論網絡統戰文化

摘要：網絡統戰文化是存在于網絡環境、以網絡為傳播途徑的統戰文化，是人類社會進入網絡時代后出現的一種新型統戰文化。網絡統戰文化具有自主性、互動性、高度融合性、變動迅速性和跨地域性等特征。網絡統戰文化建設要以實現文化信息一體化與主體個性化、文化環境和諧平等與跨文化沖突、文化價值傳承與創新的統一為目標，以促進主體價值回歸和提升、建設網絡統戰文化社區和構建網絡統戰文化新范式為措施。

關鍵詞：統戰文化；網絡統戰文化；文化范式

中圖分類號：D613 文獻標識碼：A 文章編號：1008-6269（2013）02-0057-03

統戰文化是中國共產黨統一戰線理論和實踐的結晶，是全體社會主義勞動者、社會主義事業建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者所共有的價值觀念和行為準則[1]。統戰文化內涵豐富而廣泛，從不同角度可區分出包括網絡統戰文化在內的統戰子文化。網絡統戰文化是存在于網絡環境、以網絡為傳播途徑的統戰文化，是人類社會進入網絡時代而出現的一種新型統戰文化。

一、網絡統戰文化的特征

（一）自主性。尼葛洛龐蒂在其著作《數字化生存》中概括了數字化生存的四個特征，即分散權力、全球化、追求和諧、賦予權力[2]。 這意味著社會中心的權力不斷分散，個人獲得更多的自主權。在網絡社會，人人都是主人，人在社會化過程中不再僅僅是被動地選擇，而是自主地選擇。每個人的行動完全取決于自身，更能體現人的自主性，人的主體地位有了飛躍性的提升。在網絡統戰工作領域，各種信息平等開放，統一戰線成員可以更加自由地吸取和選擇各種信息，每個成員都可能成為中心，個體的力量大大增強，個體也將獲得更多的自由，比在現實社會領域更具有主動權和自由度。在網絡交往過程中，人與人之間趨于平等。這種交往更有利于培育個體的獨立個性和自主意識。網絡統戰工作能大大提升統戰工作者和統戰成員的自主能動性。因此，網絡統戰工作領域是一個具有高度自主性的環境，網絡統戰文化是一種充分體現自主性特征的統戰文化。

（二）互動性。網絡統戰文化與現實統戰文化的不同之處在于，現實統戰文化是以單向性傳播為主，而網絡統戰文化的信息傳輸具有交互性。其核心就是互動。統戰工作者與統戰成員之間、統戰成員之間借助網絡，形成了交互式的人際關系，加強了彼此之間的溝通理解，促進了各種利益需求的表達和聚合。因此，網絡統戰文化是互動式文化，在網絡上人們可以真正體會到作為個人與世界對話的現實感。網絡可以使個體實現令世界傾聽自己的可能，這更能激發統一戰線成員的參與欲望，更具吸引力。所有的統戰工作者、統戰成員均能一起置身于網絡化的虛擬空間，通過相互的友好合作和交流，在網上交往互動、相互學習、相互吸引、相互創造，以實現共同發展。

（三）高度融合性。網絡是一個共生環境。“網絡首先成就了一種人與人溝通和合作的可能性，網絡最偉大積極之處是造成了史無前例的、不同文化不同年齡性別不同個性、貧富、知識水平的人的共生環境！”[3]網絡統戰文化依托網絡這個共生環境，具有高度的融合性。它將不同社會、不同民族、不同地域的文化信息匯合，又平等、開放地提供給所有的信息共享者，為統一戰線開辟了一個高度融合、平等、包容的文化環境。各黨派、民族、宗教、階層、港澳臺同胞和海外僑胞借助網絡平臺，均能為實現祖國完全統一和中華民族偉大復興的共同目標團結合作、共同奮斗，達到相輔相存、同生同長、多樣統一、有機和諧的狀態。

