淺談如何發(fā)揮團組織功能

徐丹

摘 要：如何進一步加強團的基層組織建設(shè)，增強基層組織活力，發(fā)揮團組織功能，是團干部面臨的新課題。按照廠開展“五型”團組織達標(biāo)活動的有關(guān)精神，結(jié)合全礦青年隊伍實際，礦團委提出了“思想教育要創(chuàng)新，服務(wù)青年要具體，開展活動要扎實，基礎(chǔ)工作要打牢”的工作方法，以“五型”團組織、“青年突擊隊”、“導(dǎo)師帶徒”主題活動為重點，體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)青年三個方面特色。

關(guān)鍵詞：團組織 功能 活力 基層建設(shè)

共青團在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中不斷強化服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，拓展服務(wù)渠道，依靠團活發(fā)揮團組織功能的實現(xiàn)。主要做了以下五方面工作：

一是通過思想教育，發(fā)揮育人優(yōu)勢。作為企業(yè)團組織，要想打造一支品牌隊伍，達到個人與企業(yè)雙贏的效果，就必須先從加強青工的思想認(rèn)識入手，為全礦可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。在團員青年中開展以“尋創(chuàng)業(yè)足跡，展青春風(fēng)采”為內(nèi)容的傳統(tǒng)教育活動。通過追尋光榮歷程，強化責(zé)任使命；展示青春風(fēng)采，激發(fā)隊伍士氣；弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)過硬作風(fēng)，使全礦團員青年把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神體現(xiàn)在立足本職、胸懷全局，努力維護國家石油戰(zhàn)略安全上；體現(xiàn)在解放思想、奮發(fā)有為，一心一意推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上；體現(xiàn)在嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、精益求精，在各項具體工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績上；體現(xiàn)在時刻以國家和企業(yè)利益為重，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局上；體現(xiàn)在日常工作和生活時刻繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)上，為全礦跨越發(fā)展提供動力支持和思想政治保證。礦團委以紀(jì)念“五四”活動為契機，在“五四”前夕，組織團員青年參觀了大慶石油科技館、歷史陳列館，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上重要講話，并圍繞“學(xué)習(xí)講話明形勢，為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)貢獻青春力量”這一主題開展大討論。同時，一方面組織全礦團員青年學(xué)習(xí)第十六屆中國青年五四獎?wù)芦@得者胡志強同志以及油田公司十大杰出青年的先進事跡，指引團員青年肩負(fù)責(zé)任、立足崗位，以實際行動投入到續(xù)寫輝煌的偉大愿景中。另一方面組織團員青年圍繞“我向青年典型學(xué)什么”展開討論，活動共有30多名青年參加，大家紛紛結(jié)合崗位實際，有感而發(fā)，效果突出。

二是圍繞服務(wù)生產(chǎn)，發(fā)揮牽動功能。2012年是廠原油1111萬噸三年硬穩(wěn)定的決勝之年，全面完成2012年原油生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，是全礦上下的共同心愿，更是廣大團員青年義不容辭的責(zé)任。面對原油生產(chǎn)目標(biāo)，礦團委開展了“奪油上產(chǎn)，青年先行”活動，全礦團員青年按照“執(zhí)行制度無偏差、安全生產(chǎn)無事故、資源成本無浪費、熱情奉獻無怨言”的要求，把工作看作是展示團員青年形象的窗口，把崗位當(dāng)成踐行科學(xué)發(fā)展的舞臺，在立足本職、崗位創(chuàng)效中保持和體現(xiàn)先進性，在奪油上產(chǎn)中發(fā)揮了先鋒模范作用。為了使青年發(fā)揮作用，礦團委號召各基層隊組建了青年突擊隊，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的廣泛支持。各青年突擊隊成立以來，以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，增強了團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年突擊隊開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流，積極配合日常工作。北二隊青工楊普偉雨天搶開處理臨關(guān)井，一天內(nèi)被淋透了三身工服，用實際行動詮釋了“壞天氣和好天氣一個樣”的工作作風(fēng)。為引導(dǎo)青年立足崗位，礦團委專門制作了團報，每期都將涌現(xiàn)在青工身邊的感人事跡記錄在內(nèi)，各基層團支部、青年支部也紛紛辦起了團報，使青工們及時了解團內(nèi)活動，不僅看得到還能夠?qū)W得到，激發(fā)了青工們崗位建功的熱情。

