保險行業(yè)人事變動活躍為哪般

歲末年初，不少行業(yè)的求職需求和人才需求都異常旺盛，保險行業(yè)也不例外。截至1月30日，保監(jiān)會共批復了包括6位總精算師、4位財務負責人、5位董事長在內的共67人在保險公司的高管任職資格，涉及險企36家。

觀點：

對于如此頻繁的管理層變動，保險業(yè)的新進入者、險企自身組織機構調整及薪酬或是背后的原因。

《每日經濟新聞》

保險行業(yè)較為樂觀，內部職位需求量增加，例如律師、審計員、會計人員等，薪資方面，未跳槽員工的薪酬漲幅為3%，而跳槽員工的薪酬上漲15%。

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人事變動相對劇烈，原因可能是多方面的。而我國險企第三波擴容潮可能是一個主要原因。

一險企高管認為

未來幾年，保險公司高管頻繁異動的情況會更多。

一位保險專家預測到

“三馬”圈地備受關注

2月20日，平安馬明哲聯合騰訊馬化騰、阿里巴巴馬云成立的國內首家互聯網保險公司——眾安在線財險公司獲批籌建，該公司一直因為股東背景、營銷模式以及市場定位等成為保險和互聯網行業(yè)關注的熱點。該公司稱只“賣”責任險與保證險，愈發(fā)顯得特殊，其將走出怎樣的互聯網新金融道路呢？

觀點：

盡管“三馬”賣保險名頭聽上去很大，但究其公司實質，也和其它網銷渠道差不多，只不過產品、服務都由眾安在線自行設計開發(fā)及銷售，渠道也是網絡。

上海一家互聯網公司負責人李毅分析

這次試水眾安在線，是平安對互聯網金融領域的開拓和“覬覦”?！叭R”的聯合意味著，保險機構已經開始大舉進軍互聯金融領域。

《華夏時報》

平安的轉變恰恰印證了這家從保險起家的金融集團在過去幾年所經歷的整個保險業(yè)寒冬，逼使其必須找到更多的銷售渠道和盈利來源。

有業(yè)內人士分析指出

互聯網金融的發(fā)展已經成為不可逆轉的趨勢，如果平安借此財險公司能夠做到保費規(guī)模的大爆發(fā)，這將意味著互聯網與金融業(yè)達到真正的融合。

上海財經大學保險系教授許謹良表示

看似賣保險的眾安在線賦予“三馬”各自不同的利益訴求空間。三者結合，實質是種適時造勢的時代必然。

《經濟觀察報》

眾安在線獲籌成功，將會突破國內保險業(yè)現有營銷模式。

重慶大學保險與社會保障研究中心主任、中國保險學會理事黃英君認為