徐工“金領機手”吊裝精英培訓盛大開啟

徐工“金領機手”吊裝精英培訓盛大開啟

備受關注的第一屆全國“金領機手”吊裝精英人才培訓班于2013年5月23日在徐工重型拉開帷幕，來自全國各大吊裝公司和企業精挑細選的30余名吊裝精英齊聚于此，接受為期一周的理論學習和上車實戰練習。

此次培訓，從一開始的組織策劃就尤為慎重，選拔的學員主要是面向具有3年及以上吊裝經驗的中大噸位起重機操機手，并且在培訓課程的設置上，徐工經過多方的調研與考察，精心準備了覆蓋大噸位輪式起重機（QY90K—QAY500）的產品結構及性能的相關課程及操作要領。尤其值得一提的是，這次培訓還特別增加了QAY500大噸位虛擬仿真實踐操作課程、 QAY260/ QY130K整機實車操作課程，和學員反響強烈的吊裝事故案例分析課程，以及企業發展狀況及新產品技術創新介紹等相關課程。

為此，徐工全面啟動了全國“金領機手”吊裝精英人才培訓班項目。至今，徐工起重機械事業部通過全國各地的經銷商，已經在全國17個省份，建立起22家起重機操機手培訓基地，僅2012年全年就向廣大客戶和社會成功輸送了兩千余名優秀的起重機操機手。

徐工“金領機手”培養計劃的成功啟動，必將從以下兩個方面引領我國吊裝行業操機手規范的相應變化。

一是全面建立“金領機手”培訓體系：借助徐工起重機操機手培訓基地日趨成熟化的運作平臺，依托國際領先的超大噸位模擬培訓系統，強大的師資力量，啟動金領操機手培養計劃，為國內吊裝行業輸送既精通吊裝技能，又熟悉吊裝管理的具有多種能力的復合型行業精英人才。

二是引導行業建立起重機操機手評級標準：引領中國起重機產業結構升級，需要吊裝行業共同使力，徐工勇擔行業重任，積極與國家、行業、系統客戶聯手，推出起重機操機手評級標準，扭轉當前國內因操作標準缺失、安全事故多發的局面。

徐工起重機械事業部客服中心副總經理李修安表示，這次徐工“金領機手”吊裝精英培訓班的成功舉辦，既能滿足目前行業對大噸位起重機操機手的迫切需求，降低因人員配備不齊而存在的安全隱患，又能為全面提升行業價值，提高起重機操機手的行業地位，完成操機手工種由藍領到金領的質的飛躍。