用“四個特色”指導(dǎo)國企文化建設(shè)

扎實推進(jìn)社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的重要內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)是我國社會主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容，國有及國有控股企業(yè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要主體。近年來，伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，廣大國企堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)工作不斷改進(jìn)、創(chuàng)新、發(fā)展，為進(jìn)一步推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，夯實了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗。

事實上，成功的企業(yè)必定有具特色的企業(yè)文化，缺乏文化支持的企業(yè)，不可能有持久的生命力，不可能真正做大做強(qiáng)。在新時期新階段，我國的企業(yè)作為市場的主體，需要也必須面對整個國際市場，如果不注重特色企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而從根本上提高企業(yè)競爭力，企業(yè)最終會被市場淘汰。因此，我國企業(yè)一定要根據(jù)本企業(yè)的特點，塑造獨具特色的企業(yè)文化，讓它為市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)提高核心競爭力提供源源不斷的動力，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，成就百年基業(yè)。“實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色”，是對中國特色社會主義“特色”內(nèi)涵的高度提煉和系統(tǒng)概括，用好、用足、用活“四個特色”，不失為推動文化建設(shè)更好更快發(fā)展的有力的舉措。

一、突出“實踐特色”，在探尋文化建設(shè)的道路上下功夫

中國特色社會主義的實踐特色，突出表現(xiàn)為它開辟了一條社會主義現(xiàn)代化道路。在探尋這條道路上，我國先后經(jīng)歷了“洋務(wù)運動”、“辛亥革命”、新民主主義革命等一系列艱辛的歷程，走出了一條適合我國國情的中國特色社會主義現(xiàn)代化道路。同樣，國企文化建設(shè)首先也要在探尋自己的道路上不斷實踐、不斷總結(jié)，走出一條屬于自身特色的文化建設(shè)道路。

要準(zhǔn)確把握文化建設(shè)的總基調(diào)。社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進(jìn)文化的精髓，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。國企文化建設(shè)必須在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，以社會主義核心價值體系為根本，將社會主義核心價值觀的培育貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的全過程，融入每個環(huán)節(jié)，發(fā)揮國企在社會主義文化建設(shè)中的領(lǐng)軍作用；廣大國企要堅持以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，確立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、符合企業(yè)改革發(fā)展要求的企業(yè)核心價值觀，把社會主義核心價值體系的主要內(nèi)容貫穿到文化建設(shè)的方方面面，保證國企文化的社會主義特性。

要充分引入文化建設(shè)的活水源。國有企業(yè)伴隨著新中國的成長，孕育了激勵一代又一代國企職工為祖國繁榮富強(qiáng)奮斗不息的優(yōu)秀思想文化，這是企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，與其所在地方悠久的人文歷史，及當(dāng)代主流的社會價值取向都是獨特的文化風(fēng)格，能夠為企業(yè)文化建設(shè)提供源源不斷的“水分”和“養(yǎng)料”。要把歷史使命、奮斗精神和社會主義榮辱觀等共性的精神理念與能體現(xiàn)企業(yè)特點的光榮傳統(tǒng)有機(jī)結(jié)合起來，打造光榮傳統(tǒng)文化；要不斷增進(jìn)將企業(yè)所在地悠久的歷史、深厚的人文底蘊與基層文化建設(shè)相融合，將企業(yè)光榮傳統(tǒng)和當(dāng)?shù)厝宋臍v史較好地結(jié)合起來，打造出企地一體的特色傳統(tǒng)文化，這不僅能使員工感受到貼近自身的文化影響，又能增強(qiáng)企地文化的融合。

要科學(xué)借鑒特色文化建設(shè)的他山山石。可以說在文化建設(shè)上各個企業(yè)的起步都不一樣，建設(shè)的程度也有所差別，這就要求企業(yè)之間要善于比對，查缺補(bǔ)漏，尤其是要認(rèn)真分析研究試點單位建設(shè)成果取得的過程、方式方法和背景條件，吸取有利于自己建設(shè)的經(jīng)驗，摒棄與自身實際不符的做法，把試點成果運用的過程當(dāng)成開拓創(chuàng)新的過程，切實達(dá)到從“他山之石”探尋“攻玉之法”的效果。

二、突出“理論特色”，在更新文化建設(shè)的觀念上下功夫

中國特色社會主義的理論特色，突出的表現(xiàn)是中國共產(chǎn)黨人在不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了中國特色社會主義理論體系。在這個理論指引下，我國實現(xiàn)了連續(xù)30多年的經(jīng)濟(jì)高速增長，人民生活水平普遍改善，綜合國力顯著增強(qiáng)，國際地位穩(wěn)步攀升。這個事實表明，我們需要摸著石頭過河，但是我們也要有整體的設(shè)計，有科學(xué)理論的指導(dǎo)。在企業(yè)文化建設(shè)上，除了要在探清道路上積極用力，還應(yīng)該以馬克思主義為指導(dǎo)，不斷更新觀念，開拓視野，為文化建設(shè)注入源源不斷的活力。

