梁麗寧
(廣東電網(wǎng)公司 肇慶供電局,廣東 肇慶 526000)
電力企業(yè)檔案在電力事業(yè)的發(fā)展建設(shè)中起著關(guān)鍵作用,它是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營和管理的基礎(chǔ),是企業(yè)信息資源的寶庫,所以電力企業(yè)檔案管理的工作在企業(yè)管理中尤為重要。當(dāng)今社會,信息資源已經(jīng)成為參與市場競爭和社會生活的重要戰(zhàn)略資源,信息化在企業(yè)檔案管理中的應(yīng)用和推廣,進一步改善了傳統(tǒng)的檔案管理模式和辦公軟件環(huán)境,有效提高了企業(yè)檔案管理的質(zhì)量和效率。在新形勢下開展企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),是企業(yè)施行檔案管理改革的重要組成部分,也是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
企業(yè)檔案信息化管理是在信息時代背景下產(chǎn)生的檔案理論與實踐,是檔案資源和檔案各項管理過程通過信息系統(tǒng)加工和計算機網(wǎng)絡(luò)的傳輸保存,將原有不同載體的檔案資源轉(zhuǎn)化成數(shù)字化信息,實現(xiàn)檔案資源的合理配置與有序、進行信息化有效開發(fā)利用,實現(xiàn)檔案資源的社會共享。隨著計算機的普及、檔案的進一步開放、電子文檔的實行,檔案利用將出現(xiàn)跨地域、跨行業(yè)的局面,突破時空界限,成為企業(yè)經(jīng)濟活動的一個重要內(nèi)容。因此,加強企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),不僅是全面提高檔案利用率,最大限度地滿足企業(yè)各部門對檔案利用的需求,而且是企業(yè)經(jīng)濟活動正確決策的必然要求。企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的好壞直接關(guān)系企業(yè)的信息服務(wù)和經(jīng)濟效益。
傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案對企業(yè)檔案進行了一定的整理與存放,但也難以避免一些人工操作上的失誤,因此加上時間的積累就會導(dǎo)致企業(yè)在檔案利用和管理方面的困難。在傳統(tǒng)意義上的檔案管理中,紙質(zhì)檔案與人工管理在一定程度上使企業(yè)檔案管理上存在著嚴(yán)重的問題,無形中增加了檔案管理工作的難度,并且隨著檔案種類的增多和企業(yè)的快速發(fā)展,這種檔案的利用與管理都會損耗大量的財力物力,因此,企業(yè)應(yīng)該盡快建立有效的檔案管理模式。
紙質(zhì)是傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理模式的有效載體,但效率不高。傳統(tǒng)意義上的檔案管理需要經(jīng)過復(fù)雜的工序,完成檔案的收集和存放管理,但正是在同樣的檔案管理過程中,浪費大量的人力財力,但卻沒有切實提高企業(yè)在檔案管理上的工作效率,因此造成了很大的資源浪費。再加上紙質(zhì)檔案無法進行長期的保管和利用,所以紙質(zhì)形式的檔案管理已經(jīng)無法更好地適應(yīng)企業(yè)在現(xiàn)代化社會發(fā)展中的需求。
企業(yè)在檔案管理上普遍存在效率低下、利用困難等問題,這在很大程度上影響了企業(yè)檔案的評定管理。傳統(tǒng)意義上的檔案需要在一定時間內(nèi)進行評定,并有效利用恰當(dāng)?shù)姆绞匠浞职l(fā)揮企業(yè)檔案的價值。但是由于傳統(tǒng)意義上的檔案管理會受到眾多因素的制約,所以在這種管理模式下會給企業(yè)檔案的清理和鑒定工作帶來很多管理上的障礙。由此可見,傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理沒有建立起有效的管理體系,因此導(dǎo)致企業(yè)檔案冗余,在某種程度上加大了企業(yè)檔案的管理難度和費用支出。
