摘 要:新學期伊始,無論是大學生畢業剛剛走上教師崗位,還是老教師繼續留任原來崗位或任教新的班級,都應該迅速進入角色,努力上好開學“第一課”,認真做好新學期每個“第一次”,為新學期教學奠定堅實的基礎。
關鍵詞:學期初 第一次 精益求精
新學期開始了!俗話說,良好的開端是成功的一半。無論是新大學畢業生剛剛走上教師崗位,還是老教師繼續留任原來崗位或任教新的班級,都應該迅速進入角色,努力上好開學“第一課”,認真做好新學期每個“第一次”,扎實做好學期初的基礎性工作。新學期 “第一次”成功了,不僅能為新學期教學奠定堅實的基礎,而且能使教師在工作和生活中感到身心愉悅,激情四射,底氣十足,信心百倍,進而激發教師自我專業成長內在動力,永葆旺盛的教學青春和生命活力。宋代理學家朱熹說:“言治骨角者,既切之而復磋之;治玉石者,既琢之而復磨之。治之已精,而益求其精也。”因此,新學期的每個“第一次”要達到精益求精,預案翔實,成竹在胸。筆者以新學期初高中教師如何精心做好八件事為例,給大家提出一些建議。
一、第一次見面要精誠合作,敬業樂群
隨著普通高中課程改革的推進和深入,教師之間的合作交流已成為一種現實和必需。學會合作、主動合作、樂于合作、善于合作既是教師的一種基本素質,又是教師走向專業化所應具備的一種能力。西漢學者戴圣提出 “敬業樂群”。筆者之見,任教同一學科或班級就是一種緣分,而這些同事往往就會成為自己生活圈子中的重要人群。如果人懂得了惜緣,心情就會很順暢,工作效率就會很高。因此,教師從第一天走進校園開始,就要本著精誠合作、敬業樂群的精神和姿態,正確對待和處理與領導、同事、學生及家長的人際關系。
1.新教師要積極主動,進入狀態
新教師第一天進校園見到領導、同事,要克服緊張、忐忑的心態,要主動微笑、問好。要主動做自我介紹,積極打掃整理辦公室。最重要的是,從第一天上班就要迅速進入角色,肯于吃苦,勤奮扎實,堅持始終。新教師有的是時間和精力,多一份付出,就多一份經驗,就多一點成功的機會。這樣,不僅增加自己的印象分,也會得到同事更多的幫助指導。
2.老教師要學會合作,調整心態
老教師要摒棄“文人相輕,以鄰為壑”的狹隘思想,與領導、同事見面也應該主動問候,贏得相互間的尊重和諒解。特別是對與自己發生過不愉快的的領導和同事,更應該摒棄前嫌,互相諒解,放下包袱。何其芳說:“凡有生活的地方就有快樂和寶藏。”總之,只要始終能懷著感恩的心去工作,肚量大一點,理由少一點,做事多一點,就會從平淡的工作中感到欣慰和快樂。
二、第一次備課要精益求精,未雨綢繆
新學期的第一次課決定著學生對教師、對本學科的態度。新教師要贏得學生認可實為不易,新學期學生對老教師的課也充滿期待。當然,上好課的關鍵在于未雨綢繆,精心備課。
1.熟悉教材,提前備課
鑒于第一次課的特殊性,臨陣磨槍,倉促應戰是絕對不可取的。教師要至少提前三天到一周的時間進入備課狀態,青年教師備課時間當然要更長些。要熟悉教材內容,包括課程標準、課程設置計劃、章節主要內容及其他相關資料;要全面、細致、透徹地掌握講授的教學內容,對每個知識點要了如指掌,爛熟于心;要熟悉課堂教學結構,進一步形成清晰的教學思路。
2.熟悉學生,學情備課
首先,課前要通過查看學籍檔案、開座談會、個別談話、摸底測驗、家訪等途徑熟悉學生。要盡可能多地記住學生名字,如果新教師還沒上課就能叫出學生名字,將會為上好第一節課打下成功的基礎。其次,要了解和分析學期初不同學生的心理狀態和心理需求,如有的學生往往充滿期盼,希望盡快開始嶄新的學習生活;有的學生往往害怕開學,甚至逃避學習生活;更多的學生則處于這兩者之間。
3.熟悉課堂,充分備課