要實現(xiàn)從狹隘的特色文化觀向廣義的特色文化觀轉(zhuǎn)變。充分認(rèn)清國企文化建設(shè)不僅是利用企業(yè)傳統(tǒng)、當(dāng)?shù)刭Y源等開展的一些別具特色的文化活動，它亦是我國文化建設(shè)中的一部分，包括理論武裝、思想教育、新聞出版、文藝體育等多個方面，是思想政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容；認(rèn)清國企文化建設(shè)并不是短期的、見效快的一項普通的工程，而是一個復(fù)雜的、長期的系統(tǒng)工程，既有外在的表現(xiàn)形式，也有內(nèi)在精神氣質(zhì)的培養(yǎng)，通過濃厚文化氛圍的熏陶和特色文化活動的開展，激發(fā)員工至剛至強(qiáng)的奮斗精神。

要實現(xiàn)從“單一特色”向“多元特色”的轉(zhuǎn)變。充分認(rèn)清當(dāng)前我國正經(jīng)歷著深刻的歷史變革，社會生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯，以及當(dāng)前80后、90后的員工越來越成為企業(yè)中的主體，他們的思想更為開放，求新、求異、求變的需求更加強(qiáng)烈，應(yīng)下大力氣把以往基層單一的、傳統(tǒng)的文化進(jìn)一步豐富和完善，不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵、新的表現(xiàn)形式、新的傳播手段，讓其能夠順應(yīng)時代的發(fā)展和員工迅速增長的文化需求。比如，多年來，大慶油田有限責(zé)任公司各級黨組織始終堅持對職工進(jìn)行經(jīng)常性的大慶精神、鐵人精神教育，并根據(jù)不同時期的形勢特點和職工隊伍的思想狀況，采取多種多樣、靈活有效的方式、方法，把教育形象化、具體化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，打造了一支鐵人式的職工隊伍。

要實現(xiàn)從“小農(nóng)意識”向“品牌意識”的轉(zhuǎn)變。充分認(rèn)清當(dāng)前的國有企業(yè)文化建設(shè)，不僅僅要在“滿足自身的”、“帶動本單位發(fā)展的”需求上主動出擊，而且要在“拿得出”、“叫得響”、“傳得遠(yuǎn)”的品牌文化上有所成就和突破。比如，在文化軟實力的發(fā)展和傳播上，我國的中聯(lián)重科已經(jīng)成為國外了解中國工程機(jī)械文化的“最亮品牌”。

三、突出“民族特色”，在圍繞國企文化建設(shè)的主體上下功夫

中國特色社會主義作為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本路徑，從一開始就熔鑄和展現(xiàn)著民族特色。具有獨立自主優(yōu)良傳統(tǒng)的中國共產(chǎn)黨人，在開創(chuàng)中國特色社會主義的偉大實踐中，始終從最自覺、最徹底、最堅定的愛國主義立場出發(fā)，堅持把科學(xué)社會主義基本原則同中國基本國情相結(jié)合，走出了一條中國特色的康莊大道。而這條大道的開拓離不開“以人為本”思想，這一思想起源于春秋《管子》的“以人為本”，現(xiàn)今已經(jīng)升華為中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，升華為我們黨的執(zhí)政理念。建設(shè)國企文化，出發(fā)點、著力點和落腳點都體現(xiàn)在人上，以人為本，激發(fā)員工創(chuàng)造活力，不斷提高員工素質(zhì)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)和根本目標(biāo)。

要堅持以服務(wù)員工為出發(fā)點。“千里之行始于足下”，企業(yè)文化建設(shè)只有堅持為員工服務(wù)，滿足廣大員工的文化需求，才能起好頭、邁好步。要樹立好為員工服務(wù)的理念，堅持文化建設(shè)由員工謀劃，讓員工做主；要在重視形式的基礎(chǔ)上增強(qiáng)穿透力和滲透力，與生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理、典型塑造、宣傳學(xué)習(xí)、道德建設(shè)相結(jié)合，以深遠(yuǎn)的意蘊來促進(jìn)員工的成長；要幫助員工培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，不斷滿足員工求知、成才需要。

要堅持以尊重員工的主體地位為著力點。國企特色文化服務(wù)的對象是廣大員工，只有尊重其主體地位，發(fā)揮其主體作用，才能立得住、站得穩(wěn)。要準(zhǔn)確把握員工的價值取向，始終把員工的需求放在第一位，因勢利導(dǎo)、雪中送炭，千方百計調(diào)動員工融入特色文化建設(shè)的積極性和參與性；要充分發(fā)揮員工創(chuàng)造精神，堅持員工寫、員工演、員工唱，激發(fā)員工創(chuàng)作出符合國企、員工特點的文化作品；要堅持以人文關(guān)懷拉近與員工的距離，深入員工內(nèi)心，針對性地開展特色文化活動，幫助其緩解壓力、放松身心、振奮精神。

