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煙草企業黨建工作存在的問題與對策

2013-04-29 00:44:03陳蔚
企業文化·下旬刊 2013年9期
關鍵詞:黨建工作

陳蔚

摘 要:當前,國內煙草行業面臨著相當嚴峻的考驗,這些考驗主要來自于煙草控制、完善體制、構建和諧企業、國際競爭這四個方面。與此同時在企業隊伍建設中也有著許多需要進行改進的問題,在這種情況下,如何對煙草企業黨建工作進行進一步的增強與改進,提高煙草企業基層黨組織戰斗力與改善煙草企業競爭力,已經成為了相當緊迫的任務。為此煙草企業需要積極推進黨建工作。

關鍵詞:煙草企業 黨建工作 修養

面對新形勢,如何改善煙草企業黨建工作,促進煙草企業發展,已經成為了整個煙草行業相當關注的問題。在新形勢下,要改進煙草企業黨建工作,就必須要進行大膽的探索,進行積極的創新,讓黨建工作具有更好的創新性、針對性與綜合性。

一、當前煙草企業黨建工作中存在的問題

經過多年的發展,煙草企業的基層黨組織的領導水平、建設水平、黨員素質都得到了極大的提升,為新形勢下的黨建工作打下了相當良好的基礎。然而在面對新形勢時,還有很多需要進行注意與改進的地方:

有部分黨員同志對理論學習沒有給予足夠的重視,很多時候都是在口頭上承認理論學習非常重要,而在行動上卻總是以業務工作繁忙為由逃避理論學習;有部分黨員同志缺乏良好的自覺學習意識,在學習上不夠主動;有的黨員同志在學習時沒有一個明確的目的,學習只是為了應付。

在基礎黨組織在貫徹民主集中制時工作不到位。在工作的過程中存在有較為嚴重的“一言堂”的情況,大部分事都是上級領導說了算,上級在征集意見時沒有能征集到其他職工以及其他黨員的有效意見,而很多職工和黨員很多原因而不愿意表達出自己的真實想法。還有的則是對于民主沒有進行正確的理解,經常的出現議而不決的情況,導致各種機會的流失。

部分黨員干部同志沒有充分的認識到自身所應該具備的先鋒模范作用,缺乏良好的黨員意識與憂患意識,在工作的過程中作風不正,缺乏良好的精神狀態,沒有良好的改革創新精神。

二、煙草企業加強黨建工作的措施

(一)黨員自身必須要加強黨性修養,在黨建工作中發揮出更多的作用

煙草企業開展黨建工作呢時,需要注重加強黨員同志的黨性修養,讓黨員同志能夠能積極的發揮出自身的作用,為黨委在組織學習、生活與職工政治學習中發揮的作用奠定良好的基礎。黨員同志自需要積極的加強自身的理論修養、道德修養、能力修養以及紀律與作風修養,只有這樣才能讓自己的先進性與主動性得以提高。黨組織還必須要不斷的對“復合型”黨建人才進行培養,黨組織必須要嚴格的根據政治堅定、業務精通、做份過硬、執行能力強等多想要求來加強自身的建設,并選拔出適合的黨員干部,進一步的對黨群、干群關系進行改善,只有這樣才可以更好的讓黨組織發揮出良好的作用,只有這樣才能塑造出良好的黨建工作形象,為黨建工作開創出新局面。

(二)積極創新工作思路

在任何工作中,思路都是非常重要的,從黨建工作的大量實踐經驗來看,只有真正的能夠適應新形勢、新任務的需求,對工作思路進行積極的創新,才能夠讓黨建工作發揮出更加積極的作用。為此,作為基層黨員要積極的擺脫單純做黨務工作的傳統模式的束縛,積極的解放自身的思維,變得更加的主動,緊密的結合煙草企業自身的實際工作,從這些方面出發對未來的黨建工作思路進行重新整理,拓寬自身的視野,使得黨建工作能夠更好的開展。在開展工作的過程中要以服務中心為主線,緊緊圍繞中央、國家局以及煙草企業上層領導的決策部署來開展黨建工作,尋找到新的黨建與中心工作的結合點,把握住新形勢下的黨建工作重點與切入點,在實踐的過程中履行好自身的職責,發揮出作用,讓黨建工作能夠與煙草企業的中心工作進行緊密的結合,相互進行促進。

(三)完善黨建工作機制,做好培訓工作

黨員作為企業中的重要一員,自身不僅僅是需要擁有良好的科學文化素養與業務能力,同時自身的思想政治素質需要滿足一定的要求。為了能夠更好的推動黨建工作,需要針對黨員同志的實際情況,通過對培訓工作的科學安排,讓黨員能夠真正的成為優秀的復合型人才,讓黨員的知識結構與能力素養都能得到極大的改善,讓他們能夠做好崗位工作的同時還能做好黨委功。為此需要對個人學習制度進行強化,制定出合理的、科學的學習計劃,黨組織也需要相應的布置一定的學習任務,并要鼓勵與支持黨員在工作的同時進行積極的學習,同時對于學習效果需要進行定期檢查。要建立起良好的集中培訓制度,通過集中培訓制度讓黨員的知識體系與能力體系更加的完善。

三、結語

面對越來越激烈的市場競爭,煙草企業需要從多方面來增強自身的市場競爭力,黨建工作作為煙草企業管理工作中的重要內容,對于增強煙草企業的綜合競爭力有著非常重要的作用。為此文中分析了當前煙草企業黨建工作中存在的薄弱環節,并在此基礎上提出了強化黨建工作的建議,以期能為煙草企業黨建工作的改善提供幫助。

參考文獻:

[1]葉延紅.煙草企業政工工作與管理問題的探討[J].大家,2011,(24).

[2]羅桂強.淺談企業黨建工作存在問題及完善措施[J].經營管理者,2013,(14).

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