對問題學生,班主任和教師應(yīng)付出更多的愛心、誠心、關(guān)心和耐心,與他們進行平等的心靈交流,切實從問題學生的實際出發(fā),采取正確的干預(yù)策略,幫助他們解決生活上、學習上、思想上的困惑。 教師對問題學生的教育要打好四張牌。
一、情感牌
初中生如果處在不良的成長環(huán)境下,極易出現(xiàn)心理問題,形成性格孤僻、沉默寡言、精神抑郁等問題學生,這類問題學生早期行為正常,其中不乏成績優(yōu)秀者,隱蔽性很高,如果得不到及時有效的教育和心理疏導(dǎo),在精神上、心理上會出現(xiàn)問題,嚴重的不僅會對自身造成傷害,而且也會對其他學生形成威脅,攪亂學校的正常教學。因此,在理解、寬容的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)建立情感宣泄平臺,這個平臺多種多樣,包括定期的集體傾訴情感專題,對生活、學習、家庭、社會等不同話題進行交流、傾訴情感,每位學生各抒己見。在這樣的平臺中,如果重視問題學生的話語權(quán),寬容、理解問題學生的想法,給予鼓勵、贊賞,問題學生就會逐步正視自己的問題。面向社會,組織專題活動,與工作在一線的工人們建立情感交流平臺,面對面地進行交流,打開心扉,真正理解學習的意義。除了廣泛的情感交流平臺,我們也應(yīng)建立小范圍的師生情感交流平臺和學生間互助情感平臺,在師生之間、學生之間形成了一個平等的交流氛圍。師生間建立良好的溝通渠道,教師傾聽學生的心聲,根據(jù)不同心理問題進行交流、疏導(dǎo);學生間互助情感平臺,是利用同學間純潔的友誼,以心理健康的同學為核心,相互促進、相互幫助的好方式。在教學管理中,對問題學生往往只重視思想上的說教,而忽略問題學生自身的情感表達,因此我們應(yīng)建立學生情感宣泄出口和平臺,它不僅是一種緩解、釋放壓力的平臺,更是及時發(fā)現(xiàn)問題學生的平臺,對學生的心理問題做到小環(huán)境下改善,大環(huán)境下提高。
二、激勵牌
因材施教,給學生一個展現(xiàn)才藝的平臺,不斷激勵,充分發(fā)揮此類學生的長處,讓他們不斷得到認可,樹立學習、生活的信心。正所謂“以人為本,促人自由”,在才藝展示的平臺上,給這類問題學生展示的機會和窗口,以認可、關(guān)注促進步、促發(fā)展,這就是我們建立才藝展示平臺的初衷。這也不僅僅是我們教育轉(zhuǎn)化問題學生的一個激勵方法,更是我們進行素質(zhì)教育的一個嘗試,開闊思路,拓展學生的視野,以興趣為指向,關(guān)注學生最基本的思想、情感、審美的需要。建立展示才藝平臺,德智體全面發(fā)展不只是口號,要長期堅持下去,通過不斷激勵問題學生,讓每一個學生都清楚自己的價值,只要引導(dǎo)學生能有積極向上的進取心,有正確的價值取向,對于我們的教育來說,就是成功的。
三、活動牌
問題學生學生大多在課堂上,不是無精打采就是小動作不斷,課后卻精力過人,打架的十有八九是問題學生。有位校長曾說:個別問題學生不打球就打架。因此,多開展一些課外活動(如:體育活動、文藝活動、興趣活動),并多開設(shè)一些獎項,這些活動往往是他們的強項。這樣,在文化課上他們很難或根本上不可能獲獎,在體藝方面卻能屢屢獲獎,在文化課上不能證明自己,在體藝方面得到證明。這樣的結(jié)果很可能是,一方面他沒有更多的精力去“搞事”,另一方面認識到自己的成功和別人的肯定,從而增強自豪感和集體感。
四、非常規(guī)牌
很多班主任用人的時候,大多用一些學習成績好的,聽話的,紀律性強的學生擔任班里的各種職務(wù),“問題學生”很難撈上“一官半職”。但是,在“問題學生”中,有一類型學生所占比例小,但影響最大,轉(zhuǎn)化難度也最大。這類學生社會氣息較重,叛逆,年齡相對較大,問題較輕的學生特點為性格外向,具有一定的組織能力,易與同類學生結(jié)成小團體,偶爾打架罵人;問題嚴重的學生表現(xiàn)為品行不端,缺乏基本道德判斷能力,更有甚者表現(xiàn)出好勇斗狠、打架斗毆、小偷小摸等危害學校、家庭和社會的行為。我們針對問題輕微的學生運用“委以重任”的轉(zhuǎn)化方法,進行改造教育,并取得了很好效果。“委以重任”喚醒了問題學生的責任感,對其工作成績教師都給予表揚,并經(jīng)常進行心理疏導(dǎo)。問題學生通過個人努力,逐漸在班級獲得威望,集體榮譽感也逐步增強。我們把這一類型的問題學生委以重任。獲得重任的問題學生必須接受集體的監(jiān)督。因此,這類問題學生就會有意識地克制自身的不良缺點,并在各個方面都努力向好的方向發(fā)展,學習成績也自然有所進步。
責任編輯 邱麗