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PBL教學法在醫(yī)學類院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程中的應(yīng)用

2013-01-24 20:47:14
中國醫(yī)藥指南 2013年25期
關(guān)鍵詞:醫(yī)學院校課程教師

張 超

(河南中醫(yī)學院,河南 鄭州 450008)

PBL教學法在醫(yī)學類院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程中的應(yīng)用

張 超

(河南中醫(yī)學院,河南 鄭州 450008)

PBL教學法是以學生自主學習為中心的教學方法,它能使學生有主動學習的動力,培養(yǎng)學生自主獲取知識的能力,增強其綜合運用知識的能力,有利于創(chuàng)新能力的鍛煉和團隊意識的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程是以教師講授為主,學生被動地接受,本文為提高職業(yè)生涯規(guī)劃課的教學質(zhì)量,嘗試在醫(yī)學類學校的職業(yè)生涯規(guī)劃課的教學中采用PBL教學法。

PBL教學法;職業(yè)生涯規(guī)劃;醫(yī)學類院校

近年來,隨著我國就業(yè)制度改革的深入發(fā)展,日益嚴峻的就業(yè)形勢和新的就業(yè)制度對學生的素質(zhì)和能力提出了挑戰(zhàn),就業(yè)逐漸成為了一個關(guān)乎社會穩(wěn)定和諧的民生問題。由于近幾年醫(yī)學院校的招生力度不斷增大,醫(yī)學院校畢業(yè)生總數(shù)在不斷地增加,競爭壓力也日趨加大,使醫(yī)學類畢業(yè)生的就業(yè)面臨前所未有的的挑戰(zhàn)。而且大多數(shù)醫(yī)學院校畢業(yè)生的就業(yè)首選在大中城市的大醫(yī)院,我國大部分農(nóng)村和偏遠地區(qū)由于條件差些,雖急需醫(yī)療人才,卻無人問津。這種醫(yī)學院校畢業(yè)生的就業(yè)觀念落后,造成了結(jié)構(gòu)性失業(yè)和選擇性失業(yè)的局面。所以在醫(yī)學院校中開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程就顯得尤為重要,職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展可以引導(dǎo)學生樹立科學的就業(yè)觀,使他們提前做好就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的準備,從而可以提升醫(yī)學類畢業(yè)生的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。

PBL是一種新的教學模式,1969年由美國神經(jīng)病學教授Barrows在加拿大的麥克瑪斯特大學醫(yī)學院首創(chuàng)了PBL (Problem Based Learning) 教學法,在1993年,愛丁堡世界醫(yī)學教育高峰會議中得到很高評價,隨后被各國教育主管部門進行了推廣,如今已成為國際上流行的教學方法之一[1]。PBL教學法樹立以學生為中心、教師為引導(dǎo)、學生自主學習的教學理念,注重培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。PBL教學法強調(diào)學生團隊合作的精神及解決問題的能力,其核心的教學理念就是將學習設(shè)置于特定的、有意義的問題情境中,師生間形成和諧的互動,以小組合作的形式,為解決問題而共同努力。

傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程主要以教師講授,單向表述,教師要求學生專心聽講和被動接受,不注重對學生自主學習能力的培養(yǎng)。現(xiàn)代教育理念下,各教育實踐者逐漸認識到,人才培養(yǎng)的方向應(yīng)該是有主體性的人,只有這樣所培養(yǎng)處來的人才能積極主動地參與社會生活,也才能適應(yīng)當前社會發(fā)展需要,尤其是醫(yī)學類專業(yè)的學生將來更要救死扶傷,社會承擔的道德責任更大,主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力的鍛煉尤為必要。

為了進一步提高我校職業(yè)生涯規(guī)劃課的教學質(zhì)量,筆者結(jié)合自己的教育教學的經(jīng)驗,將PBL教學法引入了我校職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學,嘗試轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學模式,拓寬教學理念,提高學生學習效果[2-3]。在整個PBL教學中,強調(diào)學生在學習中的自主性,學生與教師不斷調(diào)整目標,最終高質(zhì)量地完成該課程的學習。

以下是作者所在院校PBL教學法在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中的具體實施過程:

1 對 象

河南中醫(yī)學院全日制五年制中西醫(yī)臨床專業(yè)的本科生36人職業(yè)生涯規(guī)劃課進行PBL 教學。同時,對同專業(yè)的另外36人進行傳統(tǒng)授課的教學模式,兩個班的課程講授內(nèi)容基本相同,教學過程為同一位教師完成,使用同一種教材,對照組與PBL教學法試驗組學生的性別、年齡、入學成績經(jīng)統(tǒng)計學處理,無顯著性差異,以相應(yīng)的對比教學試驗[4]。

