萬(wàn)紫千紅才是春

我們剛剛度過(guò)了中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)，而社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布情況在進(jìn)入2013年的前兩個(gè)月便迎來(lái)了良好開(kāi)局。根據(jù)我們監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)，2013年1月1日至2013年2月25日，國(guó)內(nèi)各種社會(huì)組織共發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告近52份。盡管這一數(shù)據(jù)在年度總發(fā)布量中占比較小，與一些發(fā)布相對(duì)集中的月份相比也存在差距，但與2012年同期相比，此間發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告無(wú)論是在發(fā)布數(shù)量上，還是在實(shí)質(zhì)性內(nèi)容上都明顯高于預(yù)期。與此同時(shí)，非企業(yè)組織社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量穩(wěn)步攀升繼續(xù)作為一大亮點(diǎn)延續(xù)到了2013年的前兩個(gè)月。（詳見(jiàn)本期“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”欄目）

2012年12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了2013年經(jīng)濟(jì)工作六大任務(wù)，提出要強(qiáng)化大企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，國(guó)有企業(yè)是關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、快速、可持續(xù)發(fā)展并涉及國(guó)計(jì)民生的企業(yè)，國(guó)有企業(yè)需要承擔(dān)與一般企業(yè)相比更多的社會(huì)責(zé)任。履行社會(huì)責(zé)任是國(guó)有企業(yè)作為特殊經(jīng)濟(jì)組織的核心特征和基本要求。國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成效的好壞，對(duì)實(shí)施國(guó)家宏觀調(diào)控，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。（詳見(jiàn)本期“中央企業(yè)與CSR”欄目）

2013年2月21日，國(guó)家電網(wǎng)公司在京發(fā)布了2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這是國(guó)家電網(wǎng)公司連續(xù)第8年在中央企業(yè)中率先發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，報(bào)告回顧了公司10年來(lái)的有關(guān)履責(zé)績(jī)效，履責(zé)案例覆蓋所有省級(jí)電力公司，成為這份社會(huì)責(zé)任報(bào)告的新亮點(diǎn)。（詳見(jiàn)本期“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”欄目）

北京電力作為國(guó)家電網(wǎng)公司在首都的窗口單位，以“電靚京城”為責(zé)任宣言，堅(jiān)持“大局、可靠、法治、兩效”的理念，通過(guò)每一度電的安全高效供應(yīng)，每一刻的優(yōu)質(zhì)用心服務(wù)，主動(dòng)對(duì)接首都中國(guó)特色世界城市工作大局，全力保障首都更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的能源供應(yīng)。（詳見(jiàn)本期“封面文章”欄目）

除了大型國(guó)企的帶頭作用，跨國(guó)公司的領(lǐng)先作用也不可忽視。英特爾技術(shù)與制造事業(yè)部副總裁、英特爾產(chǎn)品（成都）有限公司總經(jīng)理卞成剛在接受本刊記者專訪時(shí)說(shuō)：“我們慢慢地意識(shí)到，一個(gè)企業(yè)要做百年老店，就要跟社會(huì)融合起來(lái)。如果只是孤立的一分子，不為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)就走不遠(yuǎn)。其實(shí)我認(rèn)為的社會(huì)責(zé)任很簡(jiǎn)單，就是我們和我們的員工來(lái)自社區(qū)，我們和社區(qū)之間有情感的紐帶，我們要貢獻(xiàn)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì)。”

ISO 26000提出，性別平等與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間存在著已被證實(shí)的積極聯(lián)系，這也是性別平等成為聯(lián)合國(guó)“千年發(fā)展目標(biāo)”之一的原因。“性別平等不僅僅是網(wǎng)易‘有態(tài)度’的見(jiàn)證，網(wǎng)易更期望通過(guò)“性別平等”的實(shí)踐與號(hào)召引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展。”網(wǎng)易副總裁趙瑩對(duì)本刊記者說(shuō)。而美鋁中國(guó)公司事務(wù)副總裁黃志湘則提出了一個(gè)引人注目的觀點(diǎn)：關(guān)注女性與發(fā)掘女性管理者的潛力對(duì)于推動(dòng)全球下一階段發(fā)展中不可或缺的綠色領(lǐng)導(dǎo)力有很大的價(jià)值。

一枝獨(dú)秀不是春，萬(wàn)紫千紅才是春。在嶄新的2013年，我們正迎來(lái)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域萬(wàn)紫千紅的春天。