不斷縮小的日本未來(lái)

“到2040年，日本人口將由現(xiàn)在的1.2億人下降到1億人以下，到2050年，將縮減至8800萬(wàn)人。”—東京某研究機(jī)構(gòu)公布的這一人口預(yù)測(cè)，給予日本社會(huì)很大沖擊。照這樣下去，“小日本”真的會(huì)不斷縮小，到22世紀(jì)，恐怕要消亡了。

面對(duì)日本人口不斷減少的現(xiàn)實(shí)，作為鄰國(guó)，中國(guó)是否能夠“隔岸觀火”呢？筆者在中國(guó)生活，對(duì)中國(guó)社會(huì)情況略有了解。希望中國(guó)朋友不妨將日本的少子高齡化現(xiàn)狀作為他山之石，從日本政府的失敗國(guó)策中，吸取教訓(xùn)。

今年6月初，日本政府厚生勞動(dòng)省公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年日本出生的人數(shù)為105萬(wàn)698人，比上年度減少2萬(wàn)606人，為歷年最少。

這意味著，盡管日本政府采取了種種措施，但是少子高齡化問(wèn)題并沒(méi)有得到遏制。

作為少子高齡化指標(biāo)的日本出生率，從1947年的4.3直降為2005年的1.26。其后，一直沒(méi)有回升跡象。

出現(xiàn)少子化問(wèn)題的最大原因，是日本人不愿意結(jié)婚或不能結(jié)婚，即所謂的“非婚化”。

日本稱50歲時(shí)仍然未婚的為終身未婚，近年來(lái)日本男女的“終生未婚率”不斷創(chuàng)出新高。據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)顯示，日本男性的“終生未婚率”為20%，女性為11%。也就是說(shuō)，5位日本男性中就會(huì)有一人、10位日本女性中就會(huì)有一人終生獨(dú)身。這一數(shù)據(jù)讓人震驚。

日本與歐洲各國(guó)不同，“未婚媽媽”極少。結(jié)婚后不生育孩子的“丁克族”也不多。所以，“非婚化”是導(dǎo)致少子化問(wèn)題的直接原因。

出現(xiàn)“非婚化”的原因大致有三個(gè)：

原因之一，是日本社會(huì)的現(xiàn)代化所引起的價(jià)值觀的巨大改變。截至上世紀(jì)70年代，由于“二戰(zhàn)”前封建社會(huì)和儒教思想的影響，作為社會(huì)常識(shí)，人們普遍認(rèn)為“男性結(jié)婚后才能成為一個(gè)獨(dú)立的人”，“不能出嫁的女性是次品”。適齡但未婚的男女面臨著來(lái)自家人親戚的壓力，特別是在農(nóng)村地區(qū)，來(lái)自社會(huì)的“婚姻壓力”非常大。

不過(guò)，隨著經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展和城市化的不斷推進(jìn)，許多日本年輕人開始在城市生活，遠(yuǎn)離農(nóng)村地域社會(huì)，也遠(yuǎn)離了親戚。與婚姻壓力來(lái)源相關(guān)的地域社會(huì)和親戚之間的關(guān)系也逐漸淡化，人們不再頻繁地催促獨(dú)身男女“趕緊結(jié)婚”了。

原因之二，是隨著日本經(jīng)濟(jì)的成熟和法制的完善，結(jié)婚已經(jīng)不再是必選項(xiàng)。上世紀(jì)80年代前，日本職場(chǎng)對(duì)女性存在嚴(yán)重的性別歧視，女性員工最重要的作用是成為男性員工的“新娘候補(bǔ)”。即便從事同樣的工作，女性的工資也比男性低。更有甚者，上司會(huì)強(qiáng)迫30歲以上的女性員工離職，以便重新招聘年輕的女性員工。在這樣的環(huán)境下，獨(dú)身女性很難繼續(xù)工作。結(jié)婚后成為全職太太讓丈夫養(yǎng)自己，被稱為“永久就職”，對(duì)于當(dāng)時(shí)的大部分女性來(lái)說(shuō)，這是確保收入的唯一方法。

進(jìn)入80年代后，日本法律禁止職場(chǎng)中的男女性別歧視，女性從事與男性同樣的工作時(shí)，也能夠獲得同樣的收入。隨著日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高學(xué)歷女性也不斷增加，在政府機(jī)關(guān)和大型企業(yè)中擔(dān)任管理工作的女性也大大增加了。

由此，日本女性從“不結(jié)婚則無(wú)法生活”的壓力中得到解放。另一方面，日本針對(duì)生育孩子的女性提供公共支援的政策太少，職業(yè)女性結(jié)婚后，時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)將會(huì)增加，因此對(duì)結(jié)婚敬而遠(yuǎn)之的女性不斷增加。

