新時期企業黨建工作面臨的問題及對策

摘 要：黨的十八大報告提出了“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的根本要求，為企業持續發展提供了強大的精神動力和組織思想保證。企業要以學習貫徹十八大精神為契機，堅持以改革創新精神進一步加強和改進黨的建設，不斷開創企業黨建工作的新局面。

關鍵詞：企業黨建 問題 對策

一、企業黨建工作中存在問題的因素分析

1、黨的工作重點轉向以經濟建設為中心后，個別企業對黨的建設工作重視不夠，缺乏全面部署，措施不力，檢查不夠。

2、在深化改革，進行企業轉制過程中，少數單位在理解、制定、執行政策方面有片面性。只注重物質文明建設，注重經濟、業務、經營指標的完成情況，而在企業黨建方面，缺乏要求。

3、企業經濟成分的多樣化帶來了經濟利益的多樣化，經濟成分和經濟利益多樣化又使多種思想文化和價值觀念并存。反映在意識形態領域上，以馬克思主義為指導的社會主義意識形態占主導地位的同時，還存在其他意識形態，導致黨員尤其是領導干部思想觀念、價值取向出現多樣化。所有這些情況，對企業黨的建設沖擊很大。

4、個別企業黨的領導干部缺乏使命感和責任感，不思進取，在工作中缺乏積極性和創造性，放松了黨性鍛煉和修養。有的失落情緒作梗，片面認識在企業搞黨建無所作為、低人一等。有的思維方式、思想觀念跟不上形勢的發展，在許多方面不適應發展社會主義市場經濟的要求。

5、黨建工作缺乏有效機制。在建立現代企業制度過程中，部分黨建工作的制度還處在建立的過程中。目前，從領導體制上，還沒有完全理順。特別是在保證監督作用上，由于缺乏有效的機制，黨難介入生產經營和銷售、財務等關鍵部門的工作。從黨建工作的方式方法來看，缺乏一套與現代企業制度相配套的行之有效的工作機制。

二、做好企業黨建工作的對策

企業黨建工作中存在的問題，既有企業自身的問題，也與外部環境有關。它雖然不是主流，但是，必須引起高度重視，認真加以解決。否則，會嚴重影響企業黨建工作的順利開展，影響現代企業制度的建立和企業生產經營任務的完成，會喪失企業發展的機遇，放棄企業黨組織建設的陣地，這是對企業黨的建設的一個新的考驗。為了把中央關于加強和改進企業黨的建設的任務落到實處，必須采取以下5條措施：

1、進一步提高認識，統一思想，不斷增強做好企業黨建工作的責任感和緊迫感。要組織全體干部職工，特別是企業黨政主要領導干部認真學習領會十八大精神、《中共中央關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》、中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》等四個長效機制文件，以對黨的事業高度負責的態度，自覺地、積極地、主動地抓好企業黨的建設工作。要引導大家深化對企業黨組織的政治核心地位的認識，深刻認識加強企業黨建工作的重要性和必要性，切實從理論和實踐上認真解決好職工群眾和黨政干部中存在的模糊認識和錯誤觀點。

2、抓好組織建設，理順黨政關系，打牢企業黨建工作的基礎。要合理設置企業黨組織工作機構和配備黨務工作者，按照精干、高效、協調、有利于加強黨的建設與思想政治工作，有利于促進企業改革和發展的原則確定。要重視企業黨委領導班子的建設，優化黨委班子的組成結構，在領導體制上保證黨在企業的政治核心地位。要理順黨委與董事會、經營班子三者的關系，理順企業內部各個組織機構（股東代表大會、監事會、工會、職代會等）之間的關系。要充分激發黨務干部的工作積極性，對他們定期進行業務培訓，提高他們的政治、經濟待遇，黨務干部與同級經營管理干部的待遇要一視同仁，真正做到同崗同酬。

3、結合企業新特點，建立健全企業黨建工作制度，促使企業黨建工作規范化。制度問題帶有根本性、全面性、長期性和穩定性。為此，黨建工作必須要用制度來作保障。要把黨領導企業的傳統政治優勢，結合新特點，更加系統化、規范化、科學化、制度化。要建立健全企業黨委會工作制度、經營班子定期向黨組織報告工作制度、企業黨政領導在重大問題決策前的溝通制度、發動黨員關心和參與企業重大問題決策制度、企業中層以上管理人員任免制度、企務公開制度、職工代表大會民主評議企業領導人員等制度。這些制度的制定與實施，必將使企業黨建工作規范化，必將推動企業的改革、發展、穩定與黨建工作同步健康快速發展。認真抓好企業黨建工作制度建設是落實中央、自治區關于黨建工作精神的關鍵所在，是一項治本舉措。

4、切實履行好職能，堅持黨對企業的政治領導，充分發揮黨組織的政治核心作用。要堅持企業的社會主義方向，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規在企業貫徹執行；堅持黨管干部的原則，按照管理權限，依法選派、推薦國有產權代表和企業經營管理負責人，并對他們實施教育、培養、考核、監督。積極參與企業重大問題決策，支持股東會、董事會和經理依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，領導和支持工會、共青團等群眾組織及職工代表大會依照法律和各自章程獨立自主地開展工作；領導企業思想政治工作和精神文明建設，努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；加強黨組織自身建設，充分發揮黨委的核心作用、黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、夯實基礎，強化基層黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，企業黨支部建設是整個企業黨的建設的基礎。不斷提高和加強新時期黨的執政能力，必須把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，必須提高黨支部的創新力、凝聚力，要在如八下個方面發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

結語：

深入貫徹黨的十八大精神，加強國有企業黨建工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要解放思想，與時俱進，開拓創新，按照黨的十八大確定的原則，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，大膽實踐，逐步完善，使企業黨建工作在轉變中適應，在改進中加強，在繼承中創新，真正做到在思想上強化、實踐中深化、制度上規范化、理論上系統化，不斷提高企業黨建工作的整體水平，保證黨的路線、方針、政策在企業的貫徹，為促進企業又好又快地發展做出應有的貢獻！