淺談企業思想政治工作

李曉彤

摘要：管理是企業的永恒主題，效益是企業的生命。企業的生產管理水平直接決定其效益好壞。本文主要對企業思想政治工作進行分析，并對如何提高企業整體管理水平進行了探討。

關鍵詞：思想政治 企業管理 思想工作

人是生產力中最活躍的要素。人力資源管理對于企業經濟發展至關重要。而思想政治工作的實質就是人的管理，因此說思想政治工作對于企業經濟建設至關重要。

1 思想政治工作概述

思想政治工作是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

2 思想政治教育在企業中的重要性

2.1 思想政治工作與生產管理活動的目標是一致的。長期以來，我黨都是依托思想政治工作來宣傳黨政理論，而企業開展思政工作的目的也非常明確，就是通過宣傳黨政理論和企業的方針政策來統一員工思想，充分調動其生產積極性，從而服務于企業的經濟建設。盈利是企業從事生產活動的根本目標，而全體員工則是順利達成這一目標的“主力軍”。如果員工的思想頻繁波動，可能導致整個員工群體工作狀態失穩，破壞企業正常的生產秩序，既定的生產目標無法順利達成。因此說，企業的思想政治工作與生產管理工作的目標是一致的。

思想政治工作的方式、方法就是企業管理的手段。思想政治工作的內容廣泛，方法途徑也是多元化的。思想政治工作內容涵蓋了企業黨建和共青團活動，雖然三者在內容形式上小有差別，但最終目的都是培養一批素質過硬、敢打敢拼的黨團干部隊伍服務于企業經濟建設；除此之外，思政工作內容還涉及企業政策方針的宣傳教育和企業文化建設。思想政治工作的方式、方法也就是企業管理的手段。對于企業而言，其員工隊伍整體素質的高低能夠反映其綜合實力的好與差。如果企業的生產管理缺少帶頭人，當企業遭遇挫折時很容易自亂陣腳，甚至一敗涂地，還何談生產經營？而企業管理的目的就是盡量調動員工群體的積極性和主動性，充分發揮其創造能力，強調其主人翁地位。因此說思政管理與生產管理在方法途徑和根本目的上是一致的，只有二者相互配合，統籌發展，才能最大限度的擴大效益空間，為企業贏得更多的利益。

2.2 思想政治工作是企業管理的主要內容。從某種程度上講，企業管理其實就是一項針對人實施的復雜且系統的社會活動。我國推行經濟體制改革，目的是改變當前不符合生產力發展要求的生產關系，轉變思想觀念，改變以往計劃經濟條件下傳統的管理模式和活動方式。

人的思想認識和價值觀念決定其認識事物的態度。在改革發展的浪潮中，由于人們思想觀念的差異，導致其看問題的角度存在差異，在從事生產活動時，直接影響其能力水平的發揮和工作狀態。因此，為引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，企業應該在員工中廣泛開展思想政治教育活動。市場經濟條件下的社會主義市場經濟體制建立并逐步走向完善，人們的精神文明狀態和思想道德觀念也要與時俱進。在日常生產管理中要堅持學習，樹立市場觀念、競爭意識，端正人才管理理念和效益觀念，從而迎合時代發展要求，使企業效益最大化。

2.3 思想政治工作是企業管理的基本保障。“人”在企業的生產管理活動中占據了主、客體兩個因素。“人”是社會經濟發展的“主力軍”，是社會生產力中最活躍的要素，也是改進生產工具、優化配置物質資源和推進科學發展的源動力。現代企業管理強調“以人為本”的人本管理模式。現代企業應該依托完善的制度不斷強化人的管理，提高勞動生產率；要堅持完善薪酬待遇分配制度，激勵員工不斷突破自我束縛，提高能力水平。除此之外，企業還要注重對員工的精神激勵。廣泛開展思想政治教育活動，向員工灌輸黨政理論和企業的政策方針，以增進員工對企業管理工作的認識。一個企業只有做好員工的思想政治工作，整合人與物兩個要素，培養其主人翁意識，從而鼓勵其充分發揮個人潛能來推進企業向前發展。

3 構建企業思想政治工作的運行機制

3.1 搭建一個良好的交流溝通的平臺。在企業內部構建局域網、閱覽室和宣傳窗，舉辦形式多樣的文娛活動，豐富思政工作形式、內容的同時，促進企業與員工之間的雙向交流，確保企業決策高效地上傳下達，進而順利達成生產經營目標。

3.2 優化組織運行機制。基于企業綜合實力和各方面條件編制工作計劃，并進行可行性分析，增強其針對性和可操作性；配套完善相應的思政管理制度，認真貫徹落實黨政指導思想，綜合人、財、物等方面因素為企業的生產經營服務；建立健全思政工作考評機制，為思想政治工作的開展提供章法依據。

3.3 優化企業外部運行機制。創新思想政治工作思路，在思政管理中適當引進先進的現代企業管理理念和運營模式，以豐富思政工作的形式和內容；整合人、財、物等各方面優勢，構建一套強大的網絡體系，促進信息資源共享，及時挖掘典型案例，開展大范圍的宣傳教育工作，以提高思想政治教育的成效。

4 新形式下企業思想政治工作開展方向

首先轉變工作思路，由被動的事后管理轉向主動的事前控制。思想是行動的先導，思路決定工作方向。思政管理工作應該打破思維定勢，求真務實。其次，在內容形式方面，要大膽嘗試，轉變以往單一的說服教育，加強員工培訓，從整體上提升員工隊伍的業務素質，秉承經濟建設的中心任務，與時俱進，不斷拓展服務領域，將思想政治工作與企業的生產經營、內部改革和機制轉換等工作有機整合，形成整體效應。具體來講，需要做好以下兩方面的工作：

一要深入開展黨政理論教育。針對全體員工開展以黨政基本理論和基本路線為中心內容的教育培訓活動。在實踐工作中，要統一思想文化戰線，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，穩中求進、開拓創新、扎實開局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實做好宣傳思想文化工作，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供強大的精神文化力量。

二要認真搞好形勢任務教育。形勢任務教育分為國際形勢教育和國內形勢教育。在國際形勢教育中要讓群眾了解國際經濟、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機遇，搞好我們的現代化建設。要積極推進社會主義民主與法制教育，把著眼點放在增強社會主義的公民意識上，著重增強和樹立人民當家作主的觀念、公民權力和義務的觀念、平等觀念、自由和紀律觀念、依法辦事觀念、公共財產神圣不可侵犯的觀念。

5 結語

思想政治工作貫穿于企業生產經營的全過程，它就是企業的一項重要管理職能。企業各級黨組織要緊密聯系企業改革發展實際，“將學習貫徹十八大精神指導思想的成果轉化為具體的制度措施和行動方案，把握機遇，狠抓管理，做好對標，確保全年各項經營目標任務完成。要認真貫徹中央經濟工作會議精神，謀劃好明年工作。要認真學習中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，切實轉變工作作風，以更加務實高效的作風、更加嚴謹的工作態度投入到企業的各項工作中去，推動企業經營業績不斷邁上新臺階。

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