淺析新時期如何提高油田企業政工干部素質

摘 要：隨著市場經濟的不斷發展和國際競爭趨勢的加重，油田的發展也開始突飛猛進，政工干部對于穩定職工情緒，激發油田廣大職工的工作熱情，促進油田企業取得良好的經濟效益具有重要的作用。本人將以中原油田為例，仔細分析新時期油田政工干部的素質狀況，尋找提高油田政工干部素質的途徑，以期對廣大政工干部以理論指導。

關鍵詞：新時期 油田 政工

一.引言

隨著我國社會的發展和進步，企業思想政治工作的主題已經開始圍繞科學發展觀、可持續發展以及和諧社會主義社會的構建、社會主義榮辱觀等開展，對于企業的發展具有非常重要的意義。在市場經濟體制下，各國的企業開始進駐我國，人們的經濟關系、生活方式和思想狀態也受到了各種不同程度的影響，其思想環境發生了較大的改變。思維和生活方式的多樣化和多元化，導致目前職工的思想政治工作的開展面臨著新問題和新挑戰，油田企業屬于資源性企業，油田企業職工的思想政治工作的開展好壞，關系著國計民生，對于社會的發展與穩定也有重要影響。中原油田一直比較重視思想政治工作，通過采取措施增強了思想政治工作的藝術性和實效性，取得了一定的成果，然而，在新時期，仍然需要加強政工干部的素質，以使思想政治工作的成果保持并發展。

二.新時期油田政工干部的素質狀況

新時期下，油田企業的各方面的利益關系和矛盾也發生了較大的改變，運用傳統的政工工作模式已經無法滿足當前企業的需要，中原油田企業中的政工干部的素質主要存在以下問題：

1.政工干部的工作積極性不高

油田企業的生產經營和安全管理一直是企業領導強調的重要內容，因此對于政工的忽視就不言而喻了。中原油田企業的采油工程任務艱巨，一線職工的工作環境和生活條件相對較為艱苦，領導的不重視和職工們思想渙散，是擺在政工干部面前最大的難題。授予的權利不足導致政工干部工作缺乏積極性，工作重心不明確，是當前形勢下政工素質難以提高的原因之一。

2.政工干部的工作模式傳統，創新意識較差

油田企業基本都是屬于國有企業，受到計劃經濟體制的影響，許多政工干部的思想觀念并沒有隨著時代的發展而發生較大改變，于是工作模式陳舊，創新意識較差是油田企業政工的普遍問題。有些政工干部甚至覺得思想政治工作的開展并不重要，對新理論和知識的接受也不積極，造成自身素質的提高較慢。

3.政工干部的專業素質較低

油田企業中的政工干部對新形勢下的思想政治工作的開展缺乏正確的認識和理解，不能掌握廣大職工不同群體的利益需求，開展的工作沒有針對性，本身的學習和接受能力較差，因此無法發揮思想政治工作的重要作用。中原油田采油企業中，政工干部有些是兼職擔任，無法全身心的投入到思想工作中，造成工作效果不明顯。

三.油田政工干部素質的提升途徑

在新時期下，做好中原油田的思想政治工作使擺在政工干部們的艱巨任務，需要在內容、形勢、方法和手段上進行創新和改進，為了提升政工干部的素質，應該采取以下措施：

1.加強油田政工干部的政治素質

在油田企業中如果很好的進行思想政治工作的開展就需要加強政工干部的政治素質的培養，我們黨傳統的思想政治工作的特點就是以身作則，運用人格魅力來感染人，對廣大油田職工起到良好的模范作用。從這一角度來說，只有提高了中原油田企業的政工干部的政治素質，才能做好廣大油田職工的思想工作，提高職工的責任感和集體榮譽感，激發他們的工作積極性、主動性和創造性。政工干部應該積極分析當前形勢，努力提高個人政治素質，明確職責，為油田企業的和諧與穩定而努力。

2.增強油田政工干部的自主學習意識

油田政工干部應該不但加強新知識的學習，通過對新理論和知識的掌握，加強和改進政工工作的工作方法。隨著市場經濟體制的深入，油田企業的政工干部應該緊跟形勢的發展，增強個人素質和能力，更好的為企業的經營和發展服務。作為中原油田企業的政工干部，不僅僅要加強對黨的理論和政策的學習和掌握，還應該學習哲學、歷史、法律和勘探開發專業等相關知識，針對政工工作的開展也具有非常重要的作用。政工干部應該不斷運用科學知識來充實和武裝自己，開拓思路，扭轉傳統的思維習慣，才能加強政工工作的實效性，切實解決職工的思想政治問題。

3.提高油田政工干部危機和創新意識

目前企業的競爭異常激烈，創新成為當今時代的主題，對于任何一個企業，創新意識的培養都是不可或缺的。石油資源的有限性及對日常生活的重要性都決定著油田企業需要創新，不僅僅是采油、煉油的技術，在思想觀念和意識上也應該隨著時代的發展而轉變。中原油田企業的政工干部應該沖破陳舊的思想觀念，積極學習新的理論和知識，形成中原油田新的發展形勢和政策導向的認知，從而發展新思路，解決新問題。面對中原油田出現的難點問題應該以油田大局出發，用于負責，在解決問題的過程中發揮思想政治工作的強大作用。只有這樣，思想政治工作的開展才能真正做到實處，為構建和諧的企業環境貢獻力量。

四.結語

綜上所述，為了更好的開展思想政治工作，解決廣大油田職工的實際困難，政工干部應該加強學習新的理論和技術，提高自己的責任意識和溝通能力，在實際工作中通過一系列有效的工作增強廣大職工的認同感。作為中原油田的政工干部，應該加強使命感和責任感，竭盡所能創造性的開展政工工作，促進油田企業的和諧健康持續經營。

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