（四）變動迅速性。網絡是“一種尋求戰略的技術，網絡的發展速度層出不窮地標新立異，使得文化呈現的可能性無窮地增加，反過來說，任何新奇、新穎和新鮮之處，有可能馬上被后來者超越”[3]288。互聯網是一種信息能在瞬間生成、瞬間傳播、實時互動的傳播媒介，變動和創新是網絡統戰文化的生命力和活力所在。這點可以從兩方面來理解。一是網絡統戰文化具體表現形式的變動。網絡是以幾何級數迅速發展的，信息技術的快速升級換代在不斷刷新網絡的社會意蘊，使得網絡統戰文化的具體表現形式發生更加飛速的變動。二是網絡統戰文化具體內涵的變化和創新。網絡統戰領域的文化交流，即使遠隔天涯海角，也能在瞬間互通信息、交流思想、切磋觀點。網絡統戰文化具體內涵時時展現出新的境界、新的層次和新的狀態，為統戰文化及時注入新的內容。

（五）跨地域性。網絡統戰文化是一種跨地域性的文化。網絡完全打破了物理上的空間概念，打破了國家和地域界限，使得分布在全球的統戰工作者和統戰成員能克服空間的局限，進行更直接、更緊密的跨地域交流。“在這個空間中任何一個人可以和身處其他國家、地區網絡之中的任何一個人聯系交往。交往具有了全球性、普遍性和無限性。”[3]30網絡幫助統戰文化突破了現實社會物理空間點對點的束縛，統戰工作領域形成了一種超越現實的、全新的生存和交往方式，即虛擬的全球性的共享與交流。這種新的統戰文化形式擴大了統一戰線實踐活動的范圍和領域，拓展了統戰工作積極發展的空間，真正具備了形成大統戰格局的條件。

二、網絡統戰文化建設的目標

網絡統戰文化是新形勢新環境下統戰文化發展的一個重要方面。我們必須充分重視網絡統戰文化建設。其建設的具體目標主要是實現以下“三個統一”。

（一）信息一體化與主體個性化的統一。一方面，網絡統戰文化實現了信息一體化，所有統戰工作者和統戰成員，不論貧富貴賤、男女老少，均能在網絡上平等地享受統戰文化信息。另一方面，由于民族習慣、社會環境、身份地位等個體差異，大家對統戰文化的選擇也會有差異。這是統戰文化主體個性化的自然體現。這兩方面在本質上是有機統一的。在統戰文化領域，信息一體化不是要把所有文化樣式都定為同一模式，而是要最大限度地保持各種文化的個性特征，使文化的個性更加鮮明。網絡具有無限拓展空間的優勢，能夠給任何一種文化提供生存的土壤。網絡統戰文化應在實現統戰文化信息一體化的過程中，為統一戰線成員的個性發展提供充足陽光、水分和營養。這樣的網絡統戰文化才是健康、積極、向上的。

（二）環境和諧平等與跨文化沖突的統一。網絡統戰文化的交流與傳播是跨文化的。無論對于統戰工作者還是統一戰線成員而言，不同民族、信仰和生活背景的人立足于同一個平臺密切交往，這必將進一步加速文化的碰撞與交融。網絡統戰文化所面臨的跨文化沖突和競爭是前所未有的激烈，因文化差異而形成的與少數民族、港澳臺同胞、海外僑胞等交流溝通方面的問題會更加突出。然而，人類共性的東西恰恰蘊含于民族性之中，完全超民族或超國家的文化是不存在的。網絡統戰工作中的跨文化沖突雖然更加激烈，但是這種沖突不能對文化和諧交流的大趨勢構成威脅。網絡統戰文化的和諧平等是建立在揚棄各種民族文化、充分體現具有我們自身民族國家內涵特性基礎上的和諧平等。它應該包容跨文化沖突的存在，并對沖突進行不斷消化、修正和完善，實現兩者的統一。

（三）價值傳承與創新的統一。現實統戰文化是對長期以來統戰工作實踐創造的一種客觀肯定，具有現實合理性。網絡統戰文化是現實統戰文化的反向生成，具有虛擬性。從表面上看，兩者是對立的。但實際上，兩者是兼容統一的。網絡統戰文化既展示了現實統戰文化，也展示了現實社會中不可能出現的虛擬統戰文化。它與現實統戰文化一元性的選擇不同，可以實現多元選擇，現實可能性和網絡的非現實可能性都能融于其中。網絡統戰文化是對現實統戰文化的價值傳承與創新，汲取和保留現實價值精華，以此更好指引網絡統戰文化的發展；又依附現代網絡技術不斷創新，最終成為有無限創造力、可持續發展的全新統戰文化。

