風(上半月) 2012年9期

摘要:優(yōu)秀的主持人是一檔節(jié)目成功的關鍵因素之一,而提問又是主持人的基本功,節(jié)目主持人有必要高度重視提問策略,精心打磨提問技巧。具體說來,主持人首先應做好充分準備,包括素養(yǎng)、能力的準備以及具體的工作準備;并善于切入話題,找準興奮點,綜合采用多種提問方式。通過主持中有效的提問策略,讓節(jié)目獲得廣度和深度,最終打造出有思想、有價值、有品味的節(jié)目。

關鍵詞:主持;提問;策略

【中圖分類號】 G648 【文獻標識碼】 B 【文章編號】 1671-1297(2012)09-0006-01

對于節(jié)目主持,我國第一位電視節(jié)目主持人沈力曾經如是說:“主持人的最高任務是駕馭節(jié)目,要做到能把節(jié)目掌握在自己手里,胸有成竹,運用自如,真正起到'主宰'和'靈魂'的作用。”[1]節(jié)目主持人的職業(yè)性質殊為不同,他在鏡頭與話筒前創(chuàng)作演播,卻出現在千家萬戶的電視之中,傳遞給人們各種信息以及自己的語言和形象。節(jié)目的制作過程牽涉面很廣,但如果一個節(jié)目讓廣大觀眾喜聞樂見,主持人必然是其中的關鍵。提問作為主持人的基本功,是把節(jié)目向前推進的基本手段,更是把節(jié)目做好做精的核心武器。要做到“駕馭節(jié)目”,在節(jié)目中起到“主宰”與“靈魂”的作用,善于提問、精于提問是主持人的必修功課。一名優(yōu)秀的主持人,必然是具有良好提問技巧的主持人,甚至可以說,好的節(jié)目就是這樣“問出來”的。因此,如何問得更好,是需要節(jié)目主持人不斷探討的恒久話題。

一 做好充分準備

1.素養(yǎng)與能力準備

如果一個節(jié)目主持不具備基本的素養(yǎng)和能力,就難以與受訪對象形成有效的溝通和交流,影響節(jié)目質量;或者使節(jié)目產生不良導向,造成不好的社會影響。節(jié)目主持的基本素養(yǎng)與能力包括:高尚的政治覺悟、獨特的人格魅力、靈活的思維能力、厚實的知識底蘊、準確的表達能力等。高尚的政治覺悟,使提問時不至于出現原則性錯誤,保證節(jié)目的價值導向;獨特的人格魅力,能讓節(jié)目現場形成良好的交流小環(huán)境;厚實的知識底蘊,能做到提問的拋磚引玉,使節(jié)目形成廣度和深度;靈活的思維能力,有助于主持人隨機應變,把握好節(jié)目現場的氛圍,調動嘉賓和觀眾的參與熱情;而清晰、簡潔、連貫、合度的語言表達能力,更是高水平節(jié)目的基本保證。

2.工作準備

俗話說“臺上三分鐘,臺下十年功”,一臺節(jié)目的播出時間并不很長,但節(jié)目前的準備卻需要花大量的時間和精力。對于節(jié)目主持來說,提問作為推進節(jié)目的基本手段,必須要進行精心準備。這種準備包括:對提問對象(也即受訪者、節(jié)目嘉賓等)的基本信息的了解,包括身世背景、教育背景、處世風格、個人專長以及從事職業(yè)等。在大量信息中篩選出有效信息后,要從中選擇提問的話題,注意話題的有效性和可討論性,不能挑戰(zhàn)公認的道德準則,也不要選取無聊瑣碎的話題。在此基礎上,列出可行的主持方案和提問的問題。另一點是對受眾的了解,在明了節(jié)目定位之后,要對目標受眾的群體特征有所了解,對他們的喜怒哀樂、他們所關注的事件的把握,并將之與準備的話題結合起來,以使提問既能與受訪者形成良好的互動,又能引發(fā)觀眾的興趣,最終才能形成一臺有思想、有價值、有品位的節(jié)目。

