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“雅教育”,從遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠開始

2013-04-12 00:00:00童坤榮
江蘇教育 2013年24期

在學(xué)校管理實(shí)踐中,我們深深地感到,今天的教師所處的教育環(huán)境,與過去相比有了很大的改變。

面對一個(gè)個(gè)“小皇帝”“小公主”,老師的教育輕也輕不得,重也重不得;在“五嚴(yán)”背景下,如何深入地進(jìn)行課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育效益,不少教師準(zhǔn)備不足,體驗(yàn)不多,感悟不深,應(yīng)對忙亂。中小學(xué)教師績效工資的兌現(xiàn),雖然讓社會對教師地位的認(rèn)同感有所提升,但因社會分配的不均,物價(jià)的上漲,加上個(gè)別教師的道德素質(zhì)的失范,30%獎(jiǎng)勵(lì)性工資分配上的激勵(lì)性、科學(xué)性、權(quán)威性的缺失所產(chǎn)生的不良影響,致使社會對教師產(chǎn)生新的苛求與指責(zé),同時(shí)也帶來了教師與教師之間,教師與領(lǐng)導(dǎo)之間新的分歧和裂痕,因此一些教師開始抵觸學(xué)校的常規(guī)管理,精力轉(zhuǎn)移到挑剔他人的不足與攀比上,甚至對教師這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了懷疑與倦怠。

究其原因,主要是我們的學(xué)校文化和管理出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致不少教師缺少對教育、對孩子的大愛,作為人民教師的事業(yè)素養(yǎng)還沒有達(dá)到應(yīng)有的水準(zhǔn)與境界。有些人的心還比較浮躁,功利性較強(qiáng)。因此只有讓我們的心“靜”下來,才能領(lǐng)悟到教師這個(gè)職業(yè)的本真價(jià)值,擺脫世俗的干擾,進(jìn)而有所期待,有所追求,有所放棄,有所成就。

為此,筆者認(rèn)為“雅教育”的理念不失為一劑良藥——男教師要博大儒雅,做謙謙君子,侃侃而談的飽學(xué)之士,彬彬有禮的紳士;女教師要端莊優(yōu)雅,追求志存高遠(yuǎn)而不是無所追求的寧靜,做溫文爾雅智慧有為的淑女;學(xué)生要陽光文雅,有教養(yǎng),有雅興,樂學(xué)習(xí),會學(xué)習(xí),懂得做人的基本禮儀,清純童真,學(xué)會感恩。這里的“雅教育”的精髓,是高雅的教師培養(yǎng)出文雅的學(xué)生,其核心是“靜”與“純”,即心無旁騖,靜下心來,傾心傾情傾力教書育人,使我們的孩子逐漸清雅起來。

這里倡導(dǎo)的“雅”并不排斥勇敢、創(chuàng)新,這樣的“雅”,不能只靠制度來推進(jìn),而必須發(fā)乎于情,合乎于理,直指于心。教師和學(xué)生一樣,他們的工作質(zhì)量、生命感悟也是一個(gè)積淀的過程,也需要用心去引領(lǐng)與澆灌。學(xué)校不僅是學(xué)生成長的場所,也應(yīng)該成為教師不斷發(fā)展,不斷成熟,不斷獲得成功的場所。教師與學(xué)生共同進(jìn)步,才是我們學(xué)校的終極目標(biāo)。

教師走進(jìn)教室,帶著怎樣的情緒工作,除了他(她)自己,其他人無從知曉。人的內(nèi)心無法量化,也許看上去很敬業(yè),很善良,但如果在情緒與心態(tài)上出現(xiàn)了問題,教學(xué)效果上就會差之十萬八千里。因此,我們認(rèn)為:生活涵蓋了工作,工作與生活應(yīng)該是一體的。在什么樣的環(huán)境里生活,將決定著用什么樣的心情與心態(tài)去工作。作為教師,只有在工作中感受到快樂與幸福,他們才能將同樣的感受傳遞給孩子。也就是說,尊重每一位老師,其實(shí)就是尊重每一個(gè)學(xué)生——這才是我們每天工作的基本內(nèi)容。

這就需要我們管理者首先在學(xué)校文化建設(shè)上下功夫,努力構(gòu)建優(yōu)良的校園文化、師生文化、辦公室文化、班級文化等。讓人內(nèi)心最溫暖的親情、愛情、友情走進(jìn)我們的校園,走進(jìn)我們教師的辦公室,走進(jìn)我們的學(xué)生教室。精美的壁畫、繽紛的植物、精致的書架、團(tuán)隊(duì)的照片、靈動的金魚、放飛的夢想……學(xué)生來了,發(fā)現(xiàn)的是歡樂;同事來了,領(lǐng)略的是人文;家長來了,體會的是溫馨。

其次還要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,改變工作方法和作風(fēng),不斷提高我們的管理水平和能力,展示我們高超的管理藝術(shù)。例如:備課筆記檢查,可變化為以年級為單位,充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意的個(gè)展吧;教師培訓(xùn)活動,可變化為“教師發(fā)展學(xué)校”;教學(xué)質(zhì)量考查,可變化為教學(xué)質(zhì)量競賽;學(xué)校心理咨詢室,可變化為溝通交流的茶座……

“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)。”只有把“雅教育”在不經(jīng)意間滲透到教師的心田,讓大家把心真正“靜”下來了,讓我們教師在職業(yè)生涯中感受到幸福,找到心靈慰藉的家園,找到生存發(fā)展的“根”,才能使教師走上一條幸福的專業(yè)發(fā)展之路,孩子才會真正得以健康茁壯地成長!

讓我們走出這彌足珍貴的一步:雅教、雅趣,儒雅、博雅……■

(作者系南京市六合區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長)

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