新教師備課前要進一步熟悉課堂的基本程序,盡可能爭取機會多聽其他教師的課。在此基礎上,精心設計,全面優化每一個教學環節和步驟,要認真做好“十二備”,即備教學思想、備學情分析、備三維目標、備重點難點、備教學方法、備學法指導、備教學程序、備師生活動、備習題作業、備板書設計、備教學語言、備多媒體和教具選取等。最終,形成既結合教情和學情實際,又兼顧個人風格和特色的高質量教學設計。要力爭做到新課導入引人入勝,問題設計趣味無窮,結課做到意猶未盡。
4.熟悉教案,課前試課
課前要再次復備,進一步熟悉教案,并做適度課前修改,最好要進行幾次試講或演練。同時,還要提前準備好多媒體設備、實驗器材等。當然,老教師切忌憑經驗不備課,也不能抄襲或使用舊教案。
三、第一次上課要精彩亮相,凸顯強項
講臺就是教師的舞臺。教師每天都要登臺、亮相、表演,一生當中要有幾十年站在講臺上。無疑,講課已成為教師工作、生活乃至生命的重要組成部分。既然一輩子就做這樣一件事,那么職業生涯的第一次課就要做認真,做精彩,做完美,不留遺憾。
1.推介自我,亮相精彩
教師第一次出場首先要有一個漂亮出彩的亮相。首先,教師的打扮要樸素、自然、大方,服裝、發型和飾物等要和教師的身份相稱,要體現出一種和諧的美。如果穿奇裝異服,濃妝艷抹,披金戴銀或者不修邊幅等,不僅會影響教師在學生心目中的形象,還會分散學生聽課的注意力。其次,要用一個精彩的開場白進行自我推介,在學生面前展現自己的自信、知識、能力和魅力,初步在學生面前建立自己的威信。第三,教師還可介紹學科特點和學習方法,要把行之有效的學習方法和竅門毫無保留地傳授給學生。
2.凸顯強項,亮點出彩
新學期第一節課的氣氛應該是民主和諧、輕松愉快、積極向上而又充滿希望的。教學內容一般不宜安排過多,但教師非常有必要借助自己的強項或絕招,為課堂增加亮點,使教學錦上添花,如虎添翼,叫學生贊不絕口、嘆為觀止。不看教案又能把課講好的老師非常讓學生佩服,因為學生從教師的熟練程度上看到了教師的工作負責,業務精湛,精益求精。善于演講的教師,講起課來縱橫捭闔,旁征博引,妙趣橫生,游刃有余,使學生學得津津有味,身心陶醉。富有靈氣的教師善于激疑布惑,誘導學生向著未知領域探幽發微,把學生帶進“山重水復疑無路”的困境,然后或拋磚引玉,或畫龍點睛,或點撥迷津,使學生對問題心領神會,豁然開朗。書法好的教師一筆瀟灑流暢、秀麗多姿的板書,使學生羨慕不已,反復臨摹,不忍擦去。
3.賞識鼓勵,加油喝彩
好孩子是夸出來的。要想使學生始終保持高漲的學習勁頭,教師從第一節課開始就對學生賞識鼓勵,為學生的精彩表現加油喝彩。教師要善于發現學生的閃光點,進行針對性的表揚,堅持正面教育為主。只要堅持下去,師生關系必然會越來越融洽,學生的學習積極性也會越來越高。
4.以身作則,形象添彩
教師在課上、課前和課后的行為舉止客觀上就是學生學習的榜樣。因此,教師從第一次課開始做起,必須以身作則,時時處處注意個人行為細節。要求學生按時到校,教師一定不能遲到、早退;要求學生言行文明,教師一定要談吐文雅,舉止得體;要求學生上課不玩手機,教師上課也不要接聽手機;要求學生學習勤奮,教師必須愛崗敬業等。當學生看到了教師對工作的熱忱,教師的威信會自然提高,教師在學生心目中的形象會增光添彩。
四、第一次作業要精批細改,寫好批語
布置和批改作業是教學的重要環節,做好第一次作業的布置和批改對于培養學生獨立工作的能力與習慣,發展學生的智力與創造才能有著重要意義。
1.布置作業,適度適量
第一次作業一定要反映學科特點,使學生手腦并用,課內外作業并行。作業量要適當,防止過量導致學生應付、抵觸的不良現象。同時,第一次作業要嚴肅認真,嚴格要求,防止出現不按時完成、不規范書寫、抄襲作業等問題,讓學生養成嚴謹、認真、規范的良好習慣。
