譚秋珍 程曉寧 吳雪媚
[摘要] 目的 研究倒班工作對醫(yī)務(wù)人員的睡眠質(zhì)量、日間功能和生活質(zhì)量的影響,為進一步完善醫(yī)務(wù)人員工時制度及疾病防治干預(yù)研究提供理論依據(jù)。 方法 采用匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問卷(PSQI)、多維疲勞問卷(MFI)、工作能力問卷(WAI)、90項癥狀清單(SCL-90)和世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量測定量表簡表(WHOQOL-BREF),以問卷調(diào)查方式對廣州市番禺區(qū)各醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)人員和普通健康人群進行橫斷面隨機抽樣調(diào)查。 結(jié)果 倒班組睡眠質(zhì)量、疲勞程度、工作能力、心理健康狀況、生活質(zhì)量、心理領(lǐng)域、社會關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況均較全白班組及普通健康人群差,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.05)。 結(jié)論 倒班醫(yī)務(wù)人員睡眠質(zhì)量和生活質(zhì)量明顯受損,睡眠紊亂發(fā)生率高,生活質(zhì)量、日間功能普遍下降。
[關(guān)鍵詞] 倒班;醫(yī)務(wù)人員;睡眠質(zhì)量;日間功能;生活質(zhì)量
[中圖分類號] R192 [文獻標(biāo)識碼] B [文章編號] 1673-9701(2013)08-0135-02
近年來,倒班工作給作業(yè)人員可能帶來的身心健康損害已引起了廣泛的關(guān)注。本研究對廣州市番禺區(qū)倒班工作的醫(yī)務(wù)人員、正常日班醫(yī)務(wù)人員、普通健康人群進行調(diào)查研究,比較三者睡眠質(zhì)量、疲勞程度、工作能力、心理健康狀況、生活質(zhì)量的差異,以期為完善醫(yī)務(wù)人員工時制度及疾病防治干預(yù)研究提供理論依據(jù)。
1 對象與方法
1.1 研究對象
2011年4月~2012年4月選取以下研究對象進行問卷調(diào)查:①倒班工作醫(yī)務(wù)人員:納入倒班醫(yī)務(wù)工作者共151名,年齡(36.6±8.1)歲;②全白班醫(yī)務(wù)人員:共納入122名,年齡(37.6±9.2)歲;③普通健康人群:共納入127名,年齡(39.4±10.7)歲。
1.2 研究工具與程序
匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問卷(PSQI)用于受試者主觀評定其最近1個月的睡眠質(zhì)量,采用多維疲勞問卷(MFI)評估受試者日間疲勞程度,采用工作能力問卷(WAI)評估受試者的工作能力,采用90項癥狀清單(SCL-90)測評受試者的心理健康狀況,采用世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量測定量表簡表(WHOQOL-BREF)調(diào)查受試者的生活質(zhì)量[1-3]。
1.3 統(tǒng)計學(xué)處理
采用SPSS13.0行多個樣本均數(shù)的完全隨機設(shè)計單因素方差分析,P < 0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
共發(fā)放問卷400份,回收391份,其中有效問卷382份。
2.1 睡眠質(zhì)量
倒班組睡眠質(zhì)量評分高于全白班組與普通人群組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.05)。全白班組與普通人群組無明顯差異(P > 0.05)。睡眠質(zhì)量評分越高,睡眠質(zhì)量越差。見表1。
2.2 日間功能
倒班組疲勞程度、工作能力、心理健康狀況得分均高于全白班組與普通人群組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.05)。全白班組與普通人群組無明顯差異(P > 0.05)。疲勞程度、工作能力、心理健康狀況得分越高,質(zhì)量越差。見表1.
2.3 生活質(zhì)量
倒班組心理領(lǐng)域、社會關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況得分低于全白班組與普通人群組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.01)。全白班組與普通人群組無明顯差異(P > 0.05)。心理領(lǐng)域、社會關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況得分越低,質(zhì)量越差。見表1。
3 討論
倒班是指作業(yè)人員的工作時間被安排在通常是睡眠的時間,在形式上有固定夜班和輪班兩種。倒班使得作業(yè)人員改變自己正常的作息,干擾其生物節(jié)律、社會活動和家庭生活,給作業(yè)人員身心健康帶來一些不利影響。因醫(yī)療工作的需要,大部分醫(yī)務(wù)人員必須承擔(dān)倒班工作。近年來,倒班工作對醫(yī)務(wù)人員的身心健康影響受到研究者的關(guān)注和調(diào)查研究,但有關(guān)輪班制對醫(yī)務(wù)人員身心健康影響的研究多見于國外報道。目前臨床護士普遍存在不愿值夜班的問題,輪值夜班已成為主要的職業(yè)壓力源,也是臨床護士流失的一個重要原因[4]。
本研究結(jié)果顯示倒班組睡眠質(zhì)量、疲勞程度、工作能力、心理健康狀況、生活質(zhì)量、心理領(lǐng)域、社會關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況均較全白班組及普通健康人群差,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.05)。分析原因如下:人的睡眠受自我平衡和晝夜節(jié)律兩種機制的調(diào)節(jié),但醫(yī)院的護理工作卻具有晝夜連續(xù)的特點,目前醫(yī)院的排班方式主要是三班輪換制(白班、前夜、后夜)、兩班輪換制(12 h輪班制)和專職夜班,這種輪班工作制需要護士不斷改變工作時間,常常要求在休息日和夜間工作,容易引起晝夜節(jié)律紊亂,導(dǎo)致護士睡眠剝奪。醫(yī)生每隔幾天值一次夜班,每次夜班均超過24 h,特別是外科醫(yī)生,值班同時必須完成急診手術(shù),引起晝夜節(jié)律紊亂,睡眠入睡困難。而且醫(yī)生多數(shù)情況下是單獨值班,尤其在搶救危重患者或出現(xiàn)突發(fā)性事件時,缺少群體支持,其身心處于更為緊張的應(yīng)激狀態(tài),導(dǎo)致醫(yī)生在工作期間反應(yīng)慢,解決問題的能力下降,工作效率降低,使醫(yī)生差錯事故的發(fā)生幾率增大[5]。
睡眠質(zhì)量影響個體的高智力思考、精細操作能力、注意力、記憶力,低睡眠質(zhì)量對醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)工作效率非常不利。醫(yī)護人員應(yīng)關(guān)注自己的睡眠質(zhì)量,保證足夠的睡眠時間,減輕心理壓力,提高工作效率。醫(yī)院也應(yīng)開展心理輔導(dǎo)以及睡眠衛(wèi)生指導(dǎo),提高醫(yī)護人員的睡眠質(zhì)量。
[參考文獻]
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(收稿日期:2013-01-15)