教師應具備進入學生心靈世界的本領,不是站在這個世界的對面發牢騷、嘆息,而應該在這心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘,流連忘返。
——魏書生
教師節前夕,同事收到已畢業數年的學生的卡片:“老師,你還記得嗎?那一次下課了,我們圍著你,幫你拍去你羽絨服帽子上的粉筆灰……”聽她讀著這樣的話語,辦公室所有人都被孩子那溫暖細膩的心靈深深打動了,也為同事感到幸福。多年以后,還能用心感受與回味那一個個和諧美好的場景,可見孩子的印象該有多么深刻、心里該有多么明亮啊。在那個孩子身上,在老師與那一群學生之間彌漫著的這份親人般的情感,又何嘗不是教師愛的教育的成功呢?
有人說,班集體的建設依靠著班主任和任課老師的管理。這話不錯,但是,我們都有這樣的體會,如果一個班集體,師生感情好,那么老師表揚,學生認為是鼓勵;老師批評,學生認為是愛護,是為他們好。而如果一個班集體,師生關系緊張,那么老師表揚,學生認為是虛偽;老師批評,學生認為是在故意找碴,和自己過不去。愛是溝通心靈的基礎,也是班集體建設的基石。那么,打開通向孩子心靈世界的大門的鑰匙是什么呢?是對學生的關愛和理解。只有用真誠的關愛和理解,辛勤地“耕耘”和“播種”,才有可能獲得“培育”的機會,從而“采摘”到教育的果實。
我不禁想起以前班上的一位學生小徐。每次批到他的作業本時,總感覺不舒服,倒不是因為他的字不夠漂亮,看得出來,他書寫很努力,也很工整;而是因為他的作業本上常常會有輕微的油漬,或是腥味。我幾次想告誡他卷面要整潔些,都由于一些事耽擱了下來。這天早晨,小徐一組的組長在收作業時不滿地大聲向我報告:“老師,小徐的本子有一股味道,還有個油手印!”旁邊的同學也小聲說:“你干嘛一邊吃東西一邊寫作業呀,弄得這么臟!”我也有點生氣,但再看看小徐,只見他牙齒咬著下嘴唇,臉漲得通紅,眼睛不敢看我。我把小徐叫到了身邊,問:“從老師對你的了解看,你不會一邊吃東西一邊做作業,對不?”這么一說,小徐拼命地點頭,眼淚掉下來。原來小徐家開了一家小吃店,每天放學回去正好是生意最繁忙的時候,他要幫著家里揀魚、做菜,又擔心做不完作業,因此,一有空隙便在一旁做作業,這樣,他的作業本才有了油漬和異味。聽了他的訴說,我不禁為自己沒有簡單地批評他而慶幸,這是一個多么能干又好學的孩子啊。我告訴小組長和全班學生,小徐本子上是勞動的味道,是及時完成作業的印記。我又真誠地問他:“那你一定會做很多菜啦?以后能不能在日記里教老師幾道?”他高興地答應了。果然,在以后的日記本里,他會隔三差五地介紹一些他會做的菜肴,一道道工序說得井井有條,而我,也忘不了在下面寫上評語,有時候還讀給大家聽,讓全班同學都學一學。久而久之,我發現,小徐在班中更受歡迎了,而他的作業本也隨著小店另請了廚師而日益干凈起來。
從這件事上,我深深地體會到教育必須深入了解學生,從大量的“接觸點”來觸摸學生的心靈。如學生生活中有什么困難,有什么要求,有什么愿望,喜歡什么,不喜歡什么,教師用愛接觸到這些“點”上就會產生良好的心理效應,產生情感上的共鳴。
陶行知先生說過:“不要你的金,不要你的銀,只要你的心。”關懷別人,合理的善良,是兒童集體生活應有的氣氛,是師生相互關系應有的品質。班主任如果把關愛、理解學生當做自己的天職,必將換來學生的衷心愛戴:學生有心里話愿跟班主任說,有事也愿意找班主任征求意見。當一個學生受到教師的熱情關懷和愛護,獲得良好的情感體驗,就會逐步學會用友好、合作的態度處理與他人、與集體的關系,獲得愛的能力。
這也就是所謂的投之以桃,報之以李。這樣的班集體,班風正,師生和諧,班級具有較強的凝聚力。因此,只要教師用心去關愛學生,學生更容易接受老師的教育,班集體也將創造出更多的奇跡。
教育者的教育意圖越是隱蔽,就越能為教育的對象所接受,就越能轉化成教育對象自己的內心要求。
——蘇霍姆林斯基
朋友是一位極富愛心的班主任,前幾天聽她講了這樣一段經歷:為了讓班里一位內向的孩子主動開口說話,上課當眾回答問題,她發自內心地關注著孩子的一舉一動,總是捕捉機會給他送去鼓勵與贊美。學生做了一件別人很容易做到的事,她也是不失時機地大大表揚一番。然而效果卻并不理想。孩子感受到了自己的與眾不同,發現自己是因為有這樣那樣的不足才引起老師另眼相待的,人反而變得愈加自卑起來。朋友不禁感慨:原來有的時候教師出于善意的重視和關注,對學生來說,是另一種不公平待遇。
