國有企業(yè)開展群眾路線教育實踐活動的淺論

【摘 要】開展群眾路線的教育實踐活動是一項系統(tǒng)工程，需要從思想認識、制度建設(shè)、實際問題的解決處理和黨員干部的作風建設(shè)等方面著手。筆者從這些方面探討我國國有企業(yè)中開展群眾路線教育實踐活動的對策和舉措，以便為當前我國各行業(yè)開展黨員干部的群眾路線教育提供一些借鑒和參考。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；群眾路線；實踐活動

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是學習貫徹落實十八大精神的重大舉措和方法，是全面提高黨的建設(shè)科學化規(guī)范化持久化水平的重要抓手，是實現(xiàn)黨十八大確定的奮斗目標和工作任務(wù)的堅強保證。筆者作為一名基層黨務(wù)工作者，認為國有企業(yè)開展群眾路線教育實踐活動應(yīng)著重做好如下主要工作。

一、科學理解群眾路線的豐富內(nèi)涵，統(tǒng)一思想認識

群眾路線的基本內(nèi)容就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”群眾路線的兩個“一切”和既“來”又“去”說明了群眾路線是中國共產(chǎn)黨必須時時刻刻遵循的根本要求和工作方法。但是，一段時間以來，在一些地方的黨員和干部那里，群眾路線的要求、方法被淡忘了，或者只記住“來去”的表面形式，而不知道“來去”的實質(zhì)內(nèi)容是什么。正因為這樣，黨的十八大報告指出，“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。”這就明確闡明了 “為民務(wù)實清廉”是黨的群眾路線的基本內(nèi)涵和實質(zhì)。一切為了人民是我們黨群眾路線的根本出發(fā)點和落腳點。求真務(wù)實是我們黨推行群眾路線的本質(zhì)特征和根本方法，求真務(wù)實更是我們黨在新的歷史條件和國內(nèi)國際形勢下改進和完善黨風的重要任務(wù)。切實做到要以轉(zhuǎn)變作風為前提和根本做好群眾工作，要以信任為紐帶和橋梁做好群眾工作，要以解決實際問題為基礎(chǔ)和關(guān)鍵做好群眾工作，要以制度和服務(wù)為保障做好群眾工作，最終要把服務(wù)群眾與教育群眾結(jié)合起來做好群眾工作。清正廉潔是我們黨群眾路線對黨員干部基本的政治要求和從政訴求。在黨員干部道德建設(shè)中，尤其要加強對黨員干部反腐倡廉教育和廉政文化學習，切實做到我們提出的干部清正、政府清廉、政治清明要求和效果。

二、創(chuàng)新制度載體，確保群眾路線教育的實踐活動持久開展和取得實效

（1）建立健全深入調(diào)查研究的長效機制。凡是涉及到基層組織和職工群眾的重大決策、重要決定以及與群眾利益密切相關(guān)的重大問題，在正式形成決策前，務(wù)必要開展大規(guī)模的調(diào)查研究活動，積極主動廣泛傾聽和接受吸收基層群眾的意見建議，以此進一步提高增強組織工作的針對性和實效性。（2）建立健全黨員與群眾溝通交流的長效機制。通過和利用各類專題會議、各種黨建刊物、各大新聞媒體適時向社會各界通報組織工作開展情況，通過設(shè)置征求意見箱、開通舉報電話、公布電子信箱等途徑，建構(gòu)起渠道暢通的信息反饋網(wǎng)絡(luò)和體系，以便隨時征求社會各界的意見建議，主動接受社會各界對組織工作的評議監(jiān)督。其中，我們在開展工作時候要特別建立和完善黨員干部直接聯(lián)系職工群眾制度，使干部直接聯(lián)系職工群眾朝規(guī)范化、常態(tài)化的方向發(fā)展，嚴肅工作紀律。（3）建立健全對黨建工作的考評獎懲機制。具體就是推動責任目標考核制度落實，將被承包單位的黨建工作成績績效與黨員干部的各種工作考核掛鉤，成績優(yōu)秀者作為后備干部重點培養(yǎng)，要在提拔時優(yōu)先考慮，甚至破格提拔和使用；對群眾滿意度不高的黨員干部，取消當年評優(yōu)選先資格，嚴肅警示工作不在狀態(tài)的黨員干部，切實把群眾路線教育實踐活動建設(shè)成為黨員干部端正思想、增強黨性、改進作風和提高工作素質(zhì)能力的重要途徑。

