王海
學習能力是指學生通過教師的指導而掌握科學的學習方法,也就是通常所說的“會學”。所以,學生只有“會學”,才能實現“學會”,才能不斷提高學習能力。一般說來,主體參與得越主動越積極,學習能力的發展越快。相反,任何限制、妨礙主體參與的學習組織活動,對主體學習能力的發展都是不利的。所以,應調動學生學習的積極性,激發學生學習的內動力。
一、學習小組是激發學生內動力的途徑
目前,各校都在積極采取新的教學方法,新教學方法的運用無疑能夠更好地培養學生的學習能力。我校是農村學校,學生少,程度參差不齊。雖然教師隊伍年齡偏大,但對新舉措沒有產生抵觸情緒。我們先在七年級的一個班級采取新方法,因為班主任教師是一名剛畢業的大學生,工作有干勁,實行過程中阻力相對較小,教師有了這種意識,從內心深處接受小組合作的方式,使實行有了內驅力。我任組長,學校的幾名數學老師一同完成,我們從數學這一科目開始實施,每五人一小組,分四組,班額小,相對較好掌控。作為全校的試點,學生有著高度的熱情,為學習小組的建立奠定了堅實的基礎。學生展示自己小組的欲望被激發出來,他們認識到自己才是學習的主人,他們是有能力的人群,這種潛在能力的激發促使學生課前完成學案的質量較高,他們有得天獨厚的條件,放學后小組成員聚集在一起商討問題,學生動腦思考、動手操練的能力得以提升,課前積極預習,愛討論、愛思考、愛提問題的習慣逐漸養成,課下的努力為學生課上的研討提供了良好的前提條件,課上學生的積極性很高,各小組都在比拼自己的勞動成果,這種良性的競爭讓學生愛學習好學習的能力得以提升。在學習時,學生充分展示小組合作的力量,學生在課堂上積極板演,團隊合作意識增強,小組長評價到位,爭做“校園學習能力新星”,教師鼓勵評價及時,學生能力得到了肯定,他們嘗到了運用學習小組形式學習的甜頭,自然跟緊老師的步伐。這一形式的運用讓我深刻體會到學生的學習能力能否提高,取決于老師的意識到了何種程度,還有學生學習內動力是否被激發出來,只有兩者結合才能成功。
二、激發學生內動力的有效方法
學習動力是學習成功的第一要素,一個缺乏學習動力的人是難以快速前進的。因而,學習能力的提高最重要一點是激發學生的內動力,我校采取如下措施:
1.學生思想觀念的重新確立
由于班級學生少,教師有時間針對每個學生進行細致 的思想工作,因勢利導,針對不同的學生采取不同的方法,如小A同學學習成績只能算是中等偏下,成績不盡如人意,而且到了七年級科目突然增多,讓他對學習更是沒有了信心。為此,他的班主任采取了激發學習內動力的方法,讓他明白七年級是一個新的開始,有新的學科就有新的希望,例如地理這科誰都是剛接觸,這就意味著所有同學的起點是一致的,這位班主任的及時鼓勵起到了作用,雖然小A同學各門學科考試成績在班級不突出,但地理成績一直很好,他學習的自信心被激發出來了,學習的熱情高漲,各個學科的成績都有所提高。通過這件事,我在全校范圍內提出,必須重視思想工作,重視影響學生的心理因素,掌握學生的心理發展,只有這樣才能有的放矢,培養學生多方面的能力。
2.勵志教育的運用
農村學生樸素有余,但缺乏對人生目標的認知、對學習的認知、對人生的規劃,因此,我校的另一舉措是每月一次勵志教育,幫助學生樹立人生目標,尋找人生價值,明確學習的目的和意義。每個班級的班主任自己搜集材料,比如楊佳19歲大學畢業留校任教,24歲成為中科院最年輕的講師,但在29歲時不幸失明,她毅然選擇在困境中重生,克服種種困難,付出比別人多幾倍的心血和汗水,不僅重返講臺教博士生,組織科研項目,還成為哈佛大學建校300年來第一位獲MPA學位的外國盲人學生,成為聯合國殘疾人權利委員會副主席。這樣的勵志人物的事跡,讓學生認識到“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,只要自己肯努力,一定也會克服學習中遇到的難題,相信自己,認識到自己的困難都不算什么,從而激發他們學習的內動力。
3.生活中潛在教育資源的運用
直觀教育往往最容易激發學生學習的主動性,最能讓學生信服。基于此,我們找有過大學經歷的人或者村子里放寒暑假的大學生,誠摯邀請他們給學生講座,說說學習方法,講講大學的生活,談談外面的世界,學生的眼中總是閃爍著光芒,這樣的事實讓學生認識到自己可以憑借著自己的努力獲得成功。一個人的潛能是無限的,我們應認識到學生能力的潛在發展空間,學生自然會對生活有全新的認識,有了確定的目標,為他們學習能力的發展奠定良好基礎。
總之,我們應該充分認識學生自己主動學習意識的發展,這是他們向前發展的不竭動力,他們有了學習的意愿,一切學習方法才有實施的空間,才有實施的可能。我們會不斷探索,引領學生更好地朝著目標努力。
(責任編輯 馮 璐)