玉溪市不同職業女性參與休閑體育的影響因素

張云鵬 武偵平 資少林

（玉溪師范學院體育學院 云南玉溪 653100）

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

選取不同職業女性群體為研究對象,包括:企業老板和工人、教師、醫生、警察。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法

根據研究的需要，先后在玉溪師范學院圖書館，利用互聯網查閱了相關資料。

1.2.2 訪談法

走訪紅塔集團、醫院、公安局、玉溪師院等單位，對其參與體育休閑狀況進行調查。

1.2.3 問卷調查法

發放問卷400份，回收有效問卷350份，有效率為87.5%。

2 結果與分析

2.1 玉溪市不同職業女性群體參與休閑體育的現狀

2.1.1 不同職業女性群體在體育休閑活動中所投入的時間

從表1中反映出玉溪市不同職業人群在體育休閑活動中所花費時間的比重情況。企業老板和工人在體育休閑活動中所花費的時間比較少，而教師、警察、醫生等女性群體花費在體育休閑活動的時間所占的比重相對較大。這也從不同層面反映出玉溪市不同收入女性群體在體育休閑活動的發展現狀。從表1可以看出：企業老板們由于平時工作壓力繁重、事務繁忙，花費在體育休閑和健身的時間相對較小，每次運動的時間主要集中在0.5～1h左右。而普通企業工人由于工作壓力較大，每天消耗大量的體力在工作上，沒有多余的時間和體力去投入到體育休閑活動中。這部分人群每次參與的時間大多在0.5h以下。而教師、醫生和警察工作時間相對比較固定，工作壓力不是很大，工作完了以后有更多的空閑時間能夠參與到體育休閑活動中。他們每次參與的時間主要集中在1～2h左右。

表1 不同職業女性群體休閑體育運動時間表

表2 不同職業女性群體每月工資及消費金額

表3 玉溪市不同職業女性群體參與體育休閑項目分布表

2.1.2 不同職業女性群體體育休閑活動資金投入情況

從表2中反映出玉溪市不同職業人女性群體花費在體育休閑活動資金的投入情況。由于受到不同行業工作性質和收入水平的影響，而導致了玉溪市在體育休閑發展狀況的不平衡。企業老板在體育休閑活動中，資金的投入還是處于前例。而其它的人群在體育休閑活動的投入方面受到了收入水平的影響。而導致了在體育休閑活動中資金的投入比較有限。同時也反映出玉溪市不同職業女性群體對體育休閑活動資金投入的不均衡現象。

2.1.3 不同職業女性群體選擇的體育休閑項目

從表3中反映出玉溪市不同職業女性群體在體育休閑活動中所選擇的不同休閑方式和休閑的場所。不同女性群體對休閑項目和休閑場所的選擇不同，也反映出玉溪市在體育休閑活動分布的現狀。高收入女性群體對體育休閑活動場地質量的要求相對較高，休閑項目大多選擇在網球、保齡球等項目，選擇的場所大多是小區健身場所、俱樂部等。可以看出企業老板們更多的是追求更高精神質量的享受。而教師、醫生、警察和工人女性群體則追求簡單的體育健身活動，對場地的要求不是很高，對高質量的體育休閑項目投入較低。

3 影響因素分析

3.1 工作性質的不同

調查中發現玉溪市企業老板、警察、教師、醫生、工人在選擇體育活動休閑方式上各有不同。這主要是由于各職業女性群體的工作性質不同是造成的。在時間的安排上主要集中在周末，或是節假日，每次活動的時間比較短，所以在體育休閑活動中參與的時間比較少。警察特殊的工作性質在某種意義上決定了他們參與體育休閑活動的時間，在體育休閑的時間上也受到一定的影響。教師和醫生在體育休閑活動的方式上比較相似。由于教師和醫生平時的工作忙完了以后有大量的休閑時間，所以在選擇體育休閑活動中時間比起其他職業女性群體較多，由于教師和醫生的工作比較穩定，生活比較安逸，生活和工作壓力相對而言沒有其他職業女性群體大，所以他們參與體育休閑的時間較多。工人在社會職業女性群體中的工作性質與其他不同，導致了在選擇體育休閑活動上也不同。

3.2 經濟收入水平的差距

調查獲知：各職業女性群體收入差距的不同導致了體育休閑活動資金投入情況的不同。企業老板在社會職業女性群體中收入水平處于較高的女性群體。他們有著較高的經濟收入和較高的社會地位。他們在體育休閑中有著穩定的經濟基礎，所以在體育休閑活動中就有一定的物質條件。在選擇體育休閑中所追求的休閑質量較高，消費的金額也就較高。教師、警察和醫生在社會中處于中等收入職業女性群體。在體育休閑活動中資金的投入較多集中在50～100元左右。這是由他們的經濟收入水平所決定的，由于教師和醫生的經濟收入不是很高，他們只能滿足日常的體育休閑和身體鍛煉。而沒有更多的金錢去花費在高質量的體育休閑活動上。

企業工人參與休閑體育活動和他的收入水平與工作特點有一定的關系。這部分女性群體收入水平相對較低，大多數的企業工人不愿意花費較多的金錢在體育休閑活動上。在體育休閑活動中他們更傾向于不收費的公園和免費公共體育休閑場所進行體育休閑活動，所以投入到體育休閑的金額就相對較少。

3.3 文化教育背景的差異

企業老板在社會職業女性群體中處于較高的社會女性群體，知識文化素養較高，人生觀、價值觀和其他女性群體所追求的不一樣。他們主要傾向于健身型、社交型的休閑體育方式。通過集體活動，既達到休閑的目的，又增進了商業上的情感和朋友的友情，同時也建構了社會關系網絡。他們具有較強的健康意識和觀念。教師和醫生參與體育休閑活動時選擇中主要以籃球、乒乓球、跑步、登山為主，為了和同事、朋友的交流及自我的身體鍛煉和身心需求為主。工人在選擇體育休閑的方式上比較局限。他們對于體育休閑了解和投入的時間較少。由于繁重的工作以及自我受教育程度較低，對自身體育鍛煉、體育休閑的意識較低，所以在體育休閑觀念上與其他群體存在一定的差異。

4 發展對策

（1）加大宣傳力度，政府及有關部門要制定切實可行的宣傳方法，借助電視媒體宣傳，使其形成終身參與體育活動鍛煉習慣。

（2）政府投入，改善各居民社區以及周邊運動場地設施，使其滿足不同職業人群參與體育活動的需求。從物質條件上吸引大家參與體育活動的積極性。

（3）各級部門以及相關企事業單位應該積極引導職工參與體育活動，為其提供相應的參與體育活動的福利待遇，爭取一定的條件為其組織和舉辦相應的體育活動比賽，一帶動大家參與體育活動積極性。從思想上、觀念上接受參與體育活動能夠帶來更多的益處。

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