張華
隨著國家基礎(chǔ)教育課程改革的深化,語文課堂教學(xué)正朝高效課堂這一目標(biāo)逼近,發(fā)展是良好的,成績是喜人的。但是,經(jīng)過多年實踐,筆者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段在語文課堂教學(xué)中還存在諸多誤區(qū)。為此,筆者從現(xiàn)象與根源兩個方面加以分析,并提出一些應(yīng)對策略。
一、 語文課堂教學(xué)中的誤區(qū)
高效課堂主張在課堂教學(xué)中師生交流、共同提高,要求教師既尊重學(xué)生的人格,又關(guān)注個體的差異,滿足學(xué)生的一切。為了達到這一要求,一些語文教師在具體操作中出現(xiàn)以下誤區(qū):
1.套用一種固定的模式。高效課堂提倡建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系, 但不否定教師的主導(dǎo)作用。在具體教學(xué)中,一些語文老師產(chǎn)生了一種“自主”變“自由”,“戴著鐐銬跳舞”的現(xiàn)象。在“你學(xué)懂了什么?”“你喜歡哪一段?” “你為什么喜歡?”“你有什么不清楚的?”等問題的引導(dǎo)下,一些思維活躍的學(xué)生樂于發(fā)表自己的觀點和感受,但一些靦腆、思維慢的學(xué)生就成了“看客”,一篇優(yōu)美的散文, “形散神也散亂”。不顧學(xué)生的實際,不根據(jù)課文的特點,千篇一律地套用固定模式,學(xué)生感受不多,所思十分膚淺,導(dǎo)致教學(xué)效果不甚理想 。
2.濫用多媒體。應(yīng)用多媒體能創(chuàng)造圖文并獲、有聲有色、生動逼真的教學(xué)環(huán)境,但它無法挖掘語文文本的深層內(nèi)涵;應(yīng)用多媒體能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生“樂學(xué)”落到實處,但它無法與作者進行心靈的交流、思想的溝通和情感的碰撞。部分語文老師在觀摩課上用錄音代替了朗讀,用圖片代替了文字。課堂上,多媒體手段貫穿教學(xué)始終,圖片、文字、聲音交替應(yīng)用,只顧追求刺激學(xué)生的感官,似乎“有聲有色”、很“熱鬧”,卻忽視了學(xué)生的主觀能動性和語文文字的深厚底蘊,語文課變成了中看不中用的“作秀課”。
3.無原則地吹捧學(xué)生。現(xiàn)在部分教師使用頻率最高的課堂用語就是“很好”,“不錯”,“你真棒”,“你真了不起”,“還可以”等,殊不知,一味欣賞,也許會變成學(xué)生成長過程中的“溫柔殺手”。高校課堂提倡多鼓勵、多表揚、多肯定學(xué)生,促使學(xué)生享受成功的喜悅,樹立深入學(xué)習(xí)和研究語文的信心。然而,一味表揚并非是達到這一要求的唯一途徑。筆者認為,在表揚、鼓勵、賞識的同時,一定要注意賞識的分寸,虛假的表揚不可取,廉價的賞識不足取。
4.形式化的合作學(xué)習(xí)。高校課堂極為關(guān)注學(xué)生的團隊精神與合作能力的培養(yǎng),小組合作學(xué)習(xí)的方式為教學(xué)提供了一個良好的渠道。在小組合作學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生實現(xiàn)了信息與資源的交流整合,還學(xué)會了參與,傾聽,尊重他人……有的教師只把合作學(xué)習(xí)作為一種形式,一種點綴,只用一兩分鐘時間進行,學(xué)生還沒有真正進入學(xué)習(xí)狀態(tài),就早早收兵;有的教師提出毫無意義和價值的問題讓學(xué)生進行合作探究,白白浪費了時間;有的教師只重視對合作結(jié)果的評價,忽視對合作過程的指導(dǎo)。
二、應(yīng)對策略
1.改變教學(xué)模式。高校課堂要做好與傳統(tǒng)教學(xué)的對接工作。既要大膽創(chuàng)新,又要繼承和發(fā)揚以往的教學(xué)實踐中積累的成功經(jīng)驗,在實踐中因課、因人而棄,在探索中保持理性,找回迷失的課文課堂。具體在語文教學(xué)中要根據(jù)不同年級、不同教學(xué)內(nèi)容、不同班級的學(xué)情等實際需要,靈活選擇、整合與構(gòu)建課堂結(jié)構(gòu)。實現(xiàn)由統(tǒng)一模式到多種變式、從單一到多元的轉(zhuǎn)變,以改進教與學(xué)的方式為宗旨,立足學(xué)生的主動發(fā)展,遵循“先學(xué)后教,以學(xué)定教,以學(xué)促教,能學(xué)不教”的原則。充分增強學(xué)生的求知欲,努力打造“活動的課堂,開放的課堂”,力爭把時空還給學(xué)生,把知識傳授給學(xué)生。
