淺析高校就業管理與服務工作的構建

[摘 要]受金融危機和國內經濟形勢的變化影響，高校就業工作出現新的變化。為了更好地開展高校就業工作，就需要在高校大學生就業素質培養和就業能力提高等各方面加大工作力度，特別是需要在用人單位、高校畢業生和高校管理這三個層面將高校就業工作開展起來。

[關鍵詞]高校就業 用人單位 高校畢業生

[中圖分類號] G416 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437（2013）05-0126-03

一、引言

隨著我國高校高等教育與經濟同步高速的發展，從1999年國家調整高校招生政策以來，我國已具有世界第一的高等教育規模。但在高等教育大眾化的同時，也帶來了人才供給與社會需求之間矛盾的出現。高校就業形勢矛盾的主體主要有三個方面：一是社會需求方：用人單位；二是人才主體：高校畢業生；三是人才培養與輸送方：高校（高等教育）。如果三者之間矛盾處理妥當了，高校就業形勢嚴峻的現狀就能得到緩和。從國家相繼頒布的《國務院辦公室廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》 和 《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》來看，處理好以上三者關系，是未來國家解決大學生就業問題的主導方向。

二、高校就業工作內容

現在社會的形勢變化，需要高校畢業生就業工作者能走出去，管得多，能力強，在用人單位交流、畢業生就業能力培養、高校就業工作管理三個層面發揮強有力的作用。

（一）與用人單位交流

1.與用人單位信息的交流

用人單位因單位性質、單位行業與實力的不同，其招聘的需求與層次也就會不同。……