常常聽到有的公開課上,一位學生回答了一個很平常的問題,教師便大張旗鼓地表揚:“真了不起,今天某某同學也能專心聽老師講課,并且積極開動腦筋舉手發言了,進步真大呀……”
我不知道這位學生聽到老師的夸贊后心里是什么滋味,設身處地,如果換作我,我是不會愉快的。因為這樣的贊揚,似乎在向所有的人宣布:某某同學平時不專心,不愛動腦筋舉手發言……很多時候,學生在公開場合的積極表現是想獲得對自身的一種肯定,改變教師對自己的一貫看法;同時也是對陌生教師的一種努力證明——因為在那些老師面前,自己沒有被固定認識。而老師的“表揚”卻提醒和放大著他的缺點,讓他重新回到老師以往的眼光中。我很難相信在這樣的“關注”下學生的自尊心不受到傷害。
著名詩人泰戈爾說:“使鵝卵石臻于完美的,不是棒槌的敲打,而是水的輕歌曼舞。”教育也需要這樣智慧的“輕歌曼舞”,教師要在無痕的關注中幫助他們完善個性,構建完整的人格,從而影響和帶動身邊的人,形成快樂自信、積極向上的班集體氛圍。
曾接過一個新班,聽其他老師介紹,班里有個男生學習習慣不好,學習成績極差,什么活動都不參加,久而久之,老師也習慣了他在一邊當觀眾,甚至連他也把自己歸于“旁觀者”的行列。
了解到這一點,我并沒有對他進行特殊看待,也沒有刻意地去呵護他的自尊。一次班會課,我在要求其他幾名學生表演了節目后,非常自然地叫到了他。他簡直不敢相信自己的耳朵,睜大眼睛指著自己的鼻子問:“我嗎?”因為他從不參與,老師也從不去要求他,我的注意讓他感到很意外。他在我的目光鼓勵下走上了講臺,用他那五音不全的嗓子唱了一首歌,還沒有唱全。我沒有理會同學們在臺下的竊笑,只是淡淡地說:“下次班會再叫你。”
等到第二次班會,他給了我驚喜:一首歌完整地唱了下來!第三次,他不但唱了歌,歌聲竟然還有些動聽……在以后的日子,我仍輕描淡寫地對他要求這要求那,他也繼續邊暴露著自己的缺點,邊進步著……
在這一個過程中,我始終沒有讓他感覺到自己是個后進生,而是一個和所有孩子一樣的有缺點、有進步的學生。在這樣的影響下,同學們接受了,他自己也接受了,而他的進步便從接受自我開始。
無微不至的關注令人無法振作,而一視同仁的眼光促使學生奮發向上。《教育無痕》一書的作者徐光說:“教育的關鍵不在于具體的方式方法,而在于能不能用正確的觀點去認識、看待兒童。”無痕的關注是對童心的感悟,是對學生的尊重和呵護,是對學生真正的愛。這樣的關注對學生來說可能是無意識的,并不認為是在受教育。而對教育者來說,需要的則是更有意識的精心設計。
教育的本質內涵是塑造人,促進人的自我完善。任何教育只有轉化為自我教育才能達到教育的目的。班集體的建設也是如此。隱藏起教育意圖,便是以平靜的情緒,深沉的熱情和細致的創造來引起學生內心的激蕩,激發上進動力,引發認識的飛躍,并以最穩定的狀態貯存于學生的內心中。它是一種啟迪,感化,循循善誘的心靈交流,是對學生體驗的尊重,從而讓他們在生活的經驗、感悟中實現自我完善。我們可以想見,當教育的權力性讓位于教育的人格魅力,學生從被動接受教育的桎梏中解放出來,在自主意識的支配下,接受潛移默化的影響,在不經意中受到熏陶,獲得感悟,從而由內而外地自然地發生變化。這樣的變化一旦產生,是深刻而長久的。如果集體中每一個人都樂意接受自己,實施自我要求和教育,班級就會形成積極向上的氛圍,這也就促成了良好班風學風的形成。一個有著自我認定和價值追求的班集體,其力量是強大的。
一個班集體的建設過程,也就是實施教育的過程。教育過程也是培養班集體的過程,二者是同一過程。而在這一過程中,“愛”是一條貫穿于班級管理中的永恒主線,更是一條滲透在整個班集體建設全過程的生命線。在班集體建設中解決每一種問題的真正方法,都是來自于愛——更多的愛,而不是更少的愛;更大的熱情,而不是更小的熱情;更多的接納,而不是更少的接納。愛是塑造學生心靈的秘密武器,也是班集體建設的無痕路徑。■
(作者單位:江蘇省無錫市錫山區教育局教研室)