淺析如何做好新形勢下老干部管理工作

摘 要：老干部是我們黨和國家的寶貴財富，是承傳黨和國家政治、思想和文化的重要力量。本文從對新形勢下老干部工作的認識、老干部隊伍建設、老干部工作制度制定等方面進行了探討，企圖做好老干部工作。

關鍵詞：新形勢 老干部 管理工作

老干部在我國革命和社會主義現(xiàn)代化建設中，立下了汗馬功勞，建立過豐功偉績，他們是我們黨和國家的寶貴財富，是承傳黨和國家政治、思想和文化的重要力量，在我國社會政治生活和社會主義建設中，具有十分重要的地位和作用。新時期，做好離退休干部管理工作，是黨中央、國務院交給各級黨委和政府的重要工作，是各級領導干部的重要責任，同時也是各級老干部工作部門及老干部工作者義不容辭的職責。如何做好在新時期老干部管理工作？根據(jù)本人多年從事老干部工作得出的心得體會，筆者認為應該從以下五個方面入手。

一、提高對老干部工作的認識

離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是中國革命和建設的功臣。在戰(zhàn)爭年代，他們出生入死，前赴后繼，為推翻舊的剝削制度、建立新中國，立下了不朽的功勛。在中國社會主義革命和社會主義建設時期，他們自力更生，發(fā)奮圖強，在各自的崗位上做出了不可磨滅的貢獻。在社會主義現(xiàn)代化建設時期，他們解放思想，開拓進取，不居功自傲，為改革開放再立新功。現(xiàn)在他們雖離開工作崗位，仍在關心國家大事，維護改革、開放、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，同時也是加強黨的建設和反腐敗斗爭的一支重要力量。做好老干部工作是一項重要政治任務，各級各部門及全社會都來關心和支持老干部工作，共創(chuàng)開展好老干部工作的新局面。

二、建立高素質(zhì)的老干部工作隊伍

老干部管理工作是一項綜合性工作，任務重，難度大，要求高。要搞好老干部工作必須做到組織落實、人員落實，這是搞好老干部工作的基礎。管理人員政治上要成熟，思想品質(zhì)要高尚，具有較強的管理能力。老干部過去受過多年的傳統(tǒng)教育，部分人員會產(chǎn)生對今天社會的不理解、不明白的情況，甚至還有抵觸情緒，與改革開放的新時代在認識上存在一定距離。因此，做老干部工作的同志一定要明確這一點。在實際工作中，既要關心和關懷老干部，又要教育和幫助老干部；既要傾注感情，對老干部要有一顆熱情服務的心，又要具有能夠解決老干部實際困難和問題的能力。高素質(zhì)的隊伍，能夠堅持以十八大精神為指導、積極開展養(yǎng)老、敬老、助老活動，落實、完善養(yǎng)老政策，營造養(yǎng)老環(huán)境，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)、研究養(yǎng)老理論，為開創(chuàng)老干部工作的新局面做出貢獻。

三、制定老干部工作制度

1、制定形勢通報制度。充分利用老干部座談會、支部會議等形式及時向老干部通報各單位的工作情況，定期把黨和國家的路線、方針、政策和重大決策告訴老干部，并現(xiàn)場聽取老干部的意見和建議，和老干部及時交心通氣。2、制定走訪慰問制度。要實現(xiàn)領導干部對口聯(lián)系老干部制度。每逢重大節(jié)日，各地各單位領導要到對口聯(lián)系的老干部家中走訪慰問，讓老干部感受到黨的溫暖和政府的關懷。對有特殊困難或生病住院的老干部，要及時走訪慰問，為他們及時排憂解難。3、制定外出參觀制度。在組織老干部外出參觀與考察的基礎上。組織老干部參觀考察高科技企業(yè)、新型城市、新型農(nóng)村等，讓他們親自感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，加深他們對黨的路線、方針、政策的理解和支持。

四、建立健全老干部教育體系

老干部有多年的工作經(jīng)驗，有高度的政治覺悟，有敏銳的頭腦，對黨最忠誠，執(zhí)行黨的政策最堅決。我們必須注意建立健全老干部的教育體系。既要尊重老干部的意見和建議，又要給他們講明政策，講明中央和省市的有關精神和規(guī)定；既要關心他們的生活、又要側重教育、開導他們。教育問題搞好了，其它問題就好解決了。作為老干部管理部門及管理工作者，要經(jīng)常組織他們學習黨的路線、方針和政策，認真學習黨的十八大精神。學習現(xiàn)代科學技術、法律法規(guī)的基礎知識，使離退休老干部接受新思想、新觀念、新事物，使他們跟上時代的步伐，不掉隊不滑坡，永遠保持革命青春，永遠保持革命晚節(jié)，永遠保持革命斗志。要充分發(fā)揮老干部的特長，支持他們自愿發(fā)揮余熱的想法，為他們老有所為創(chuàng)造機會，調(diào)動老同志的積極性，為黨和人民的事業(yè)再創(chuàng)佳績.再立新功，使他們愉快地度過晚年。

五、創(chuàng)新老干部工作

《中華人民共和國老年人權益保障法》的頒布實施，明確規(guī)定了老干部有參加社會發(fā)展的權利，將老干部的作用和價值給予了法律上的肯定。當前，就是要以十八大精神為指導，以落實好兩個待遇為中心，宣傳好黨的方針政策。落實好責任制，開創(chuàng)工作新局面。要全面開展好老干部工作，做到對待老同志要滿腔熱忱，說知心話，主動服務，關心愛護。離退休老同志有事或遇到什么困難，老干部管理部門要及時安排和處理好相關問題。老同志對有些問題不太了解或不能理解，提出一些看法.這是正常現(xiàn)象，要做好耐心細致的解釋工作。使老同志能愉快地接受。作為老干部工作管理部門一定要掌握了解老干部的情況，知道他們想什么、要求什么、希望什么？特別是身體多病和家庭生活存在著一定困難而又不愿給組織添麻煩的老同志，組織上更要給予關心照顧，要急老干部之所急，想老干部之所想，主動幫助老干部克服生活中存在的困難，讓老干部感到組織上的溫暖，讓他們知道他們過去在艱難困苦的情況下為黨和人民做出的貢獻，今天的人們沒有忘記，讓他們知道在黨和人民的心目中他們是共和國的功臣，讓他們知道人們今天對他們的關心和愛護，就是對他們過去的感謝。只有主動服務才能解決好老干部的問題，只有主動工作才能找到工作的切入點。

總之，在全面建成小康社會的今天，做好老干部工作，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為。使老干部既有可靠的社會養(yǎng)老環(huán)境，又能獲得良好的政治教育機會；既有強健的身體，又有多姿多彩的文化生活。在黨和政府的關懷下，讓他們共享社會發(fā)展成果，幸福而美滿地安度晚年。

參考文獻 ：

[1]中共中央組織部老干部局《老干部工作文件匯編》

[2]劉慶龍，張啟春.《思想政治教育學》

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