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基于MGM(1,2)模型的海洋經(jīng)濟(jì)就業(yè)效應(yīng)實證分析

2013-08-10 06:23:48魯亞運余亭
當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2013年4期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)分析模型

原 峰 魯亞運 余亭

(廣東省海洋資源研究發(fā)展中心 廣東 廣州 510220)

21世紀(jì)是海洋世紀(jì),海洋經(jīng)濟(jì)正在逐步成為全球經(jīng)濟(jì)新的增長點。我國勞動力資源豐富,就業(yè)問題事關(guān)國計民生。海洋產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展將給勞動力就業(yè)帶來契機(jī),而豐富的勞動力資源也將助推海洋經(jīng)濟(jì)取得進(jìn)一步發(fā)展。因此,將海洋產(chǎn)業(yè)與就業(yè)聯(lián)系起來進(jìn)行研究和分析,可為擴(kuò)大就業(yè)、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的政策制定提供一些有價值的參考建議。

目前,把就業(yè)理論和海洋經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合起來進(jìn)行海洋經(jīng)濟(jì)就業(yè)的專題研究還比較少。張萬鑫對海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)影響與就業(yè)彈性進(jìn)行定量與定性分析,著重研究海洋產(chǎn)業(yè)與就業(yè)相關(guān)關(guān)系,并建立了兩者之間的良性互動關(guān)系,同時提出了發(fā)展策略。孫昭君運用面板數(shù)據(jù)模型對我國沿海地區(qū)的人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城市化水平、海洋產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入水平和制度政策等因素對各地區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)吸收就業(yè)水平的影響進(jìn)行了計量分析,得到各因素對我國沿海地區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)吸納水平的影響程度。周洪軍對全國涉海就業(yè)人員調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分析,對主要沿海區(qū)域涉海就業(yè)進(jìn)行調(diào)查分析,闡明了全國涉海就業(yè)人員的特點,指出了存在問題,給出了發(fā)展建議。崔旺來、周達(dá)軍、劉潔等運用計量分析的方法對海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的勞動就業(yè)貢獻(xiàn)率及其對勞動力的吸納能力進(jìn)行了分析預(yù)測,指出海洋產(chǎn)業(yè)是浙江省吸納就業(yè)的主力,并提出了相關(guān)的政策建議。周井娟以我國主要海洋產(chǎn)業(yè)為研究對象,從就業(yè)彈性和單位崗位貢獻(xiàn)兩個角度出發(fā),對主要海洋產(chǎn)業(yè)的就業(yè)拉動效應(yīng)做出分析。上述文獻(xiàn)均從定性與定量的角度分析了經(jīng)濟(jì)增長與涉海就業(yè)互動影響,但由于統(tǒng)計指標(biāo)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不完善,導(dǎo)致統(tǒng)計計量模型的有效性降低,且模型結(jié)果與實際結(jié)果存在比較大的誤差。

灰色系統(tǒng)理論建模所需的樣本量較少,精度較高,能較好地反映系統(tǒng)的實際狀況。鑒于上述文獻(xiàn)中所采用的定量分析模型的局限性,本文擬采用MGM(1,N)模型進(jìn)行分析,該模型是灰色GM(1,1)模型的多元推廣,旨在從動態(tài)的、發(fā)展的角度,對相互影響關(guān)系的變動趨勢進(jìn)行分析,預(yù)測未來幾年的海洋經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值以及吸納就業(yè)人員總量,并測算出未來幾年勞動生產(chǎn)率和就業(yè)彈性的走勢,希望能夠為今后制定產(chǎn)業(yè)政策和就業(yè)政策提供一些重要參考依據(jù)。

一、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)狀況

進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國海洋生產(chǎn)總值從2001年9518.4億元上升至2011年45570億元,年均以16.95%的速度快速增長,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重從8.81%提高到9.67%,產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度不斷增強(qiáng),涉海就業(yè)人員從2107.6萬人上升至3420萬人,年均增長4.96%。然而,由于主要海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源稟賦、生產(chǎn)要素以及技術(shù)條件等差異,因此相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)活動及其就業(yè)分布各具特色。2001年到2010年,海洋產(chǎn)業(yè)的增加值與從業(yè)人員變化如表1所示。

表1 我國海洋產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值與就業(yè)人員變化情況

圖1 2006—2011年全國海洋及國民的勞動生產(chǎn)率變化趨勢圖

圖2 2007—2011年全國涉海就業(yè)彈性系數(shù)與國民就業(yè)彈性系數(shù)趨勢圖

從表1可以發(fā)現(xiàn),雖然海洋電力和海水利用業(yè)、海洋生物醫(yī)藥業(yè)發(fā)展起步較晚,增加值不大,對海洋經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度不高,但其增長率較高,發(fā)展前景巨大,并且海洋生物醫(yī)藥業(yè)從業(yè)人員的增長率也比其他產(chǎn)業(yè)高,海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展對勞動力市場需求較大。