三、網絡統戰文化建設的措施

（一）努力促進主體價值回歸和提升。在建設網絡統戰文化過程中，我們必須重視統戰文化主體價值問題。優秀先進的文化可以使文化主體充分認識自己的價值，并使人性在回歸過程中得到新的升華。這是網絡統戰文化建設的理想狀態。網絡統戰工作要充分尊重人的價值，并在兩個層面上積極促進人性價值的釋放、回歸與提升。一是在感性的低級層面，建設和開辟一些網絡社團、聊天室、微博等網絡空間，使統戰工作者和廣大統戰成員能夠自由地表達自己的情感和意見，充分袒露自己的本性，以達到低級層面感性的價值釋放和回歸。二是在理性的高級層面，網絡統戰工作不僅要為統戰工作者和統戰成員提供簡單的宣泄平臺，更應該著眼于構建一種動態的、與他們主體精神融為一體的文化。要以這種文化逐步提升他們的主觀能動和創造能力，使之真正成為符合網絡時代要求的文化主體。這是當今網絡統戰文化建設的落腳點和著力點。

（二）積極建設網絡統戰文化社區。在網絡社會，每個個體都有自己的文化認同和文化選擇，而且這種認同和選擇又是高度自由開放的。我們在網絡統戰文化建設過程中要充分注意到這一點。要積極建設多類型和多層次的網絡統戰文化社區，借助這些虛擬社區的強大凝聚力和感召力，有效地開展統戰工作。網絡社區對開展網絡統戰工作是非常有益的，可以為統戰工作提供新的平臺和思路。對此，我們應該積極提倡和支持。開辟網絡統戰文化社區相對容易，但是如何管理好、運用好這些虛擬文化社區卻不是一件易事。網絡文化社區組織結構不同于現實社區組織，需要運用新策略來運作和管理。網絡統戰文化社區建設是一個系統工程。網絡統戰文化社區包含著豐富的內容和要素，涉及強有力的管理者、意見領袖、虛擬的運作管理制度以及社區或團體文化價值構建等多方面問題，亟待我們更深入地進行研究和探討。

（三）盡快構建網絡統戰文化的新范式。網絡統戰文化是統戰文化的一個新范疇、新領域。網絡統戰文化在對現實統戰文化范式進行解構的同時，孕育和創造著自己的新范式。因此，建設網絡統戰文化的一項重要任務就是盡快構建適應網絡特點、時代潮流和我國當今社會發展的統戰文化新范式。這個新范式是基于網絡傳播途徑對現實統戰文化范式的繼承與創新。繼承就是秉承和發揚現實統戰文化的核心價值。首先，網絡統戰文化要追求和諧。其次，要建立信任，網絡統戰工作的開展是建立在人與人之間相互信任的基礎之上。再次，要確立共同信念，共同的理想信念和奮斗目標是增強網絡統戰文化凝聚力的動力因素。創新就是網絡統戰文化在建設過程中，應該認真審視網絡特性，在統戰文化的內容、范疇和制度上進行創新。內容與范疇的創新要求適應網絡全球性的特點，不斷深化和拓展統戰文化的內涵與外延，使統戰工作最大限度地發揮凝聚人心、匯聚力量的作用。制度創新要求我們盡力克服網絡的無序化、無中心化狀態，在建設網絡統戰文化過程中努力掌握主動權，積極探索和建立一套嚴格的網絡管理規范。構建網絡社會統戰文化新范式是一項長期而艱巨的任務，我們必須堅持不懈地努力推進。

參考文獻：

[1] 葉文龍.統戰文化概論[M].北京：華文出版社， 2007：1.

[2] [美]尼葛洛龐蒂.數字化生存[M].胡泳，范海燕，譯. 海口：海南出版社，1997：269.

[3] 鮑宗豪.網絡與當代社會文化[M].上海：三聯書店， 2001：283.

責任編輯：林華山