二 善用提問技巧

1.善于切入話題

無論是主持人還是受訪對象,在節(jié)目開始之后,都有一個逐漸進入節(jié)目狀態(tài)的過程。主持人作為引導者,是發(fā)起提問的一方,必須把握好切入話題的技巧,以形成與受訪對象的良好關系,讓受訪對象迅速從陌生感中走出,進入節(jié)目的規(guī)定情境。基于不同的受訪對象對待鏡頭有不同的經驗和感受,這種策略這必須視受訪對象而定。如2012年11月23日的楊瀾訪談錄《小馮和小劉的苦樂二十年》,在馮小剛的新賀歲片《一九四二》即將上映之際,把導演馮小剛與原著作者、編劇劉震云請到了演播室。二人都有著豐富的與電視打交道的經驗,因此在開篇語之后,楊瀾也就開門見山,單刀直入:兩位最初認識的時候,據說是王朔介紹的,那是什么時候,就是年代初吧?馮小剛也依據提問,開始了訪談。另一個被引為經典的,是白巖松采訪潘虹的經歷。采訪時潘虹已經十分疲憊,也就一邊放松自己,一邊漫不經心地讓白巖松隨便問。白巖松見此情形,為了把潘虹的情緒調動起來,如此問到:過去你與劉曉慶是中國影壇的雙子星,現在她靠經商繼續(xù)保持知名度,鞏俐異軍突起,一顆新星冉冉升起。你卻是默默的,你打算東山再起呢?還是默認現狀?這個問題如此具有挑戰(zhàn)性,讓潘虹一下子從疲憊中興奮過來,進入了節(jié)目狀態(tài)。

2.找準興奮點

主持人在節(jié)目進程中,要根據自己對整個背景、當前局勢的把握,以及對受眾心理的把握,找準興奮點,提出具有足夠話題性和關注度的問題,從而既推進節(jié)目的深度,也擴大節(jié)目的影響。例如馮小剛曾經發(fā)微博聲稱“拍了三個多月,每天風里土里,咬不完的牙著不完的急,漸漸度日如年。對電影的愛越來越淡,對這樣的生活也開始感到厭惡,也許真的到了要和它說分手的時候了”一語,曾經在社會上引起很大爭議。在楊瀾訪談錄《小馮和小劉的苦樂二十年》中,楊瀾就抓住這個問題,委婉但又直接向馮小剛發(fā)問:你在微博上有時候也寫,說這個太艱苦了,然后甚至我對電影的這種愛,已經越來越淡了,也被人認為是在撒嬌,你現在回頭看自己當時拍的時候這心態(tài)是?由于楊瀾十分親和的態(tài)度,馮小剛也把他的感受娓娓道來,節(jié)目推進得很順利。

3.綜合運用多種提問方式

我們的語言中有多種提問方式,如正問、反問、設問、側問等,都可以在節(jié)目主持中采用,而且應當綜合運用,“這些方式的綜合運用能建立并發(fā)展良好的談話氛圍,使談話變得有興味、有立體感。”[2]正問就是直截了當地向對象提問,這是一種直接、坦誠,也不乏思想交鋒的提問方式。如前述楊瀾關于微博而對馮小剛的訪問就是正問。反問就是把話鋒一轉,使話題更趨向事情的本質,從而使問題明朗化。如楊瀾曾在采訪姚明時問道:難道那時候你沒覺得喬丹是你心中的偶像?設問就是假定一個情境,把問題推向一個極端,使對象無從回避而只能“從實招來”。柴靜主持的節(jié)目《注射隆胸》之中,柴靜曾經如此問整形專家:你是說,就算以你們現在的資質跟技術,你們也沒有辦法保證?對方因此就只能實際作答。側問就是講究策略,在不便于直接發(fā)問的情況下,迂回作戰(zhàn),以得到對象的回應。這在對象沒有進入節(jié)目情境顯得緊張,或是有意回避事實真相時可以采用的提問方式。綜合采用各種提問方式,能把節(jié)目推向深入,取得更好的現場效果。

總之,提問是節(jié)目主持人最基本也是最重要的武器。如果說節(jié)目主持人“在某種意義上就是一個憑借出色的采訪技巧,從采訪對象口中逐步挖掘、獲取某些信息并通過自己的總結、提升,給受眾帶來精神沖擊和思想啟迪的人”,[3]那這一切都還需要通過提問來完成。一檔節(jié)目的成功與否與主持人密切相關,并最終歸結到主持人的提問策略上,這需要節(jié)目主持人在工作實踐中不斷總結、不斷提升。

參考文獻

[1] 吳洪林.《主持藝術》,上海三聯(lián)書店2007年,第7頁

[2] 吳郁.《當代廣播電視播音主持》(第二版),復旦大學出版社2008年,第234頁

[3] 嚴青梅.《淺議電視人物訪談節(jié)目主持人素質》,《中國廣播電視學刊》2007年第9期

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