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關(guān)注評價策略 助推學(xué)生成長

2013-04-29 08:22:37孫小麗
黑河教育 2013年6期
關(guān)鍵詞:評價活動課堂教學(xué)

孫小麗

第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞。” 激勵性評價作為一種重要的教學(xué)手段再度成為教育界關(guān)注的焦點,它是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對整個教學(xué)起著導(dǎo)向和制約的作用。教師通過“活動單”導(dǎo)學(xué)模式,利用自主學(xué)習(xí)、合作探究、鞏固提升等環(huán)節(jié),不斷給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會,讓學(xué)生體驗到成功的喜悅,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。

一、激發(fā)興趣,自我評價

興趣是最好的老師,它能有效地誘發(fā)動機,強化動力。教學(xué)中,在培養(yǎng)學(xué)生自我評價的起始階段,主要采用實物演示、小品表演和課堂小游戲等方法來誘發(fā)他們自身對活動產(chǎn)生興趣。從心理學(xué)的角度講,教師若能把自己的期望或明或暗地傳遞給學(xué)生,學(xué)生便會按照教師所期望的方向來塑造自己的行為。在課堂教學(xué)中,竭力關(guān)注每一個學(xué)生的表現(xiàn)和愿望,用語言、手勢、眼神和微笑把期望、鼓勵、贊許傳遞給他們,喚起學(xué)生內(nèi)心潛在的自我價值意識和學(xué)習(xí)欲望,及時運用鼓勵性評價語言。恰如其分的激勵性評價能點燃學(xué)生自信的火花,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,繼而樂于參與課堂學(xué)習(xí)并主動進(jìn)行自我評價。

二、合作學(xué)習(xí),相互評價

合作評價對于激發(fā)學(xué)生思維,開闊思路,形成自主性能力都有著積極的意義。在課堂教學(xué)中采用“活動單”導(dǎo)學(xué)模式分組教學(xué)的策略,以小組為單位有目的地開展教學(xué)活動,并根據(jù)預(yù)定目標(biāo)對各小組的匯報情況進(jìn)行評價,從而讓學(xué)生運用評價結(jié)果加深對知識的理解和掌握。在7B Unit 1 My dream home的寫作教學(xué)后,筆者布置一個創(chuàng)造性的任務(wù),讓學(xué)生設(shè)計一張夢想家園圖,并陳述匯報。在這個活動中,學(xué)生個個躍躍欲試,學(xué)習(xí)情緒高漲,在設(shè)計的共同活動中互相激勵、評論、梳理,真誠合作,彼此間相互接納和認(rèn)同,既培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識和創(chuàng)新精神,又提高了學(xué)生運用英語的綜合能力。

三、關(guān)注差異,分層評價

(一)課堂活動評價

1.課前口語活動評價。課前口語活動由Daily report、Free talk或 Group Work三部分組成。筆者通常利用開始上課的前3—5分鐘進(jìn)行Daily report,每個學(xué)生可以用所學(xué)過的話題進(jìn)行陳述,或者就最近發(fā)生的時事新聞進(jìn)行報道;學(xué)生也可兩人一組進(jìn)行Free talk,確定與本單元相關(guān)的話題或近期熱門話題,在情境中交流,談他們的所見所聞及所思所想;或以4—6人為單位,編排短劇課前展示。活動中,教師先采用他評,再進(jìn)行師評,最后做總結(jié)性的評價,并設(shè)立“最佳表演獎”、“最佳參與獎”、“口語流利獎”和“進(jìn)步獎”等獎項來激勵學(xué)生,讓學(xué)生體驗成功,品嘗激勵評價的喜悅。

2.課中操練活動評價。在課堂教學(xué)實踐操練中,教師應(yīng)維護好學(xué)生的自尊心,呵護好學(xué)生參與活動的積極性。在學(xué)生遇上困難時,教師可以說Dont be nervous!‘Never mind ‘Take it easy!等話語來幫助學(xué)生克服緊張情緒,使其保持良好的情緒參與學(xué)習(xí)。學(xué)生練習(xí)正確時,要及時地予以表揚,指出其具體的優(yōu)點,不要總是用籠統(tǒng)單一的語言‘Excellent! ‘You did a good job.如學(xué)生闡述自己的觀點后,教師可以運用下列贊美語:“Well done! I enjoy your opinion.”教師的稱贊和鼓勵往往會提高學(xué)生課堂操練活動的效率。

(二)課后活動評價

1.作業(yè)評價。學(xué)生在教師布置的課后作業(yè)中,會把自己的學(xué)習(xí)成果展示給教師,并以各種不同的心態(tài)期待教師的評價。作業(yè)評價要因人而異,采用不同的激勵評價手段。對于成績優(yōu)異的學(xué)生,表揚中應(yīng)有期望與要求,以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。對于有進(jìn)步的學(xué)生要善于鼓勵,如:“If you put your heart in it, nothing is impossible in the world.”還可以來點創(chuàng)新的作業(yè)評價,如在學(xué)生的作業(yè)本上蓋上不同的印章、貼上不同的圖案以資鼓勵。

2.試卷評價。閱卷時,不僅要仔細(xì)檢查對錯,還要注重評價的激勵作用。在教學(xué)過程中,要善于捕捉學(xué)生的亮點,巧妙地運用各種手段的激勵機制,為學(xué)生鋪上通往成功的階梯。

四、階段檢測,綜合評價

在實際教學(xué)中,要求學(xué)生定期反思學(xué)習(xí)過程和結(jié)果,并對教師的教學(xué)狀況,通過便利貼的形式或教師課堂教學(xué)評價表等方式提出自己的看法,逐步實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果評價主體的多樣化。在一個小組編制英語班報的活動中,通過充分信任學(xué)生,鼓勵學(xué)生挖掘自身的潛能,組織學(xué)生自主設(shè)計、編制形式多樣的英語班報,由學(xué)生組成評委對各小組編制的英語班報進(jìn)行評審,評出了 ‘Best Name Award ‘Best Column award等獎項,同時還給教師設(shè)置了‘Best Coach Award的獎項 。整個活動過程在教師的鼓勵和學(xué)生的相互激勵中順利完成,學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力得到了提高, 教師也得到相應(yīng)的提高和發(fā)展,學(xué)生與教師在課堂活動中取得雙贏。

在教育教學(xué)中,教師要善于通過語言、情感和恰當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)方式,不失時機地對不同層次的學(xué)生進(jìn)行激勵評價,使學(xué)生在心理上獲得自新、自信和成功的體驗。在教學(xué)過程中,教師只有挖掘?qū)W生的內(nèi)在需要和學(xué)習(xí)動機,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,突出學(xué)生的主體參與性,分享合作的成功果實,才能讓初中英語課堂在激勵性評價這片沃土上生根開花。

(責(zé)任編輯 史玉英)

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