圍繞財政監督中心工作切實做好固本強基工程

●李龍成/財政部駐遼寧專員辦監察專員

一、適應形勢需要，加強機關黨建工作

機關黨建工作使命光榮，責任重大，為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展，應做到：

（一）要圍繞中心求作為

圍繞中心、服務大局，是黨建工作的根本要求，是檢驗黨建工作成效的首要標準，也是機關黨委履行職責必須始終堅持的基本原則。因此，機關黨委的工作要緊跟財政部部署、緊隨形勢任務、緊貼業務工作，充分發揮機關黨的工作在促進財政監督事業發展中的服務保障作用，使黨建工作與中心工作相互促進、共同提高。要進一步增強中心意識、大局意識和服務意識，圍繞財政監督事業發展和“十二五”規劃，在推動全辦中心工作中找準位置、體現價值、取得實效。

（二）要強化素質抓學習

黨員素質如何，直接關系到全辦的形象。因此，要教育廣大黨員干部把終身學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種人生態度。要安排專門時間，組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的要點，特別是當前要組織好對十八大會議精神和中央經濟工作會議，以及全國財政工作會議和全國專員辦工作會議精神的學習、消化和領會，堅持學以立德、學以致用，掌握新知識、增長新本領、達到新境界。在學習中增強全辦黨員干部在工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，逐步提高黨員干部分析和解決實際問題的能力。要繼續把抓好學習、建設隊伍作為推動機關建設的中心任務，扎實推動學習型黨組織建設。

（三）要促進和諧聚人心

機關黨委及各支部要切實做好“人”的工作，堅持以人為本。要善于關心人、理解人、引導人、幫助人，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。尤其是對離退休老黨員，更要情深一層、高看一眼，使他們切實感受到組織的溫暖。要建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制，在政治上、精神上、生活上均做到切實關心和愛護黨員干部，特別是老黨員和生活困難黨員，要努力為他們排憂解難。要關心干部成長進步，關注干部的職業訴求和發展愿景，為其發展創造機會。特別要注重培養年輕干部，引導他們忠于職守、勤于工作、甘于奉獻，幫助他們養成積極向上、不斷進取的精神追求，為其施展才華、能力搭建平臺，創造條件；要加強和改進思想政治工作。倡導和諧理念，培育和諧精神，營造政治堅定、民主團結、互相協作、心和氣順的良好氛圍，在化解矛盾、融洽關系、凝聚人心上下功夫。把繼承與發展傳統的思想政治工作經驗與適應新形勢、開創新途徑、探索新方法結合起來，把堅持耐心教育與嚴格管理結合起來，把加強黨的組織領導與發揮工青婦等群團組織作用結合起來；要不斷加強機關黨的作風建設和隊伍建設，引導和教育廣大黨員干部講黨性、講品行、講原則、講自律，樹立高效、務實、快捷、清廉的良好形象；要進一步推進黨風廉政建設，讓更多的黨員干部爭當服務發展的表率、爭當團結協作的表率、爭當和諧共事的表率、爭當清正廉潔的表率，確保黨員純潔和隊伍廉潔。要盡最大努力，在全辦營造上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。

（四）要創新機制重落實

新形勢下的機關黨建工作要體現時代性、把握規律性、富于創造性。機關黨委要以科學的態度和創新的精神，加強調查研究，抓住薄弱環節，探索新機制、新方法，創新活動內容、形式和載體，堅持在實踐中探索，在創新中進步，在深化中提高，不斷增強機關黨組織的生機與活力。要嚴格黨內組織生活，堅持“三會一課”制度，推動機關黨的組織生活經常化、制度化、科學化；要以身作則，分工協作，當楷模作表率，及時總結機關黨建工作的經驗和做法，促進機關黨建工作的新發展。

二、樹立服務意識和大局意識，全面履行工會職能

機關工會盡管是一個群團組織，但也是專員辦機關建設重要的組織和工作基礎，是廣大會員自我服務、實現群體共同利益的團體，是黨聯系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在全辦職工的工作、生活和事業發展中發揮著不可或缺的重要作用。要牢記工會組織的宗旨，牢固樹立服務意識和大局意識，全面履行工會的各項職能。在具體工作中切實做到增強一種意識，處理好兩方面關系，抓好三項工作。

（一）增強服務意識

工會工作說到底就是服務的工作。要以人為本，換位思考；要不怕麻煩、耐心細致；更要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但大家要把工會工作當成硬任務來做。要切實提高對工會工作的認識，牢固樹立服務意識，切實提高工作質量。做到：第一，要求真務實。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要去辦。第二，要開拓創新。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要甘當配角。甘于奉獻，不計較名利得失。第四，要團結協作。要與機關黨委一起多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把群眾工作做好。

（二）處理好服務會員與服務大局的關系

一方面，工會是職工自愿結合的群眾組織，代表著廣大群眾的利益。工會應密切聯系職工，認真聽取職工意見和要求，關心職工的學習、工作和生活。竭盡全力、千方百計地為職工辦實事、做好事、解難事，全心全意地為職工服務；另一方面，機關工會在辦黨組和廣大職工之間起著橋梁和紐帶的作用，要按照辦黨組的總體部署和整體要求，圍繞辦內各時期的中心工作，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，最大限度地凝聚廣大職工的集體力量，努力完成好各項工作任務。因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。

（三）抓好三項工作

機關工會的一大特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視職工的精神需求。對機關工會來講，要把各項服務和職工福利搞好，同時，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別是要在維護職工民主權利方面下功夫。要著力抓好三項工作：一要抓好職工合法權益維護工作。維護好職工的合法權益是工會最基本的職能。在新形勢下，機關工會必須進一步突出和履行維權職能。要真誠傾聽職工的呼聲，真實反映職工的愿望，真情關心職工的疾苦，進一步理順情緒，化解矛盾，穩定思想，從而更好地保護、調動和發揮廣大職工的積極性和主動性，引導其更好地完成辦內各項工作任務。通過對職工權益的維護，達到維護黨組的各項決議決定和工作要求并使之落到實處的目標。二要抓好職工福利保障工作。機關工會要發揮自身優勢，進一步創新工作思路，在政策允許的條件下，解決好職工福利保障問題，努力把好事做得更實，把實事做得更好。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事” 的工作氛圍，要建立健全送溫暖的長效機制，凝聚同心同德的群眾力量。真正做到每個職工喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助。三要抓好機關文化建設工作。開展文化體育活動是機關工會的重要工作，要突出重點，體現特色，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、深具意義的工會活動，活躍機關文化生活，積極營造相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助的和諧氛圍，努力推進機關文化及和諧專員辦建設。■