“蘿卜青菜各有所愛”，只有讓大多數(shù)員工在特色文化活動中吃到屬于自己的“菜”，才能對得準(zhǔn)、落得實。要深入基層一線，切實摸清基層員工的特色文化需求底數(shù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確把握其文化需求特點，制定出既有“符合蘿卜口味”，也有“符合青菜口味”的科學(xué)的特色文化活動方案；要主動適應(yīng)基層員工文化需求變化，比如，針對階段性重大任務(wù)、重大節(jié)假日和家庭出現(xiàn)困難等不同時期員工的不同心理需求，有的放矢、主動作為，切實把對基層員工的真情實意投注到各項文化活動中去；要針對80后、90后員工對不同文化需求的特點，在創(chuàng)新特色文化建設(shè)的方式方法上開動腦筋、想足辦法，切實讓大多數(shù)員工都能在特色文化活動中各取所需、各有所得。

四、突出“時代特色”，在深化國企文化建設(shè)的“特色”上下功夫

中國特色社會主義具有鮮明的時代特征，洋溢著時代精神。突出表現(xiàn)為它緊緊把握時代脈搏，努力學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代文明的一切有益成果，始終與世界發(fā)展和人類文明進(jìn)步緊密聯(lián)系，通過改革開放趕上飛速發(fā)展的時代，又在改革開放中引領(lǐng)時代前進(jìn)。國企文化建設(shè)如何能跟上時代的步伐，如何能面對發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)，這就要在“特色”上開拓創(chuàng)新，讓特色保鮮，讓特色富有內(nèi)涵，讓特色發(fā)揚光大。

要用科學(xué)發(fā)展的理念來保持“特色”。每個時代的文化都是時代變遷的縮影，文化會隨著時代發(fā)展而變化，有些文化在一段時期內(nèi)富有“特色”，但一段時間后便會演變成大眾文化。如，十幾年前，網(wǎng)絡(luò)在中國普及不久，當(dāng)時利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作便是一種創(chuàng)意，曾一度演繹成一種特色文化，但時過境遷，現(xiàn)在已成為各企業(yè)普遍運用的一種思想政治工作方式，不能稱之為特色。但利用網(wǎng)絡(luò)開展有深度、有廣度的素質(zhì)教育、職業(yè)培訓(xùn)、心理健康疏導(dǎo)、熱點問題解讀等，又逐漸形成了當(dāng)前積極倡導(dǎo)的一種特色文化。科學(xué)發(fā)展觀告訴我們，事物總是在不斷變化和發(fā)展的，不變的是事物發(fā)展的規(guī)律，只有牢牢把握其發(fā)展的規(guī)律，不斷適應(yīng)規(guī)律、用好規(guī)律，方能在時代發(fā)展的浪潮中保持本質(zhì)、彰顯特色。

要用通俗文化的力量來詮釋“特色”。通俗文化在西方文化研究中也可以譯為流行文化，即后現(xiàn)代時期的文化全球化，它包含了雅與俗、精英與大眾、官方與民間的不同審美范疇，其內(nèi)部蘊藏著時代變化的潛流和未來文化的方向。隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對外文化交流的不斷擴(kuò)大，通俗文化以前所未有的姿態(tài)登上了歷史舞臺，彌漫和活躍于人們的日常生活之中。我們要注重對通俗文化的繼承與發(fā)揚，充分利用通俗文化業(yè)已形成的強(qiáng)大魅力，不斷豐富特色文化的內(nèi)涵，達(dá)到站在前人肩膀上實現(xiàn)新的飛躍。比如，對雷鋒精神的傳承與發(fā)揚，是我們利用通俗文化的力量來豐富特色文化內(nèi)涵的杰出代表，在五十多年里，它以其特有的內(nèi)涵，不斷地影響和激勵著一茬又一茬的員工。

要用多種方法手段來推廣“特色”。目前，我們在特色文化推廣的辦法和手段上，還顯得比較單一而且僵硬，比如，我們現(xiàn)在以“官方”主導(dǎo)的推廣模式難以完全取得廣大員工的全部認(rèn)同，還未達(dá)到直接讓員工親身感受到特色文化的影響。要以打造文化品牌為突破，不斷擴(kuò)大規(guī)模效應(yīng)，采取“官方渠道”與“民間渠道”相結(jié)合的方式，不斷創(chuàng)新特色文化推廣的方法，不斷擴(kuò)大特色文化影響力，從而打造出人人皆知的品牌特色。