原因之三，貧富差距的擴(kuò)大也是出現(xiàn)“非婚化”問(wèn)題的重要原因之一。

筆者在2008年的世界金融危機(jī)后，在豐田汽車公司的所在地日本愛知縣，采訪了約100名失業(yè)人員。

這些人都曾在豐田公司所屬的工廠工作，都是年齡從20多歲到40多歲的男性。給我印象最深的是，他們?nèi)际仟?dú)身。在傳統(tǒng)的日本社會(huì)，20-40歲的男性應(yīng)該正是結(jié)婚建立家庭，生兒育女的時(shí)期。

他們之所以不結(jié)婚，是因?yàn)樗麄兪恰芭R時(shí)工”，工作不穩(wěn)定，說(shuō)不定什么時(shí)候就會(huì)被解雇。他們的收入每月大概10萬(wàn)日元（人民幣1萬(wàn)元以下），在日本屬于低薪階層。

在日本養(yǎng)育孩子的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)大，愿意和低收入男性結(jié)婚的女性極為罕見。在金融企業(yè)工作的男性以及男性公務(wù)員在20多歲就結(jié)婚，并養(yǎng)育好幾個(gè)孩子，而臨時(shí)工們則大有可能一輩子獨(dú)身。

日本國(guó)民貧富差距在不斷擴(kuò)大，晚婚化進(jìn)一步加劇。

日本政府應(yīng)該在更早的時(shí)候著手解決這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)，在上個(gè)世紀(jì)90年代初期，就有女性團(tuán)體和人口問(wèn)題專家提出了少子高齡化和人口減少的危害。

但是，日本政府在10年后的本世紀(jì)10年代中期才真正開始著手“少子化對(duì)策”。這時(shí)，認(rèn)為“結(jié)婚和生育孩子，會(huì)增加時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，是需要自我犧牲的行為”的觀念，在日本社會(huì)已經(jīng)深入人心。

北歐各國(guó)的社會(huì)福利充實(shí)，法國(guó)的出生率也已回升。這些國(guó)家為我們提供了少子高齡化的有效對(duì)策的示例。在法國(guó)，政府對(duì)養(yǎng)育孩子的家庭實(shí)行經(jīng)濟(jì)方面的援助。孩子越多，政府給予的補(bǔ)貼就越多，在稅制上也能享受優(yōu)惠。在瑞典等北歐國(guó)家，增加育兒假和實(shí)施保育服務(wù)，為職業(yè)母親提供育兒支援。

通過(guò)這些政策，法國(guó)和瑞典的出生率下降都得到了遏制。在少子化問(wèn)題比這兩個(gè)國(guó)家更為嚴(yán)重的日本，直到今天，仍沒(méi)有一項(xiàng)針對(duì)養(yǎng)育孩子家庭的經(jīng)濟(jì)援助和為職業(yè)母親提供的公共援助的穩(wěn)定政策。

究其原因，首先是日本企業(yè)中根深蒂固的經(jīng)濟(jì)效益至上主義。至今大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者仍然對(duì)員工申請(qǐng)育兒假不樂(lè)意，認(rèn)為那些不顧家庭、為工作奉獻(xiàn)全部時(shí)間和精力的“企業(yè)戰(zhàn)士”才是理想的勞動(dòng)者，這一想法在日本企業(yè)界依然占據(jù)主導(dǎo)地位。

日本的病灶太深。少子化問(wèn)題如果持續(xù)下去，日本將陷入人口減少和經(jīng)濟(jì)衰退的惡性循環(huán)，并走向不斷衰退之路。

有一點(diǎn)需要指出，發(fā)達(dá)國(guó)家中與少子化問(wèn)題無(wú)緣的國(guó)家有兩個(gè)，那就是美國(guó)和加拿大，這兩個(gè)國(guó)家的移民政策有效地防止了人口的高齡化。長(zhǎng)期以來(lái)不接受移民的日本，在今后10年里或許也將不得不做出選擇，或者向移民打開門戶，或者不采取任何措施坐等人口減少。

到那時(shí)，圍繞是否接受移民的問(wèn)題，日本的輿論或許會(huì)出現(xiàn)對(duì)立產(chǎn)生兩極分化。不過(guò)，最終日本很有可能決定接受移民。

這是因?yàn)槿毡镜氖澜绲诙?jīng)濟(jì)大國(guó)的寶座已被中國(guó)取代。豐田和索尼等日本的代表性企業(yè)也開始走向衰退，日本將逐步認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的排外主義和大和民族至上主義，在全球化的世界將難以生存下去。

相反，如果日本今后繼續(xù)拒絕接受移民，日本這個(gè)國(guó)家或許將作為“20世紀(jì)東亞地區(qū)曾經(jīng)繁榮一時(shí)的國(guó)家”而被載入史冊(cè)。

中國(guó)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及計(jì)劃生育政策的影響，正在快速進(jìn)入高齡化社會(huì)。據(jù)國(guó)際機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，30年后，中國(guó)65歲以上的人口將占總?cè)丝诘?0%。

正在邁入高齡化社會(huì)的中國(guó)，從應(yīng)對(duì)措施落后、沒(méi)能有效遏制少子高齡化的日本的失敗教訓(xùn)中，或許能學(xué)到不少東西。