從2010年來看,主要海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)吸納主要集中于海洋漁業(yè)、濱海旅游業(yè)以及海洋交通運輸業(yè)等幾個海洋產(chǎn)業(yè),占海洋產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比例為66.38%;濱海旅游業(yè)、海洋交通運輸業(yè)、海洋漁業(yè)、海洋石油天然氣、海洋船舶工業(yè)增加值占海洋產(chǎn)業(yè)總增加值的89.32%。從2001年到2010年的演變來看,第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)占主要海洋產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)的比例在下降,第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)人數(shù)比例在逐步擴(kuò)大。

二、海洋產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率與就業(yè)彈性分析

勞動生產(chǎn)率是指勞動者在一定時期內(nèi)創(chuàng)造的勞動成果與其相適應(yīng)的勞動消耗量的比值,是地區(qū)比較優(yōu)勢的一項重要指標(biāo)。勞動生產(chǎn)率水平可以用一定時期內(nèi)某產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)的產(chǎn)值與該產(chǎn)業(yè)所吸納的勞動力數(shù)量的比值來表示,用公式表示為:勞動生產(chǎn)率=產(chǎn)值(萬元)/勞動力人數(shù)(人)。勞動生產(chǎn)率越大,說明該產(chǎn)業(yè)的人均產(chǎn)出效應(yīng)越高,勞動生產(chǎn)率越小,說明該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益越低,在研究某產(chǎn)業(yè)的勞動力吸納能力時,不能只看到其吸納勞動力的絕對數(shù)量的多少,而應(yīng)同時考慮到該產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率的高低。

就業(yè)彈性是衡量經(jīng)濟(jì)增長引起就業(yè)增長大小的一個指標(biāo),即在某一時期內(nèi)就業(yè)數(shù)量的變化率與產(chǎn)值變化率之比。海洋產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性可以用來反映海洋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長吸納就業(yè)的能力及其變化趨勢,其實質(zhì)是對海洋產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會的變動幅度及海洋產(chǎn)業(yè)自身變動幅度的一個反應(yīng)。用公式表示為:就業(yè)彈性系數(shù)=就業(yè)增長率/產(chǎn)值增長率;新增就業(yè)機(jī)會=1%*就業(yè)彈性*就業(yè)人數(shù)。就業(yè)彈性系數(shù)越大,說明該產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸納能力越強(qiáng);系數(shù)越小,說明該產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸納能力越弱。當(dāng)就業(yè)彈性水平較低時,即使經(jīng)濟(jì)保持高增長,也不一定會對就業(yè)有較強(qiáng)的拉動。分析海洋產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性,便于了解海洋經(jīng)濟(jì)增長對勞動力就業(yè)拉動的能力。涉海就業(yè)機(jī)會的增加不僅與海洋經(jīng)濟(jì)增長的百分點與就業(yè)彈性有關(guān),還與當(dāng)期的涉海就業(yè)人數(shù)規(guī)模有關(guān)。

從圖1可以看出,海洋勞動生產(chǎn)率明顯高于國民勞動生產(chǎn)率,并且其差距有增大的趨勢,說明海洋就業(yè)增加1個單位所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于國民就業(yè)增加一個單位所創(chuàng)造的產(chǎn)值,如果國民經(jīng)濟(jì)中剔除了涉海的部分,那么非涉海部分與涉海部分兩者的差距還要大一些。該圖也從一定層面說明了未來一段時間內(nèi),就業(yè)會繼續(xù)呈現(xiàn)出趨海性移動的態(tài)勢。

雖然,海洋經(jīng)濟(jì)從業(yè)吸納總量不如國民經(jīng)濟(jì)總量的吸納總量,但從圖2可以發(fā)現(xiàn),海洋就業(yè)彈性明顯高于整個國民就業(yè)彈性,說明海洋經(jīng)濟(jì)對勞動力的吸納能力比國民經(jīng)濟(jì)吸納能力強(qiáng),海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要更多的勞動力資源來支撐。

三、海洋產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)預(yù)測與分析

多變量灰色模型自提出以來,應(yīng)用到多個領(lǐng)域,取得了較好的效果,海洋生產(chǎn)總值與海洋從業(yè)人數(shù)兩個指標(biāo)所受影響因素較多,相關(guān)因素復(fù)雜且數(shù)據(jù)信息難以獲取,自身數(shù)據(jù)也較少,模型有解決此類問題的優(yōu)越性。

為MGM(1,N)模型。可以寫成如下矩陣形式:

根據(jù)上述MGM(1,2)模型理論,通過編寫MATLAB程序進(jìn)行參數(shù)辨識,得到如下表達(dá)式:

