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周厚健:“我更滿意海信的發(fā)展指標”

2013-01-01 00:00:00孫婧
商周刊 2013年4期

2008年,489億;2009年,560億;2010年,637億;2011年,716億;2012年,810億。一年跨越一個百億,海信以兩位數(shù)高速增長的六年,正好是金融危機席卷全球。家電產(chǎn)業(yè)一片寒意的六年。經(jīng)歷了金融危機和所在行業(yè)的劇烈變化,海信顯示出其進軍千億陣營的實力。

“十二五”期間,國家有意集中力量打造3~5家千億元級家電企業(yè),海信被認為是眾多企業(yè)中最有優(yōu)勢的。而從上升勢頭、產(chǎn)品線、市場分布、技術(shù)研發(fā)、人才激勵上全方位的觀察,穩(wěn)健做大、創(chuàng)新做強的海信離這個目標很近了。

日前,海信集團發(fā)布2012年經(jīng)營業(yè)績:全年實現(xiàn)銷售收入810億元,同比增長13.2%;利潤52億元,同比增長21.8%。

據(jù)中怡康數(shù)據(jù):2012年,海信液晶電視銷量占有率16.35%,連續(xù)第九年占據(jù)全國銷量第一位置;海信、容聲兩大品牌冰箱累積零售量占有率17.1%,排國內(nèi)第二。根據(jù)交通技術(shù)網(wǎng)統(tǒng)計的數(shù)字,海信智能交通簽單額高居國內(nèi)榜首;海信光通信產(chǎn)業(yè)接入網(wǎng)光模塊國內(nèi)占有率突破50%,國際占有率近30%,穩(wěn)居全球第一。

令海信欣慰的是,海信全年國際市場收入同比增長20%,自主品牌占比超過40%,其中美國、歐洲、澳洲等高端市場貢獻最大。

數(shù)字之外,海信2012年圍繞“智能化戰(zhàn)略”進行一系列產(chǎn)業(yè)布局:先后斥巨資投資建設(shè)江門產(chǎn)業(yè)園、擴建平度產(chǎn)業(yè)園、開工新的研發(fā)基地、新建南非產(chǎn)業(yè)園以及深圳南方管理總部。為支撐國際化目標,海信還大規(guī)模進行海外融智,搶奪智能領(lǐng)域國際人才。為后續(xù)快速發(fā)展提供“原動力”。

來自海信的聲音是,2013年將加快經(jīng)營速度,為成為國際消費電子產(chǎn)業(yè)巨頭奠定基礎(chǔ)。

70500名員工,同一個海信

“2012年,相比810億的財務(wù)數(shù)字,我更滿意海信的發(fā)展指標”。海信集團有限公司董事長周厚健在內(nèi)部講話中如是說。周厚健完全有理由這樣說,2012年,海信在企業(yè)文化、激勵機制、人才引進和技術(shù)積累四個方面都給未來留下了足夠空間。未來三年,集團將投入100億元用于技術(shù)改造和兼并收購,為海信國際化路程的沿途部署“加油站”。

一流企業(yè)做文化。企業(yè)文化已經(jīng)成為海信生存、競爭和發(fā)展的靈魂。截至去年年末,海信全球已有70500名員工,但高度保持了“一種聲音、一個方向,七萬名員工、同一個海信”的緊湊度,做到了“快跑隊形齊、雁群無落伍”,這使得企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略能快速滲透到管理的末梢。

2012年海信集團所有中層以及骨干技術(shù)人員均已在海信核心產(chǎn)業(yè)中持股,股權(quán)激勵已成為海信招攬人才的“鳳凰樹”、挖掘“才”力的“能量池”,這也使得公司核心團隊的利益保持高度一致。

海信堅持“以人才培養(yǎng)為主、引進為輔”的理念,在內(nèi)部人才培養(yǎng)上,2012年,共遴選集團級中級管理人才100多名,高級管理人才70多名。員工隊伍素質(zhì)得到穩(wěn)步提升,到目前為止,集團專員層及以上員工中,本科及以上學歷占比達到50.93%,研發(fā)隊伍中碩士及以上占比達到31.22%。

在人才引進方面,海信建立了“海外融智”常規(guī)化機制。先后通過海外招聘、團隊平移、收購公司等形式大規(guī)模儲備人才、改善人才結(jié)構(gòu);兩年來,先后在美國硅谷、加拿大多倫多、日本、韓國、中國臺灣等地舉辦專場招聘會,引進核心人才51人,他們成為海信在激光電視、芯片設(shè)計、人工智能、系統(tǒng)設(shè)計等領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人。去年年底,海信又面向這些高端人才實施股權(quán)激勵,留人留心。

產(chǎn)業(yè)鏈帶來話語權(quán)