2.處理作業,全批全閱
作業的處理要做到“五必”,即有發必收,有收必看,有看必批,有批必評,有錯必糾。第一次批改作業要做到全批全閱、及時收發,批改過程中既要改錯誤又要改格式;每次作業批改要有日期、評價(優良中差,或者給分),尤其最后再寫上一些鼓勵性、指導性或溝通性批語,通過“筆談”與學生溝通交流,讓學生在評語中感受到教師的親切關懷,切忌只使用如“√”“×”“閱”“很好”“繼續”等極為簡單又不起作用的批語。要保護學困生和偏科生的積極性,不能生硬地批上“重做”“不認真”“很差”之類的打擊學生自尊的語言,這會使他們對該學科失去信心和希望。
3.輔導作業,面批面改
作業還是師生之間情感交流、信息反饋的媒介。在條件允許的情況下,提倡面批面改。這樣,教師可以把輔導作業作為與學生溝通的橋梁,借改作業的機會把要給學生說的話寫在作業本上。同時,也可通過面批面改進一步了解學情,為加強教學的針對性提供可靠信息和依據。
五、第一次考試要精選題目,重視講評
第一次考試的目的不僅在于檢測學生對平時所學知識的掌握程度,還具有導向、激勵、反饋、評價等作用。
1.考前把關,精心命題
第一次考試命題至關重要。題目總體不要偏難,難易比例要適當,層次分明,要讓成績好的學生求知欲基本上得到滿足,基礎差的學生也能基本完成。命題需把握“四要”,即:命題要準,把握學生學習狀況和命題指向性;命題要嚴,不準出現錯題或者出現錯字、錯標點、錯題號等;命題要新,不準使用或少用成題,力求命制原創試題;命題要精,不選偏、難、怪題;命題要活,少出死記硬背的題。
2.考情分析,找準問題
第一次考試前要開展誠信教育,嚴肅考風考紀,杜絕違紀舞弊現象,確保考試信度。考試結束后,要統一進行成績統計,認真做好考后質量分析。要分析到每一個學科,每一個學生,每一個知識點,最終把數據轉成教育資源,增強下一階段教學的針對性和實效性。
3.考后講評,抓好錯題
考后評講要做到要言不煩,切忌逐題講解;要準確無誤,反對含糊不清;要就題論道,不能就題論題;還要舉一反三,觸類旁通。要重點講解普遍做錯的題,并且要對錯題進行矯正性訓練,直到學生完全學會為止。
六、第一次談心要精心交流,心靈共鳴
臺灣教育家高震東先生說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。我們不是神,我們只是在做神圣的事業。”做好學生工作的前提是要有愛心,談心之前要用心,談心之時要交心,談心還要樹信心。
1.談心首先有愛心
愛心是做好教育工作的靈魂。教師要有人文情懷,對學生要有最基本的關愛態度。真正的師愛是博愛,而不是偏愛。從開學第一天起,教師要記住愛班里所有的學生。新型師生關系應該是平等、協商、和風細雨式的,而不應該是“君臨天下式”的,教師要走下講壇,放下架子,去尊重、去關愛、去溝通。要謹防把學業成績較差、品德感情欠缺的學生看成“差生”“雙差生”“問題生”等,并對其產生厭棄、歧視心態。否則,是做不好心理溝通的。
2.談心之前要用心
學生對即將認識的教師總是懷有好奇感。教師與學生第一次見面要注意自身形象。衣著整潔,舉止端莊,待人熱情,就會給學生留下美好的第一印象,使學生頓生欽佩之情,就會為談話交流打下堅實的基礎。談心前教師有必要查閱相關學生檔案材料,盡可能找該學生以前的班主任或科任教師了解情況,進一步增強師生談心的針對性。當然,還要抓牢學期初學生對新的學習生活充滿希望和信心的契機,趁熱打鐵,借勢造勢,進一步增強師生交流的效果。
3.談心必須樹信心
