“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力. ”培養民族創新精神,開發創新潛能,基礎在教育,關鍵在教育. 所以有人說,創新就是教育的終極存在的價值,就是教育的真諦. 在新課程改革的形勢下,做為一名小學數學教師,應如何把創新滲透到課堂教學中去呢?我在教學中感悟到了以下幾點策略:
一、創設情境,營造自由、安全的課堂氣氛
心理學研究和實踐證明,一個自由、安全的環境可以使人的智慧最充分地發揮. 因此,教師必須改變傳統的壓抑學生創造性的教學環境,采取民主態度,讓他們動——動手、動口、動腦,老師做學生的朋友,在生動活潑、民主和諧的環境里保護孩子思維的新奇性. 教學中當孩子提出了自己獨特的想法時,即使是錯的,教師也應該給予合適的評價,使學生敢于發表自己的見解. 只有在這種關系中,學生才會感到心理的安全與自由,積極主動、生動活潑地觀察思考,學生群體才會有群情激動、躍躍欲試的熱烈氣氛,創造欲望和行為才能得到激活.
二、提供主動探究與獨立學習的最佳時空
目前課堂教學中存在教師“一言堂”、“滿堂問”的現象,表面上熱鬧非凡,但實際上絕大多數學生沒有機會參與教學,只是少數優等生活動的天地. 這種教學狀況是絕對不能培養學生的創新素質的,因為學生的創新能力并不是教師教出來的,而是通過學生自己不斷地探究、體驗而形成的. 因此必須從根本上改變目前的課堂教學現狀,最大限度地把時間與空間還給學生,讓學生在主動探究、獨立學習中逐漸地形成創新能力. 例如,在教授“筆算18 × 3”時,啟發學生自己根據學過的知識,讓學生自己動手、動腦探求計算方法,學生用了10分鐘左右的時間,或小組討論,或獨立思考,得出了以下三種情況:(1)用小棒每行擺1捆(10根)和8個1根,擺成3行,3個8根是24根,把10根捆成1捆,共可捆2捆,與前面的3捆合在一起是5捆,共有54根. (2)把18看成由10和8組成,10 × 3 = 30,8 × 3 = 24,30 + 24 = 54,所以18 × 3 = 54. (3)先計算個位的乘積,再計算十位的乘積,因為個位有可能要進位,個位滿二十向前一位進二. 孩子們經過動手試算,小組內討論,得到了有益的啟發,很快總結出了筆算兩位數乘一位數的進位乘法的方法,這時,老師把學生討論的筆算過程展示在黑板上,給孩子的就不只是知識的總結和傳遞,更是孩子智慧的閃光、創新的萌芽.
三、創設創新性的問題情境
創新源于問題解決,學生創新能力的形成離不開一定的問題情境. 教師在教學活動中有意識地創設問題情境,感染學生,利用有趣的習題和生動的教法吸引學生,可以激發學生探索事物的愿望,引導他們體驗解決問題的樂趣,促進創造性思維的發揮. 例如,學習了有余數除法后,我設計了一道有趣的應用題:為慶元旦,街道兩旁掛彩燈,順序是:紅、黃、綠、藍、白、橙、紫……第69個彩燈是什么顏色?這道題如果再用畫圖的方法解答顯然很復雜,但用有余數除法就簡便多了. 用69除以7商9余6,這就說明69個燈籠里有完整的9組,除去這9組,余數6就是第69個燈籠,所以第69個燈籠是橙色. 這樣創設情境,就引發了學生認知的不平衡,進而激發了學生的探求欲望.
四、進行多方位與多角度的思維訓練
對教育而言,讀書的最終目的不是獲取知識,而是訓練思維,點燃頭腦中創新思維的火花. 創造性思維是創造性活動中的思維方式,但它又不是某一具體的思維方式,它是多種思維方式的綜合體. 因此,在小學數學創新性教學過程中,教師必須注意從多方位、多角度來訓練學生的思維. 除了讓學生知道“怎樣做”之外,還要注意讓學生思考“還能夠怎樣做”,也就是說還有什么其他的解題方法. 比如在計算時提倡方法多樣化,解決問題時,引導學生從不同的方位、不同的角度去思考,從而找出不同的解題方法,等等.
五、發揮合作學習的優勢
許多發明創造都是多人合作的結果,集體智慧的結晶. 課堂教學中采用小組合作學習,是針對個體學習而提出的一種新型教學模式,是培養學生創新意識的一種有效方法. 學習小組可由不同性別,不同成績,不同能力的學生組成. 教學中,教師提出一定的學習任務,給學生充分的學習時間,在獨立思考的基礎上,讓孩子們展開研討和交流,這樣優等生可以得到發展,中等生可以得到鍛煉,學困生可以得到幫助和提高,群體之間的互補作用可以得到充分發揮,學生的合作能力、思維能力,特別是創新能力可以得到發展. 例如,在教授“數學廣角”時,我首先要求學生獨立思考:“有4個國家進行排球比賽,每兩隊打一場一共要打多少場?怎樣才能不漏?”然后讓學生在小組里交流組合的方法,并根據結果總結出最佳的方法,在交流時學生各自把成果展示給同伴. 這種做法,在課堂教學中適時恰當地把握時機,選擇有討論價值的內容組織學生討論,既發揚了教學民主,又有效地促進了學生知識的發展和創新能力的提高.
知識經濟時代需要具有豐富的想象力和巨大創造力的人才. 這就要求我們在教育教學活動中,鼓勵學生敢于探索、勇于創新、善于思考,為他們營造創新氛圍,引導他們多角度看問題、思考解決問題,養成求異和創新的習慣,努力把他們培養成為具有良好綜合素質的跨世紀人才.