檔案的信息化管理建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的重要任務(wù),因此企業(yè)檔案管理的信息化應(yīng)該有效引進并培養(yǎng)優(yōu)秀的檔案管理人才,有效完善企業(yè)在檔案上的管理工作,盡早實現(xiàn)檔案管理的信息化,促進企業(yè)的快速發(fā)展。因為管理人員自身的技術(shù)水平和素質(zhì)直接影響到企業(yè)檔案管理的質(zhì)量以及信息化的建設(shè)進,如果企業(yè)自身不具備優(yōu)秀的管理人才,即使擁有再先進的設(shè)備也無法發(fā)揮作用。當(dāng)然,在企業(yè)檔案管理的信息化進程中,企業(yè)要對從事檔案管理人員提出更高的發(fā)展要求,不斷加強對自身的能力和素質(zhì)教育,所以,企業(yè)應(yīng)該有效引進科學(xué)的檔案管理人才的培訓(xùn)和引進體系,進一步為企業(yè)檔案管理工作提供人才保障。
企業(yè)在檔案管理方面還存在很多問題,因此企業(yè)應(yīng)該有效結(jié)合自身的實際情況,采取有效的檔案管理方式來保證企業(yè)日常工作的順利開展。但隨著信息化的發(fā)展以新興技術(shù)的更新?lián)Q代,企業(yè)在檔案管理上一定要實現(xiàn)信息化,完成企業(yè)的現(xiàn)代化管理,逐步建立起適合自身的企業(yè)檔案管理模式。另外,計算機和信息技術(shù)的發(fā)展進步也大大提高了信息的存儲能力,因此企業(yè)在檔案管理上可以實現(xiàn)高效的信息統(tǒng)計、管理、查找、瀏覽和發(fā)送等形式,真正實現(xiàn)起企業(yè)檔案的信息化化管理。
企業(yè)檔案的信息化管理應(yīng)該建立在信息化基礎(chǔ)設(shè)備和企業(yè)紙質(zhì)檔案電子化的建設(shè)之上,這樣就可以為管理的信息化建設(shè)構(gòu)建有效的平臺。所以,檔案的信息化管理和企業(yè)檔案的電子化,應(yīng)該通過計算機技術(shù)將傳統(tǒng)意義上的文件信息實現(xiàn)對企業(yè)檔案信息的收集、整合,進而真正實現(xiàn)企業(yè)檔案的電子化,便于人們使用。此外,企業(yè)檔案的信息化管理是建立在一定的軟件平臺之上,但在實際操作中很大企業(yè)都沒有真正實現(xiàn)規(guī)范性的統(tǒng)一管理,所以嚴(yán)重影響了企業(yè)在檔案管理工作中的電子化與信息化進程。但隨著現(xiàn)代化管理的發(fā)展,企業(yè)務(wù)必要建立規(guī)范化的檔案管理平臺,逐步實現(xiàn)對企業(yè)傳統(tǒng)檔案的電子化轉(zhuǎn)化,為檔案的信息化管理提供有力的支持。
企業(yè)在檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)上都由專門的人員負責(zé),因此在用戶需求與設(shè)計上存在一定的問題。在完成檔案信息的管理系統(tǒng)之后,再對系統(tǒng)進行整體性的協(xié)調(diào)和調(diào)整就會存在更大的困難,并且還會嚴(yán)重影響檔案管理系統(tǒng)在工作中的正常發(fā)揮,在某種程度上造成了不必要的資源浪費。所以,這就要求企業(yè)在進行檔案管理信息的系統(tǒng)建設(shè)過程中就要在用戶與設(shè)計的工作人員之間建立有效的相互交流模式,從而為檔案管理系統(tǒng)在實際運用的進程中,為用戶和設(shè)計的工作人員提供有效的交流平臺,為系統(tǒng)工作的良好運行奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。可見,只有通過對企業(yè)檔案管理系統(tǒng)的相互交流模式的完善,才能有效推動檔案管理信息化建設(shè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,這樣企業(yè)節(jié)能在激烈的競爭中始終保持強大的競爭力,取得更大的進步。
綜上所述,隨著信息化社會的飛速發(fā)展,這位企業(yè)的發(fā)展提供了更加優(yōu)異的外部發(fā)展環(huán)境,因此在快節(jié)奏的發(fā)展環(huán)境中,企業(yè)要想加強自身的市場競爭力,就必要建立并不斷完善檔案管理的信息化建設(shè),從而更好地適應(yīng)現(xiàn)代化社會的發(fā)發(fā)展需求。同時,企業(yè)檔案的信息化管理也是企業(yè)檔案部門的一項重要工作,直接影響著而企業(yè)正常運行,所以一定要抓好檔案管理的信息化工作,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。