油田企業基層黨建工作芻議

【摘 要】黨建工作作為油田企業這一重要的重工業領域是非常重要的一項工作，能否與時俱進地做好新形勢下的黨建工作，關系到油田企業自身的長遠發展，進而影響社會經濟的良好可持續發展。基層黨建工作在油田企業中發揮著重要的思想保障的作用，新形勢下新環境下，面對各種社會意識形態的影響，特別是不斷趨于多元化的社會思想觀念，結合在歷史發展時期不斷出現的許多新情況、新問題，如何切實做好油田企業的基層黨建工作，是擺在我們大家眼前的一個重要課題。作者結合已有研究成果，在此基礎上有所創新，對于人和人切實有效的做好油田企業基層黨建工作做了較為詳細的闡述，對于油田企業基層黨建工作中出現或廣泛存在的問題進行了逐一的發掘。希望通過這樣的一個努力能夠對于油田企業黨建工作的良性發展做出一定的貢獻。

【關鍵詞】油田企業；基層黨建工作

一、目前油田企業黨建工作中普遍存在的問題

（1）思想上不夠重視，黨建工作的價值沒有真正顯現出來。在新時期。黨建工作應該為企業的可持續發展提供源源不斷的思想理論支持，而且這也是企業良性發展所需要的，但就當下而言，普遍存在領導不重視、工作力度不夠等問題，很多人認為“黨建工作是個軟工作，輕點和松點無關緊要”的落后思想，可以想象在這樣一種思想的支配下油田企業的黨建工作是不可能有效推進的，也不可能真正意義上發揮出基層黨建工作的價值和意義來。（2）管理理念陳舊，油田黨建隊伍老化，沒有與自身工作相符合的活力。油田企業基層黨建工作確實是個需要不斷與時俱進的工作，需要相關的從業人員有一種不斷跟著時代的步伐向前走的意識，要求在具體的工作中不斷圍繞新出現的問題和新情況，而積極去采取有效的手段去改進自身的工作方法。但當下的油田企業的黨建工作人員在管理理念和方十分陳舊，黨建隊伍在年齡上呈現老化的趨勢，這對于做好新時期新形勢下油田黨建工作是一個十分不利的因素。（3）油田企業黨建工作整體力量不強，工作中存在的盲點比較多。相對企業黨建日益重要的地位和日益繁重的工作任務，目前企業黨建工作隊伍存在著人員少、素質低等不足，我們大家也深有感觸，油田企業的員工年齡結構和知識結構都不是很好，理論水平、政策水平不高，研究和探討工作中存在問題的能力更是有限，組織能力和領導能力不強，企業工作經驗不足，這是難以適應繁重的任務需要的，影響油田企業的良好可持續發展。在工作領域上也存在很多的所謂盲點，工作形式較為形式化，對于部分企業黨員的基本家庭經濟狀況了解不夠深入，沒有把自己的工作重點真正放在企業員工上，這是不符合油田企業黨建工作的本質要求的。當然，油田企業基層黨建工作中存在的問題比較多，遠遠不止這些，隨著條件的變化需要我們不斷地去挖掘。

二、切實做好油田企業黨建工作的措施

（1）提高思想認識為主，不斷改進工作態度。正如我們前面說過的，油田企業的基層黨建工作做得有不好的地方，首先第一點是由于在思想認識上沒有達到一定的與實際工作需要相符合的高度，所以在解決問題的第一步就是加強思想認識，使相關的從業人員真正意識到自己的基層黨建工作對于油田企業的長遠發展有什么樣的價值和意義，這也有利于提高員工對于企業的依賴感。第二步要做的就是在這樣一種思想認識的支配下不斷改進工作態度、扎實推進黨建工作了。（2）加強理論和基本技能的培訓，提高工作能力。思想認識到達了，認識到了自身工作對于企業、對于國家社會經濟的重要意義之后，就需要我們去加強在相關技能方面的培訓和教育了，油田企業要重視對于員工的培訓，定期的培訓對于不斷改進工作態度和提高工作能力是十分重要的。（3）使黨建工作與實際的生產經營活動保持密切的關系。企業，特別是現代企業，從它注冊那一刻起就已經注定要不斷地走向市場，如此一來職工的利益與企業生產經營的好與壞更加緊密地聯結在一起，工會的一切工作也必須在承認這個基本情況的基礎上去一步步地開展，一切工作和活動都應該緊緊圍繞和服務于企業生產經營這個大中心，所以基層黨建工作也要圍繞實際的生產經營活動。

黨的十七大報告提出，要不斷提高構建社會主義和諧社會的能力，努力實現經濟又好又快發展。沒有員工的支持理解，企業不可能取得成功；沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶；沒有滿意的客戶就沒有滿意的效益。我們一定要重視油田企業基層黨建工作的意義。基于由油田企業在國民經濟整體格局里的特殊地位和意義，所以一定要把油田企業的基層黨建工作切實地重視起來，把中央的精神落實到油田企業的和諧建設中去，不斷改善工作方式，提高工作能力，把油田企業的基層黨建工作做好、做扎實，為油田企業和國家社會經濟的良好發展提供堅強的思想和組織保障，這需要我們大家的不斷努力。

參 考 資 料

[1]淺談如何充分發揮油田企業基層黨組織的政治領導作用[J].時代報告（學術版）.2012（2）

[2]油田企業黨建工作存在的問題與對策研究[J].現代企業教育.2012（3）

[3]油田企業基層黨建工作爭議[J].理論廣角