2 教師課前準備問題

根據(jù)教學需要,精心撰寫PBL教學案例。教師要依據(jù)教學大綱和教學計劃設(shè)計提出在課堂中學生將要討論的問題。問題的難度要適中,要具有一定的綜合性和針對性,太復(fù)雜或太簡單的問題,都會抑制學生的積極主動性,影響教學效果。問題一般涵蓋足夠的知識面,且與教學內(nèi)容相互銜接。情境案例的設(shè)置的特點中,首先要能誘發(fā)學生的探究欲望,并針對提出的問題,讓學生能通過積極思考、主動探索,初步對自己做出了一個比較公正、客觀的評價。基于以上分析,老師可以提出例如:“畢業(yè)生面試成功的因素有哪些?”,“畢業(yè)時我能擁有什么、我可以做什么、我想做什么、我能做什么?”,“我們學校所在市人才招聘有哪些渠道,具體地點和聯(lián)系方式是什么?”等問題。老師所提出的問題提前1周告訴學生,讓學生做好準備。

3 建立學習小組和教學方案

依據(jù)人數(shù)組建學習小組,共分為6組,每組6名同學,并選一名為組長和一名記錄員。組長進行具體任務(wù)分工并進行相應(yīng)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,學生圍繞老師提出的問題,從已知的知識中尋找分析問題的思路,到學校圖書館或者電子資料室查詢相關(guān)資料,寫出擬提交討論的答題提綱,并在小組成員中開展研究與討論,對教師設(shè)計的問題進行分析、討論,并根據(jù)自己所獲取的知識設(shè)計方案或提出對策等。組長保證小組成員對自己的學習任務(wù)互相合作、互相依賴,并選出1~2名學生代表小組參加班內(nèi)課堂集體討論。

課堂上,PBL教學法的主題理念是讓學生發(fā)揮主體作用,而教師只起引導(dǎo)呵輔導(dǎo)作用。各小組代表給出自己組的涉及方案,并提供一個相應(yīng)的作品。這個作品可以是圖表、PPT,也可以是書面報告等。由每組推薦1~2名代表做匯總發(fā)言,本組學生可隨時補充,及時提供相應(yīng)的知識支撐,其他組學生也可以就存在的問題進行提問。最后經(jīng)全體同學討論,各方案互相補充、完善。教師要在學生們遇到困難不能解決或討論的主題發(fā)生偏離時將學生引導(dǎo)向正確的方向,討論最后由學生作課程總結(jié)。通過討論讓學生自主的學習,這正是PBL 教學法所要達到的效果。最后在討論結(jié)束時,由授課教師進行總結(jié)、歸納,對在討論中學生分歧較大的問題進行精講,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。

4 評 價

根據(jù)課堂上各小組所給出的方案或提供的作品,授課教師一定要及時組織進行點評,內(nèi)容包括各組表現(xiàn)、各小組自評及小組間的互評。評價的核心依據(jù)是在討論中學生所展現(xiàn)出的知識、技能、素質(zhì)。教師、學生本人自己都應(yīng)基于“實事求是、共同提高”的原則,公平、客觀地給出自評和他評,并將學生個人表現(xiàn)和所在組的整體評分掛鉤,對于團隊精神突出的組可以給予加分等方式的評價。

在 PBL 教學法中,雖然是以學生為主體,但教師設(shè)計問題的正確與否,以及引導(dǎo)和協(xié)助討論順利進行與否,將決定了PBL教學能否順利進行[5]。課后學生也應(yīng)該對教師的表現(xiàn)情況給予中肯的評價,例如學生可以從“教師設(shè)計的教學案例是合理,能否引起學生思考?”“是否讓學生圍繞問題進行了有效的討論?”等方面對老師評價。教師也可以從學生的評價中發(fā)現(xiàn)自己的不足,改進以提高教學質(zhì)量。

5 總 結(jié)

PBL教學法適合職業(yè)生涯規(guī)劃課程的特點,與傳統(tǒng)講授法相比,PBL教學模式強調(diào)以學生自主學習為中心,使學生有了學習的動力。在解決問題的過程中, 學生提高了學習主動性、團隊合作和自學能力;還發(fā)展了多種學習技能,同時有利于創(chuàng)新能力的鍛煉和團隊意識的培養(yǎng)。另外,PBL教學法也是讓學生充分展示自己的舞臺,同時也是老師進一步洞察學生的興趣愛好和能力特長的平臺。在日后的教學中才能因材施教、因人施教。但同時我們也應(yīng)該看到,PBL教學法是一種新型的教學方法,如何在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中充分利用醫(yī)學類院校現(xiàn)有的教學資源、教學條件深入的實施PBL教學法,需要我們在今后的教學實踐中進一步探索。

[1] Seneviratne RD,Samarasekera DD,Karunathilake IM,et al. Students perception of problem based learning in the medical curriculum of the facult y of m edicine, universit y of C olombo [J] . Ann Acad Med Singapore,2001,30(4):379-380.

[2] 龔丹.PBL模式在“90 后”高職生職業(yè)生涯課程中的運用和探索[J].吉林省教育學院學報,2012,28(10):126-127.

[3] 王建農(nóng).職業(yè)生涯規(guī)劃-不需要教科書的課程學習《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學要求》的體會[J].中國大學生就業(yè),2008,10(13):42-43.

[4] 聶文博,田迎春,安力彬,等. PBL教學法在本科學生就業(yè)指導(dǎo)課研究中的應(yīng)用[J].護理研究,2008,22(3):831-832.

[5] 李琴.PBL教學法在醫(yī)學化學教學中的應(yīng)用[J].科技信息,2010, 27(19):560.

R4

A

1671-8194(2013)25-0283-02

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