高校二級學院圖書館員現狀及發展趨勢探析

作者簡介：代星 （1983.01）女，漢，武漢，華中農業大學楚天學院圖書館，助理館員，經濟學學士，金融學

（華中農業大學楚天學院 湖北 武漢 430205）

摘 要：隨著社會的進步，科技手段的加強，教育前沿陣地的圖書館也隨之改變，而作為圖書館核心組成部分——圖書館員，其工作形式及內容也發生了根本性的變革，但現有的圖書館員良莠不齊，本文針對二級學院圖書館員現狀進行探析，并針對館員發展提出優化方案。

關鍵詞：高校圖書館；二級學院圖書館員；館員發展；館員素質

中圖分類號：G251.6 文獻標識碼：A 文章編號：1006-026X（2012）12-0000-01

在圖書館特色建設中，館員至少應承擔著兩種角色：一是辦館思想的實踐者，即圖書館已有特色的傳承者。二是特色的創造者，即圖書館特色的主導因素。圖書館特色能否持續發展的關鍵也在于此。館員要想獲得長期認可和尊重，只有重新定位，朝著“多面手”的方向發展，以適應時代和未來圖書館發展的需求。作為二級學院的圖書館要想辦出特色做出聲色和品牌，除了硬件上達標外，更應開發軟件要求上的空間——即發掘圖書館員的潛能。館員是圖書館的重要要素之一，也是圖書館發展的主導力量和靈魂，由于大學圖書館的讀者主要是學生、教師和專業研究人員，因此他們提出的咨詢問題通常具有一定的難度。這就對大學圖書館員提出了更高的要求：要善于發現問題、分析問題、解決問題，把提高自身技術能力當成一個經常性的任務。館員要謀求發展就必須轉變原有圖書館員的角色。

二級學院圖書館館員現狀表現在如下幾方面：

一是館員人數普遍較少，性別單一化較強。二是館員綜合素質不高，知識結構不完備。三是工作場所固定化，服務內容單一，主要體現在與讀者的日常接觸上。四是職業形象呆板無創新，服務意識不強。

過去，大眾對圖書館員的定義不外乎整理書架書籍，開展借還書操作，技術含量低，其人員素質要求也不高。而在當下，如此要求已不能滿足現代圖書館建設的需求。高校圖書館是綜合考慮學校辦學類型、層次、學科特點和服務對象的需求而設立的，有其自身的特點和優勢，相應的現代高校，特別是生源競爭壓力較大的二級學院，其圖書館員要求也應有所轉變，要想長遠發展可從以下幾方面著手：

一、在穩定館員人數的前提下，平衡館員性別比例

目前高校圖書館的女性館員人數普遍達到總館員數的60%以上。有的甚至達到90%-100%。女性化現象非常明顯。然而，隨著現代計算機技術和網絡信息技術在圖書館中的廣泛應用，男性館員在圖書館中的作用與地位將日漸明顯，尤其在數據開發、系統維護等工作中具有的不可比擬的優勢，如思維敏捷、勇于創新、較強的交往和研究能力、擅于抽象思維和邏輯推理將更加明顯。與此同時，男女性別的均衡也更利于促進圖書館工作的發展。

二、館員綜合素質大幅度提升

在美國有這樣一種說法，圖書館服務所發揮的作用，5%來自圖書館建筑，20%來自信息資料，75%來自圖書館員的素質。由此可見，要想最大限度地發揮圖書館的作用，除了在館員聘用門檻上有所要求，更要創造條件引進具有扎實專業學科背景、過硬圖書情報知識、豐富服務經驗的高科技人才，培養高水平、高素質的圖書館館員。以一定時間為限，建立健全輪崗機制，加強館員的應變能力和內在潛力的發揮。定期開展館際交流，加強業務的學習與培訓，以便更好的適應工作需求和館員的職業規劃，實現自我完善和自我提升。從而大幅提升館員綜合素質。

三、工作場所不再固定單一，開發數字圖書館及云圖書館，服務多樣化

隨著遠程網上圖書館的開發，數字圖書館應用加強，館員開展的網絡導航，網絡咨詢，網絡信息資源采集與組織管理，信息管理、評價和研究以及文獻傳遞將作為一線服務直面讀者。館員還將漸從代替用戶檢索的“中介”轉變為幫助用戶檢索，提供檢索經驗和建議的顧問，充分發揮知識與需求者之間的橋梁作用，實現即時服務功能。

四、重視及改變館員職業形象

改變以前刻板、單調、嚴肅的職業形象，傳達其職業內涵和職業價值所散發出來的各種信息，提升圖書館員社會地位。提供教學文件信息保障的主力作用，加強館員服務在高校教學、科研中發揮的作用，加強讀者在我心中的服務意識，多方位多角度地為讀者提供優質、多樣、個性化的服務，創造性地開展各項服務工作，充分體現專業領域的“人無我有，人有我優”的特質，獲得最大的讀者滿意度。提高圖書情報工作的價值含金量。

參考文獻：

［1］ 曹 娟 劉永勝 未來10年高校圖書館員發展趨勢探析 圖書館建設2011（1）

［2］ 孔德超 圖書館特色建設探討 圖書館建設2011（1）