企業(yè)的“話語權(quán)”,某種程度上源于“產(chǎn)業(yè)鏈”優(yōu)勢。去年,海信圍繞“多媒體”主業(yè)進行了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。收購著名的華亞微電子公司電視芯片團隊和資產(chǎn),并與美國偉創(chuàng)力公司合作成立合資公司Jamdeo,共同推出全球第一個智能電視軟件平臺“海安”系統(tǒng)。

數(shù)字之外,海信圍繞“智能化戰(zhàn)略”進行一系列產(chǎn)業(yè)布局:先后斥巨資投資建設(shè)江門產(chǎn)業(yè)園、擴建平度產(chǎn)業(yè)園、開工新的研發(fā)基地、新建南非產(chǎn)業(yè)園以及南方管理總部。為支撐國際化目標,海信還大規(guī)模進行海外融智,搶奪智能領(lǐng)域國際人才。為后續(xù)快速發(fā)展提供“原動力”。

另一個引人矚目的版塊,是海信的光通信產(chǎn)業(yè),業(yè)界被稱為“繼電視之后又一個躋身世界前五的產(chǎn)業(yè)”。

早在2011年,海信完成了對日本TDK數(shù)據(jù)模塊業(yè)務(wù)的收購和整合,2012年又并購美國激光器芯片公司Arehcom,產(chǎn)業(yè)鏈成功延伸到上游光電芯片領(lǐng)域。與此同時,也形成了更加開放包容的研發(fā)文化和國際化人才團隊。

智能產(chǎn)品與全球布局

2012年,海信做到了五個第一:第一個推出智能電視自主操作系統(tǒng)“海安”;第一個發(fā)布可與OLED電視比肩的超高清畫質(zhì)U-LED電視;第一個推出全球最大的110英寸UHD電視;第一個上市真正意義上的智能冰箱產(chǎn)品;第一個推出行業(yè)超薄的11.3cm空調(diào)。在智能機頂盒、電力貓等“小”產(chǎn)品上,海信也進行了大創(chuàng)新。

其中,U-LED通過多項顛覆性創(chuàng)新,令LED電視達到更高對比度、更高色域、更高清和更快響應(yīng)速度,被稱為目前世界上最清晰的電視。”

在智能空調(diào)、4G技術(shù)、激光電視更簡潔的智能電視操作系統(tǒng)等方面,據(jù)透露,2013年海信還將有系列新品問世。

除了強化技術(shù)和人才積累。2012年,海信還圍繞研發(fā)、管理、生產(chǎn)進行了多項戰(zhàn)略布局。研發(fā)方面,地處青島嶗山區(qū),占地420畝的海信新研發(fā)基地已破土動工,建成后可容納近萬人,以此為中心形成全球七大研發(fā)布局。2012年,海信選址深圳建設(shè)南方總部,建成后,將統(tǒng)籌長江以南所有業(yè)務(wù)均衡國內(nèi)布局。

在廣東江門海信規(guī)劃了占地2000畝的產(chǎn)業(yè)園一期工程已經(jīng)投產(chǎn),與空調(diào)產(chǎn)業(yè)園融為一體的年產(chǎn)450萬臺冰箱的青島平度產(chǎn)業(yè)園,形成布局合理、規(guī)模生產(chǎn)、資源共享的國內(nèi)制造布局。此外,海信南非新基地已部分投產(chǎn),北非等基地也在規(guī)劃。

海信的大頭在海外。在行業(yè)出口形勢不良的情況下,通過自主品牌和高端產(chǎn)品拉動,海信出口實現(xiàn)逆勢上揚。2012年,海信出口收入同比增長了20%,自主品牌占比超過40%。此外,海信的主導產(chǎn)品增幅也高于行業(yè)平均水平。在美國,海信電視實現(xiàn)品牌銷售同比增長144%,在第三季度LED暢銷機型報告中沖入前三;在南非,海信電視和冰箱市場占有率雙雙進入前四,大尺寸高端電視市場占有率一度達到第一;在澳洲,海信電視的市場占有率已穩(wěn)居前五。

可以預言,2013年,彩電格局將發(fā)生驚人變化。一是電視向IPAD延伸,給行業(yè)帶來全新挑戰(zhàn);二是顯示技術(shù)更加重要,企業(yè)要耐下心來積累;三是應(yīng)用正在崛起,電視產(chǎn)業(yè)將從拼硬件過渡到硬軟雙拼時代。

盡管2013年的世界經(jīng)濟形勢依然不明朗,但機會向來垂青于有準備的人。海信會把“效率”作為關(guān)鍵詞,通過管理效率、人均效率、研發(fā)制造效率的改善提升,帶動企業(yè)整體經(jīng)營質(zhì)量的提升。新的一年,新的格局,期待中國企業(yè)能有新突破和新發(fā)展。

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