通過上述模型對海洋生產(chǎn)總值和涉海就業(yè)人數(shù)預(yù)測,以期能夠為今后制定產(chǎn)業(yè)政策和就業(yè)政策提供一些重要參考依據(jù)。

從表2中的海洋生產(chǎn)總值的擬合平均相對誤差絕對值(MAPE)為1.61%,涉海就業(yè)的MAPE為0.11%,誤差很小,可以看出模型的擬合效果較好,很好地從動態(tài)的角度展示了生產(chǎn)總值和就業(yè)人數(shù)的發(fā)展變化,該模型可以用來作預(yù)測,得到表3。

從預(yù)測結(jié)果看,到“十二五”末期,海洋生產(chǎn)總值規(guī)模將達(dá)到近10萬億元,涉海就業(yè)人數(shù)將達(dá)到3800萬人,通過對勞動生產(chǎn)率與就業(yè)彈性系數(shù)的測算發(fā)現(xiàn),勞動生產(chǎn)率和就業(yè)彈性系數(shù)在未來幾年將持續(xù)上升,發(fā)展態(tài)勢良好。根據(jù)前述新增就業(yè)機(jī)會計算公式得到2007年至2015年我國新增就業(yè)機(jī)會如圖3所示。

四、結(jié)論及對策建議

表2 海洋生產(chǎn)總值和涉海就業(yè)人數(shù)擬合相對誤差表

表3 未來幾年海洋產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值及吸納就業(yè)人數(shù)預(yù)測情況

本文利用MGM(1,N)模型從系統(tǒng)的角度,動態(tài)分析并預(yù)測了我國海洋產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值與就業(yè)人數(shù)未來發(fā)展趨勢。根據(jù)目前海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢,“十二五”期末,勞動力需求將達(dá)到3800萬人,勞動力的增長也為海洋經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展帶來契機(jī),2015年,預(yù)計生產(chǎn)總值將達(dá)到近10萬億元。為了保障海洋經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展,緩解社會就業(yè)壓力,需要有力的對策來支撐。

圖3 2007—2015年海洋經(jīng)濟(jì)增長一個百分點創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會走勢圖

第一,促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)增長是影響就業(yè)水平的根本因素。上述分析中,我國海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對就業(yè)有著顯著的影響,提高海洋經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量,保持海洋產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、高速發(fā)展能夠有效提高海洋產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力。

第二,優(yōu)化海洋產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。上述研究表明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對就業(yè)有著顯著的影響。調(diào)整海洋產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展海洋第三產(chǎn)業(yè),特別是濱海旅游業(yè)、海洋交通運輸業(yè)、海洋科研教育管理服務(wù)業(yè),這幾個產(chǎn)業(yè)的增加值每增長1個百分點,將帶來的就業(yè)機(jī)會高于其他海洋產(chǎn)業(yè)所帶來的。

第三,加強(qiáng)海洋勞動力教育與培訓(xùn),提高勞動者素質(zhì)。完善培訓(xùn)制度與體系,促使海洋勞動力的技能和素質(zhì)得到全面提高。達(dá)到勞動力在數(shù)量上和結(jié)構(gòu)上滿足海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求,形成海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展與海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)力增加的良性互動。

[1]張萬鑫:我國海洋產(chǎn)業(yè)與就業(yè)關(guān)系研究[D].中國海洋大學(xué),2009.

[2]孫昭君:基于面板數(shù)據(jù)模型的我國海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況及趨勢分析[D].中國海洋大學(xué),2008.

[3]周洪軍:全國涉海就業(yè)情況調(diào)查與分析[D].天津大學(xué),2005.

[4]崔旺來、周達(dá)軍、劉潔、汪立、朱婧:浙江省海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的實證分析[J].經(jīng)濟(jì)地理,2011,31(8).

[5]周井娟:我國主要海洋產(chǎn)業(yè)對勞動力就業(yè)的拉動效應(yīng)分析[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2011(3)

[6]欒維新、宋薇:我國海洋產(chǎn)業(yè)吸納勞動力潛力研究[J].經(jīng)濟(jì)地理,2003,23(4).

[7]翟軍、盛建明:MGM(1,n)灰色模型及應(yīng)用[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,1997.

[8]劉思峰、黨耀國、方志耕、謝乃明等:灰色系統(tǒng)理論及其應(yīng)用[M].科學(xué)出版社,2010.

[9]肖新平、宋中民、李峰:灰技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用[M].科學(xué)出版社,2005.

[10]蔡勤禹、張家惠、霍春濤、龐玉珍:海洋開發(fā)對中國涉海職業(yè)變動的影響[J].海洋科學(xué),2008(10).

[11]池碧云:從就業(yè)彈性系數(shù)來看我國的就業(yè)增長[J].統(tǒng)計教育,2006(4).

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