1 國內(nèi)外文獻綜述
薪酬變動影響因素的研究受到國內(nèi)外學者廣泛關(guān)注。Craig使用1978—1980年的數(shù)據(jù),將外部市場信息與聯(lián)邦政府薪酬管理的實踐相聯(lián)系,檢驗美國公務員一般行政薪酬體系和聯(lián)邦薪酬體系中的薪酬水平設置和等級分布對于當?shù)匦匠旰拖M水平的敏感度。
科技與管理2013年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)