同時，礦團委本著“成本重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”的原則，結(jié)合廠團委開展的青工節(jié)能創(chuàng)效點子工程活動、“五小”攻關(guān)、“號、手”活動等，號召廣大團員青年結(jié)合生產(chǎn)實際，從大處著眼，小處著手，發(fā)揮聰明才智，為企業(yè)建言獻策。在開展“青年節(jié)能創(chuàng)效點子工程”活動中，積極推行“三制”運行模式，將點子進行精加工，提高點子的科技含量，并將點子的推廣應(yīng)用作為一項重要考核指標(biāo)，從而激發(fā)團員青年為圍繞生產(chǎn)節(jié)能提點子的熱情與積極性，使“節(jié)能創(chuàng)效點子”活動有了更廣泛的群眾基礎(chǔ)，從而拓寬了服務(wù)生產(chǎn)管理的渠道。

三是立足服務(wù)青年，發(fā)揮引導(dǎo)功能。作為企業(yè)團組織，作為先進青年的群眾組織，就是要立足于服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)，服務(wù)青年成才，以提高青年技能水平為根本，急青年之所急、急企業(yè)之所需，滿足團員青年成長成才的愿望，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年成才的雙贏。為滿足青年的讀書愿望，我們在開展“3113”讀書計劃活動的同時，為部分團支部訂閱了《黑龍江共青團》、《中國青年》、《新青年》等報刊雜志，在礦網(wǎng)頁上開辟了包括《地質(zhì)基礎(chǔ)》、《采油井》、《輸油工》等在內(nèi)的《學(xué)習(xí)園地》專欄，青工可隨時點擊礦網(wǎng)頁，進入各專欄進行在線學(xué)習(xí)、交流、自我測驗，使團員青年得到了一個廣闊的學(xué)習(xí)空間，接觸到了多門類、多科學(xué)的知識，極大地豐富了其自身知識含量。同時，進一步深化“導(dǎo)師帶徒”活動，先后開展“百做不誤”、“百問不倒”、“學(xué)、練、賽”崗位技術(shù)練兵等活動，有效地推動了青年學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的積極性。

為強化團員青年安全意識教育，礦團委與安全組抓住一切有利時機，把員工培訓(xùn)滲透到形式多樣的活動中，實現(xiàn)全員安全素質(zhì)教育的延續(xù)。此外，我們還積極引導(dǎo)團員青年帶著問題去學(xué)并將學(xué)到的知識運用到生產(chǎn)實踐中來，達到了服務(wù)青年成長成才與服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)管理相結(jié)合，實現(xiàn)發(fā)展雙贏。

四是突出文化建設(shè)，發(fā)揮凝聚作用。團組織要以科學(xué)的理論武裝青年，以正確的輿論引導(dǎo)青年，以高尚的精神塑造青年，以優(yōu)秀作品鼓舞青年。豐富青年的精神世界，增強青年的精神力量，促進廣大青年的全面發(fā)展，從而服務(wù)精神文明建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)過程中起導(dǎo)向作用。在三月份開展的“青年志愿者行動月”活動中，礦團委把老會戰(zhàn)、生產(chǎn)一線艱苦崗位、生活困難員工及其家屬作為重點服務(wù)對象，明確了青年志愿者活動的總則、服務(wù)活動的內(nèi)容、活動的方式，使青年志愿者活動得到進一步深化。目前，已簽訂《青年志愿小分隊服務(wù)承包合同》56份，與生活困難員工及家屬建立《青年志愿小分隊服務(wù)聯(lián)系卡》12家，為和諧示范礦區(qū)建設(shè)營造良好氛圍。

五是提高團干部素質(zhì)，增強團組織的戰(zhàn)斗力

團委注重提高團干部隊伍綜合素質(zhì)，在每季度開展一次團干部培訓(xùn)，半年開展一次團干部考試的基礎(chǔ)上，在全礦基層團干部中開展了“四個一”活動，即：“一日一讀、一周一學(xué)、一月一提、一季一評”。“一日一讀”，是指結(jié)合“3113”讀書計劃活動，團干部每天讀書1小時，廣泛涉獵自己感興趣的學(xué)科知識，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)水平；“一周一學(xué)”，是指堅持每周召開一次團支部委員學(xué)習(xí)會，采取專題講座、成員交流、熱點辯論等多種形式，組織學(xué)習(xí)黨和國家的重大方針政策、油田公司的會議精神，為團干部打下堅實和理論基礎(chǔ)；“一月一提”，是指團干部每月圍繞解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的難題提出一項“節(jié)能創(chuàng)效點子”，提高團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)效能力；“一季一評”，是指每季度礦團委舉辦一次講評，由團委組織對團干部學(xué)習(xí)情況進行綜合講評，找出不足，明確下一步努力方向，提高團干部的各項能力。