談心時教師要善于從學生感興趣的話題入手,實現師生之間的心理相容,達到師生之間的心靈共鳴。尤其要善待學生的第一次提問,耐心地解答他們的問題,并加以鼓勵。談話的關鍵在于鼓勵學生,教育學生,給學生樹立信心。通過談心教師要讓每個學生認為老師喜歡他,要讓每個學生感到幸福,讓所有的學生都抬起頭來走路。
七、第一次家訪要精妙安排,家校共識
第一次家訪教師首次以教師的身份出現在家長和孩子面前,其成功與否對教師今后的教育與教學工作影響較大。
1.家訪前熟悉情況,了解家長
家訪前要做好準備工作,充分了解學生在校表現情況及學習成績等,要向家長做盡可能的詳細匯報。要事先了解家長身份及工作等,要與家長進行預約,合理安排家訪路線。
2.家訪中把握分寸,善待家長
與家長交流時要掌握說話的藝術,要尊重家長,談話要誠懇,切忌語言生硬、死板。回答家長問題時要耐心,做到實事求是,不夸大,不掩飾。在家訪時,一方面要以肯定學生的成績為主,要讓學生的優點和長處最大化,要學會當著家長的面夸他的孩子;另一方面,對學生的缺點錯誤,語氣要舒緩、親切,讓家長感到老師對他們子女的關心,不要在家長面前指責學生,更不要因為學生犯錯誤,就指責家長。
3.家訪后總結成果,指導家長
家訪結束后,教師要及時整理家訪中采集到的信息,對學生校內外表現進行綜合分析,與家長共同制定針對性的施教措施。同時,對于家庭教育方法不當的家長進行指導,如指導家長批評孩子要注意場合,講究分寸等。如果與家長意見分歧,要求同存異,積極尋求家校合作的最佳契合點。
八、第一次班會要精巧設計,主題鮮明
教育家李鎮西說:“主題班會應該是班級‘活動’而不是‘會議’。這種活動不但主題鮮明,內容豐富,而且形式活潑,全員參與。特別還要說明的是,主題班會的‘主題’應該來自學生,或者至少應該是學生關心的問題。”新學期第一次班會應該成為班主任科學經營班級、激發學生情感、營造良好開端的基石和源泉。
1.全面調研,明確主題
新學期第一次班會要主題明確,要切中學生心理需求,立足解決實際問題,切忌面面俱到。要在充分調研學生、家長和任課教師的基礎上確定主題。一般說,學生經過較長假期的無規律生活,在精神狀態、行為習慣、學習勁頭等方面還沒有從安逸享樂的氛圍中解脫出來,對新學期的開始存在著一定的盲目和恐懼。當然,新學期每個學生都有一種積極向上的良好愿望,尤其是學困生往往萌發出一種“忘掉過去,從新開始”的向上心理,渴望在新學期能夠引起老師的關注和肯定。因此,班主任應該事先規劃教育內容,確定班會主題。如,“全新起航”“贏在起跑線” “新學期新起點” “挑戰自我,再揚風帆”等。
2.全盤考慮,精心設計
班會前要認真備課,精心設計班會程序和細節,要事先安排主持人和發言人,準備好主持串詞和發言稿等。如,“全新起航”主題班會程序:精彩序幕(讀響班會主題)——盤點收獲(總結假期得失)——收心教育(用實例教育學生貪圖安逸享樂如“貪睡、熬夜、迷網、任性”等的害處)——明確目標(暢談新學期新目標)——師長寄語(教師或家長寫新學期寄語)——激情勵志(齊背班級誓詞口號、演唱班歌等)。
3.全員參與,營造氛圍
一節好的主題班會課應該讓學生自己去演繹、去感悟,讓學生在感動中自愿接受正確的觀念,自覺落實在行動中。班主任應以學生的角色積極潛入,給學生以正確的價值引領,使師生在主題活動中迸發智慧的火花。班主任還要創設新學期新氣象的和諧氛圍,讓參與活動的學生感覺既隆重又親切,使之自然而然對班級產生一種心心相印的感情。如,班會前有意識地布置好教室環境,擺上一些鮮花盆景,張貼一些富于情感的標語。當學生走進教室,黑板上諸如“迎接新學期”或“新起點,新希望”等主題大字會立刻吸引學生眼球,使學生懶散的心弦頃刻繃緊,明白新學期已經開始,應該努力學習了!
責任編輯:包韜略