2.改變多媒體使用方式。利用多媒體教學(xué)要清楚地認識到:教學(xué)手段變了,但教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的認知規(guī)律沒有變。因此,在利用多媒體教學(xué)時,教師既要明確教學(xué)任務(wù)與目的,熟悉教材內(nèi)容,又要根據(jù)學(xué)生的具體實際選擇恰當(dāng)?shù)亩嗝襟w教學(xué)手段,科學(xué)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),并靈活運用啟發(fā)式教學(xué)方法,這樣才能利用多媒體上好語文課。
3.改變評價方式。對學(xué)生的日常表現(xiàn)應(yīng)以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導(dǎo)。對于學(xué)生的錯誤,教師要真誠地給予糾正,使學(xué)生能夠明辨是非,尤其是對知識要有明確的評價,不能總是以“不錯”、“很有想法”等一概而論。既要重視教師的評價,又要重視學(xué)生的自我評價和相互評價,這樣才能充分體現(xiàn)學(xué)生的主體與對學(xué)生的尊重。美國著名的教育家布盧姆說:對結(jié)果進行評價意味著終結(jié)性,而對過程進行評價則暗示著還有改進的時間和機會。這就要求在學(xué)習(xí)評價中,教師應(yīng)積極指導(dǎo)、鼓勵學(xué)生進行自我評價、相互評價。這種評價的主體互動,評價內(nèi)容的多元,評價形式的多樣,評價過程的動態(tài),正是以學(xué)生發(fā)展為本,充分發(fā)揮了評價的激勵與進取作用,鼓勵了學(xué)生成功展示自我,促進了學(xué)生文化素養(yǎng)的提升。
4.改變教學(xué)策略。在自主學(xué)習(xí)中,尊重和發(fā)揮學(xué)生的主體作用不等于在教學(xué)過程中弱化教師的主導(dǎo)作用。在合作學(xué)習(xí)中,要整合小組中的不同思想,把個人獨立思考的成果轉(zhuǎn)化為全班共有的成果,用群體的智慧解決問題;要讓學(xué)生明確合作學(xué)習(xí)的任務(wù),把握合作學(xué)習(xí)的時機;要加強合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)控。在探究學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生“動”起來是改革的一個目的,是一堂好課的必要條件,但不是充分條件。具體在語文課堂教學(xué)中要做到:教師的講解與學(xué)生讀書相結(jié)合; 教師的指導(dǎo)與學(xué)生的自學(xué)相結(jié)合;教師的提問與學(xué)生的質(zhì)疑問難相結(jié)合;傳授知識與教給方法相結(jié)合。改變傳統(tǒng)集體教學(xué)師生單維交流中,教師壟斷課堂信息而學(xué)生處于十分被動的局面,發(fā)揮群體的積極功能,提高個體的學(xué)習(xí)動力和能力。
5.改變教師理念。科技發(fā)展催人新,特別是年齡偏大的教師更應(yīng)日日更新。給學(xué)生“泉水”而不是“一桶水”。 新形勢下教師更應(yīng)努力充電,刻苦鉆研,掌握知識要做到“精”與“博”。教師大多窮其一生只能在某一門課上成就較大,如果對這門課的知識掌握得不夠精深,不夠?qū)I(yè),就根本談不上“傳道授業(yè)解惑”。新形勢下的教學(xué)改革并不是要教師放棄以前的教學(xué)內(nèi)容和形式,相反一切成功的改革都是建立在繼承的基礎(chǔ)之上的,撇開過去有益的經(jīng)驗談改革只能是一句空話,這不是真正意義上的改革。“精”是基礎(chǔ),是教學(xué)改革的“本”。那些教學(xué)改革搞得紅紅火火的教師無一不是學(xué)問精深的教師,但學(xué)問精深的教師卻不一定是教學(xué)成績明顯、適應(yīng)時代需要的教師,這固然與觀念的轉(zhuǎn)變有關(guān),也與教師知識是否廣博密切相關(guān)。教師一方面要具備廣博的邊緣學(xué)科知識,另一方面要具備新時代、新形勢下一些快速更新的知識。現(xiàn)代社會,知識更新的速度是前所未有的,教師如果對新知識、新信息一無所知,就會成為一潭死水,會被社會淘汰。新時代的教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。