周游 卜文海
近日,為提升柜面人員業務操作水平,南通如皋包商村鎮銀行營業部于今年3月初開始,利用每周二晚上空余時間對臨柜人員進行技能測試。每次測試完畢進行綜合排名,以通報形式下發,同時將結果納入到員工的活動考評中。截至目前為止,已進行了三次測試。
一、“技能練”。技能作為柜面人員的基本功,只有把技能掌握好才能更好地為客戶提供優質快捷的服務。今年,我行實施《業務技能測試考核新辦法》,柜面人員技能測試從以前的三項增至五項,分別是單指單張點鈔、多指多張點鈔、機器點鈔、漢數字混合錄入和翻打百張傳票。技能項目的增加,是我行對員工技能要求的提高,充分體現了我行推進文明優質服務創建在行動,起到了良好地鞭策作用,促使員工業務技能水平再一次實現了新提升、新突破。
二、“票據整”。票據是銀行柜面人員每天必須得從事的基本工作之一。由于前段時間忙于春節存款工作,對于票據的裝訂、核查和整理,我行并沒有細致地整理和核查。營業部借空余時間,加大對票據力度的核查整理,營業部主任指派專人全部進行了審核、裝訂、整理、歸檔等一系列程序操作。
三、“存款吸”。存款是銀行生存的命脈,沒有存款就不會有銀行。作為銀行的員工有義務充分利用自己客戶源優勢來為銀行吸收存款。我行堅持從實際出發,充分考慮個人客戶源和能力差異等因素,并不強制要求個人存款數目,體現了人文關懷精神和和諧經營理念。對于在吸收存款方面,能力突出、成績優越的員工,我行也會給予一定物質獎勵和表揚。
四、“規范化”。著力提升服務層次,切實加強網點規范化服務管理。每月定期召開會議,將在檢查中發現的問題在例會上進行點評、分析,將網點存在的問題逐條細化整理,幫助每個網點從細節查找不足,督促落實整改。柜面業務的開展需要快捷、方便、細致、效率,柜面操作人員對于一些對于一些不必要的業務操作陋習要嚴格改正。規范化內容涉及之廣,包括了服務禮儀、柜員操守、服裝儀容等內容。規范化服務的提升,有利于我行為廣大客戶提供熱枕、優質、高效的服務。