三、轉(zhuǎn)變和改進工作作風，加強廣大職工群眾和黨員干部魚水關(guān)系的建設(shè)

（1）企業(yè)領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常深入基層，同職工群眾打成一片，用真心換取真情，在服務(wù)職工群眾的各項工作中增進職工群眾對黨的感情，堅決糾正和改變以脫離群眾的方式搞群眾路線教育現(xiàn)象和方法，真正做到與群眾保持零距離的工作方式，切實提高群眾對黨員干部的認同度和滿意度，加強群眾對黨員干部的認同建設(shè)。（2）在深入基層、深入一線時，務(wù)必要嚴格按照中央的“八項規(guī)定”及上級黨委相關(guān)的規(guī)定來切實規(guī)范自己的各種行為，要堅決反對形式主義和官僚作風，輕車簡從，不搞特殊化，切忌走馬觀花、浮光掠影等做表面文章的既有形式；要注重用群眾熟悉的話語系統(tǒng)、思維方式與職工群眾貼心溝通交流，務(wù)必要說真話和實話，盡量避免講官話、空話和套話。（3）要大力倡導為職工群眾辦實事，切實解決群眾面臨的各種困難和問題，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”提升提高群眾的“幸福指數(shù)”，讓黨員干部切實把自己的工作和群眾的幸福聯(lián)系在一起。

四、在解決企、群眾問題中，在實踐中推進和開展群眾教育實踐活動

（1）問計于民，破解企業(yè)發(fā)展難題和問題，奠定服務(wù)群眾的事業(yè)基礎(chǔ)。人民群眾是我們的力量源泉，基層是領(lǐng)導干部學習的最好課堂，是贏得老百姓口碑的關(guān)鍵所在。只有經(jīng)常深入群眾、深入基層，才能知道干什么、該怎么干，才有指導基層工作的資本和能力。知識缺了，就要到群眾中去學習；辦法少了，就要到群眾中去尋找；工作難了，就要到群眾中去請教。這一切都要求我們黨員干部真正做到要拜人民為師，虛心向群眾學習。 國有企業(yè)要以此次開展群眾路線教育活動為契機，緊緊依靠廣大職工群眾，發(fā)揮和調(diào)動職工群眾的集體智慧和聰明才智，在挖潛降耗、提高經(jīng)濟效益方面，在技術(shù)創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面，在產(chǎn)品優(yōu)化和提升核心競爭力等方面，真正讓職工群眾建言獻策，主動向職工群眾問計，這樣才能夠持續(xù)解決好生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、改革與發(fā)展過種中遇到的各種困難和問題。（2）問需于民，針對性解決好職工群眾的切身利益問題，真正做到惠民利民。關(guān)心群眾生活是群眾路線工作的重要方法。在用科學真理召喚群眾的同時，要特別注重幫助群眾解決各種實際問題，用群眾看得見的切身利益激發(fā)他們的積極性。衡量教育實踐活動的成效如何，既要看各級黨組織和黨員干部是否受到教育，也要看各級黨組織和黨員干部究竟為老百姓辦了多少實事，解決了多少難題。要以開展教育實踐活動為契機，采取有效措施，轉(zhuǎn)變思想、嚴肅紀律，認真解決人民群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實的利益問題，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，切實保障人民群眾的合法權(quán)益，以實際成效取信于民。國有企業(yè)要正確處理好股東、公司、職工三者之間的利益關(guān)系，切身維護職工的合法權(quán)益，解決好職工群眾的合理訴求。首先，努力解決好職工群眾的收入問題、社會保障問題、福利待遇問題和醫(yī)療保健、孩子讀書求學問題等，使廣大職工群眾共享企業(yè)改革與發(fā)展成果。其次，要積極改善好職工群眾的生產(chǎn)、生活、學習等各種環(huán)境，營造良好的工作氛圍和創(chuàng)造較好的生活條件，不斷增強企業(yè)凝聚力和吸引力。最后，要主動關(guān)心困難職工的生活狀態(tài)，有針對性地解決好困難職工的生活難題，使他們充分享受到組織的溫暖和關(guān)愛。

總之，當前國有企業(yè)務(wù)必要在思想認識上促使黨員干部首先理解到群眾路線的內(nèi)涵和要求。在此基礎(chǔ)上，科學構(gòu)建和落實這種教育實踐活動的各種制度和具體實施辦法舉措，真正建立起群眾與黨員干部持久聯(lián)系溝通的機制，讓魚水關(guān)系真正變?yōu)楝F(xiàn)實，這樣才能推動我們國有企業(yè)和黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。