淺談如何在稽查隊伍中開展思想政治工作

摘要：稽查隊伍文化建設所倡導的拳頭文化，不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育職工群體意識、倡導職業道德、規范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。

關鍵詞：稽查隊伍；拳頭文化；問題對策

一、當前稽查隊伍在思想政治工作中存在的主要問題

1.認識上有誤區。少數稽查干部認為思想政治工作是虛的東西，花時間、費人力，耗財物，單位的發展最終還是由經濟效益和利潤增長決定，忽視人在單位發展中的關鍵作用，在實際工作中也多以會議傳達會議，以文件落實文件，導致單位的凝聚力下降。

2.教育方法不多，針對性不強。隨著油田的快速發展和稽查工作的不斷規范，對員工的知識、技能、素質要求越來越高，部分職工感到工作中壓力日益增大，較弱的能力與改革帶來的壓力很容易滋生悲觀和惰性情緒。而部分基層單位對此應對不足，較嚴重地影響到職工的士氣和斗志。

3.思想政治教育缺乏系統性。目前，部分稽查中隊思想政治工作沒有計劃性，隨意性較大，少數中隊甚至是出了問題再教育，再溝通。思想政治教育工作充當著消防救火員的角色，對通過思想教育活動要達到何種目的，收到什么效果，防患于未然的思想認識不足，對于員工思想動態缺乏較系統的研究和了解。

4.政工干部缺乏，培養力度不足。稽查中隊的政工干部較為缺乏，大部分的中隊沒有專門的政工干部，而承擔政工干部角色的中隊長多忙于稽查工作，無暇或沒有足夠的能力去開展思想政治教育工作。對基層干部職工的業務知識較為注重，但對基層干部如何開展思想政治工作的關注和培訓較少，基層的政工力量相對缺乏。

5.溝通協調能力不強。部分干部不善交際和溝通協調，只管工作，而不管與人交流，特別是與領導及同志們的溝通少，與社會的溶合度也不夠，不善于調動一切積極因素，爭取各方支持與配合，妥善化解各類問題和矛盾。

6.文武不能兼備，“軟實力”方面較弱。個別干部學習態度不端正，存在思想誤區；有的黨員干部自我感覺良好，滿足于現狀，吃“老本”，重干輕學。在政治學習方面缺乏主動性，不系統、不深入。

二、把握做好稽查隊伍思想政治工作的對策

1.溝通，正面引導，提高基層員工的綜合素質。由于基層的工作強度大，員工在工作時難免會犯小錯誤，如果我們一味地指責、批評就會適得其反。所以我們一要研究方法，應該多渠道多層次進行調查，同時給予員工自我評價的機會；二看工作人員的年齡，根據不同年齡找出 “共鳴區”，并適時地給予鼓勵。

2.技能，提供平臺，為員工成長成才創造條件。要加強培訓，著重業務技能、服務技巧、特殊情況處理技巧、寫作能力等方面的培訓，提升員工服務質量和服務水平；要引導員工發揮個人特長，讓他們感覺到自身的價值；要借助內部刊物和網站等宣傳與溝通的平臺，鼓勵員工積極投稿、參與活動，展示才能。

3.員工，激發熱情，構筑有效激勵機制。員工的工作動力很大一部分是來自工作的有效激勵。首先是薪酬激勵，再有就是提升激勵，對素質高、表現好的員工給予崗位的提升，納入“優上劣下”的動態管理制度。

4.以人為本，發揮潛能，增強員工的活力。基層員工中蘊藏著豐富的知識和能量，是思想政治工作的潛在優勢和寶貴資源。只有堅持以人為本，發揮員工的潛能，才能不斷增強員工的活力，才能增強思想政治工作的感召力。

5.注入文化，營造氛圍，增強隊伍的感召力。文化建設是歷史的凝結，現實的展現，是發展的方向。

三、拳頭文化搭臺，團隊精神唱戲，建設過硬稽查隊伍

油區稽查支隊成立十五年來，積極推進和深化基層隊伍建設，凝練形成了以“不怕流血流汗，只為油區安全”、“生命不息，戰斗不止”等為主要內容的“拳頭精神”，為隊伍建設提供了有力支撐。隨著油區治安的形勢的不斷變化，怎樣與時俱進，開展思想政治工作，建設新型的過硬稽查隊伍，是當前基層建設工作面臨的新主題。

要建設有氣魄的拳頭文化，提升理想信念。好的隊伍要有好的精神。積極向上的隊魂，能鼓舞士氣，催人奮進。要建設有智慧的拳頭文化，提升整體素質。大力提升隊伍的應變能力和整體素質。一是要磨好劍。二是要護好劍。人是最寶貴的財富，當前社會都在提倡“以人為本”的觀念，以人為本是思想政治工作的根本出發點和落腳點。三是要亮好劍。寶劍鋒自磨礪出，稽查隊伍處在油區治理最前沿，是一個文明的窗口，自身形象的好壞直接影響到油田的聲譽。開展“擦窗口，樹形象”活動。首先規范警容風紀。其次要嚴抓執法紀律，制訂“稽查工作約法五章”，即不利用工作之便搞法外交易，不利用手中之權撈個人好處，不瀆職淫職收受賄賂，不敲詐勒索亂扣亂罰，不徇私包庇說情袒護。使大家做到有法必依，執法必嚴，提高嚴格執法的能力。要建設有力量的拳頭文化，提升戰斗能力。

稽查隊伍文化建設所倡導的拳頭文化，包含了競爭精神、創新精神、科學精神、服務精神等，不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育職工群體意識、倡導職業道德、規范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。稽查隊伍文化是思想政治工作的有效載體，代表著稽查事業的目標追求和發展方向，只要我們在思想政治工作中加強文化建設，解放思想，更新觀念，大膽探索，就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑，思想政治工作的水平就會有新提高。