濟南市戶外運動俱樂部從業人員基本特征的調查研究①

韓繼振

(濟南大學體育學院 山東濟南 250022)

我國戶外運動起源于登山運動,早在20世紀50年代,中國登山協會正式成立,開創了中國戶外運動的篇章。此后,戶外運動憑借其獨特的魅力,迅速在國內發展推廣,內容和形式不斷擴展、豐富。隨著戶外運動參與人群的不斷擴大,中國第一家戶外運動俱樂部于1989年在云南正式成立[1]。作為中國重要的二線城市,濟南市憑借其地域優勢,始終走在戶外運動發展的前沿。尤其是進入21世紀以來,戶外運動俱樂部如雨后春筍般蓬勃發展,數量急速膨脹。隨著俱樂部數量的增加,其規模、經營狀況、服務質量、安全保障、專業程度等方面可謂良莠不齊,存在諸多問題,極大限制了濟南市戶外運動的健康發展。從業人員的專業素養是導致各戶外運動俱樂部存在各種問題的重要影響因素。在全民健身的大環境下,提高從業人員的專業化程度,是增強戶外運動俱樂部競爭力及生命力的本質所在。

1 戶外運動俱樂部釋義

通過查閱文獻資料發現,國內外專家學者對戶外運動的定義不僅有廣義、狹義之分,而且存在多種版本。通過對諸多概念的對比分析,并結合濟南市戶外運動的特點,我們將戶外運動定義為:一種依托各種自然場地(包括水上、陸地、空中等)開展的帶有探險性或體驗性的體育運動項目群[2]。

所謂俱樂部(Club),就是由經營者出面組織,會員在自愿、互助、互惠的基礎上自主參加,并有相應權利和義務的協會或團體。

由此可以將戶外運動俱樂部表述為:由組織者和會員組成的共同參與戶外運動的協會或團體。俱樂部組織者包括了管理人員、領隊、教練員等擔任不同任務的從業人員,其專業知識及業務能力直接決定了俱樂部的運行情況,并對整個戶外運動行業的發展產生重大影響。

表1 濟南市戶外運動俱樂部從業人員年齡分布表 n=105

表2 濟南市戶外運動俱樂部從業人員文化程度信息表 n=105

2 濟南市戶外運動俱樂部從業人員基本特征

從業人員指從事一定的社會勞動并取得勞動報酬或經營收入的各類人員。作為新時代全民健身的重要形式,戶外運動的隊伍正逐步擴大,各戶外運動俱樂部從業人員的專業素養直接決定了俱樂部的經營狀況,也對戶外運動的成長、發展起著重要影響。

2.1 濟南市戶外運動俱樂部從業人員年齡特征

對隨機抽取的濟南市8家戶外運動俱樂部從業人員的年齡狀況進行調查,發現其年齡結構相對合理,25～35歲年齡段占1/2以上,該年齡段人員在精力、經驗等方面均處于最佳階段,能夠較好地完成戶外運動的組織、管理工作。而年齡較長者主要為俱樂部管理層人員或俱樂部經理,他們均具備一定的經濟實力和社會經驗,是俱樂部成立、發展的基石。年齡較小的從業人員則主要是一線教練員,雖缺乏社會經驗,但具備較強的時代感,是戶外運動俱樂部的新鮮血液。(見表1)

2.2 濟南市戶外運動俱樂部從業人員文化程度特征

在文化程度方面,濟南市戶外運動俱樂部從業人員以本科、專科居多,占調查總人數的近3/4。該部分人員是俱樂部從業人員的主要組成部分,在各俱樂部中擔任組織、推廣及教練等主要任務。

學歷在高中以下的少數人員中,除去個別后勤人員外主要是部分俱樂部的總經理,他們的決策會最終決定俱樂部的發展方向。由于該部分人員雖愛好運動健身但缺乏專業知識,因此常會做出不利于俱樂部健康發展的決策。

此外,有超過10%的從業者具備本科以上文化程度,這部分人員主要為濟南當地體育院校的在讀研究生,他們利用課余時間進行社會實踐,工作性質屬于兼職,主要擔任教練工作,對俱樂部發展具有一定的推動作用,但難以起到決定性影響。(見表2)

2.3 濟南市戶外運動俱樂部從業人員所學專業特征

從戶外運動的基本特征來看,其毫無疑問應屬于體育學的范疇,而體育學包含4個二級學科。當前地處濟南市的各體育院校,其招生以體育教育訓練學專業為最多,這也是我市戶外運動俱樂部從業人員有近四成畢業(或就讀)于體育教育訓練學專業的重要原因。但目前大多數高校體育專業學生在校期間學習的專業知識與戶外運動并非高度相關,導致他們在工作中仍然感到專業知識匱乏。

受調查俱樂部中,40%以上的從業人員所學專業并非體育專業,這其中有相當一部分人不具備專科以上學歷,故不存在所學專業問題,另有少部分人員雖然是高校畢業,但所學專業與體育無關。他們在俱樂部中均未擔任一線教練工作,但其經常會因為缺乏專業知識而造成工作不便或困難。(見表3)

3 提高濟南市戶外運動俱樂部從業人員專業素質的建議

提高俱樂部從業人員的專業素質是促進濟南市戶外運動俱樂部健康茁壯成長的重要先決條件,而提高從業人員的專業素質則需要相關部門、俱樂部及本地高校的共同努力。

3.1 相關部門加大對濟南市戶外運動俱樂部從業人員的監管、培訓力度

一方面,主管戶外運動的政府機構、體育局應加大對戶外運動俱樂部的監管力度,嚴把質量關,對于缺乏資質及專業水平的俱樂部予以取締或限期整改,避免盲目上馬導致的俱樂部質量下降；另一方面,相關部門應積極為俱樂部從業人員提高自身專業化水平提供機會、平臺,定期舉辦培訓班或交流會,從根本上解決當前我市戶外運動俱樂部從業人員專業水平不足的現狀。

3.2 各戶外運動俱樂部應著眼未來,努力增強自身實力

各戶外運動俱樂部不能只重眼前利益,而應該認真分析當前市場的大環境,以自身服務質量贏得更多的會員,進而增加效益。只有不斷拓展戶外運動的項目范圍,提高從業人員的專業水平及服務質量,才能吸引更多的會員加入俱樂部,在競爭中處于優勢地位,進而爭取更大的經濟效益。

3.3 各體育院校適當增設戶外運動課程

隨著當前戶外運動的快速發展,對相關專業人才的需求迅速增加,而高校畢業生的就業形勢卻日趨嚴峻。因此,各高校尤其是體育院校,如能適當增設戶外運動課程,既可以滿足廣大學生參加戶外運動的需求,又能夠為俱樂部培養高水平的戶外運動健身指導人員,還可以在一定程度上解決大學生的就業壓力。

4 結語

值此戶外運動在我國推廣的黃金時期,提高俱樂部從業人員的專業素質,是濟南市戶外運動跟上全國步伐并力爭領先地位的重要保障。通過多方面的共同努力,這一目標并非難以實現,濟南市的戶外運動也必將蓬勃發展,俱樂部的數量、質量均達到一個嶄新的高度。

[1] 李陽.關于我國戶外運動發展歷程及發展路徑的探析[J].體育研究,2012,113(3):347.

[2] 劉天太.我國戶外運動發展趨勢與普及方式[J].運動,2012,34:147-148.