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淺論企業政工人員的基本素質

2013-01-01 00:00:00趙欽
企業文化·下旬刊 2013年2期

摘 要:如何在長期的工作中不斷與時俱進,開拓進取,進一步把企業的政工工作做扎實,做的卓有成效,贏得領導的信任和支持,贏得群眾認可和擁護,才能不斷樹立高效、創新,務實、高效的形象。

關鍵詞:企業政工人員 基本 素質

近些年,隨著形式的發展,企業政工人員的工作內容越來越豐富,工作要求也越來越嚴格,如何在長期的工作中不斷與時俱進,開拓進取,進一步把企業的政工工作做扎實,做的卓有成效,贏得領導的信任和支持,贏得群眾認可和擁護,才能不斷樹立高效、創新,務實、高效的形象。做好政工工作,政工人員必須具備以下基本素質。

一、要加強思想教育工作

思想政治工作者是塑造人類靈魂的工程師, 政治修養是思想工作者必須具備的基本條件,一個人的政治修養主要表現在政治方向、政治立場,政治觀點、政治紀律、政治品質和政治水平等幾個方面。政工人員要加強自身的政治修養就是要從這些內容為根本出發點,首先要堅定自己的理想信念,政治修養的核心就是要堅定理想信念。其次要用理論知識武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀、金錢觀,多解決企業和員工最關心,最直接,最現實的利益問題。切不可把自己和他人區別對待,政工人員要秉承 “先已后人,先公后私”的思想覺悟和“吃苦在前,享受在后”的高尚品格,充分發揮模范帶頭作用,身先士卒,這樣政工人員才能親近他人,別人才能心甘情愿的接受你組織和領導。

二、嚴于律己,克己律人,加強自身的工作要求

對政工師而言,不僅要用廣博的科學文化知識,還要擁有扎實的文字功底,敏銳的政治頭腦,良好的溝通才能,務實的工作作風,只有具備這些才能,員工之間及部門之間才能形成合力和凝聚力,才能集中精力為員工辦好事辦實事,同時在工作過程中要及時了解員工的思想狀況、情緒狀況和愿望要求,及時解決他們迫切需要解決的問題,只有從小事做起才是以人為本基礎,也是做好政工工作的關鍵之所在。

三、要有一種務實的工作作風

首先政工人員要對事業有春節般的熱情,愛崗敬業,任勞任怨,把每一件工作當作事業去干,就會在工作實績中獲得無限的樂趣和豐厚的精神回報,精神境界才能得到升華,人生價值才能得到實現。其次對他人要有包容性容人勝己,不嫉賢妒能,勤奮好學,在任何時候都要對知識保持一種旺盛的好奇心,新鮮感和求知欲。三是對自己像旁觀者一樣清醒,知己所長,要保持一種樂觀向上的自信心,而不是感到高人一等。知己所短,要不斷反省自我,揚長避短,取長補短,只有擁有這樣的工作作風,政工人員的工作才能順利的開展。

四、要對工作執著,思想要創新

政工師的創新工作主要是把科學理論知識和工作實踐相結合,既要用理論指導時間,又要用實踐豐富和發展理論,用創新內容去做思想政治工作,才能使工作內容和實際相符合,使工作要更加具有實踐性。要用典型事例、加強宣傳、營造氛圍,形成共鳴等先進方法,拚棄傳統守舊、一成不變的落后方法。積極引導員工為企業發展多出一份力、多做一份貢獻。企業政工師不僅要提高自身的各種能力,而且善于運用一切有利于政治工作開展的有效載體,如文體活動,計算機網絡等,創造出一種生動活潑而卓有成效的思想政治工作氛圍。

總之,政工師必須具有很強的奉獻精神和愛崗敬業精神。熱愛思想政治工作是對企業政工師的基本要求,也是搞好思想政治工作的前提。政工師要積極調查研究,努力探索新時期思想政治工作的新方法、新路子,真正把思想政治工作滲透于實際工作之中,充分發揮思想政治工作的優勢,解放思想,開拓進取,創造性地開展工作。

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