999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)施方略

2013-12-29 00:00:00徐元俊
成才之路 2013年24期

摘 要:高職院校如何辦出特色,只有明確培養(yǎng)目標(biāo),更新教育觀念,強(qiáng)化內(nèi)部管理,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,探索人才培養(yǎng)的新模式,加強(qiáng)學(xué)生管理,才能培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

關(guān)鍵詞:高職學(xué)院;培養(yǎng)目標(biāo);教育理念;專業(yè)建設(shè);應(yīng)用型人才

在高等職業(yè)教育快速發(fā)展的今天,高職教育面臨著新的挑戰(zhàn),同時(shí)帶來(lái)了改革與發(fā)展的新機(jī)遇。高職院校如何適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),搶占高職教育的制高點(diǎn),辦出特色、質(zhì)量和水平,是高職院校生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此,高職院校只有遵循“以教育思想觀念改革為先導(dǎo),以教學(xué)改革為核心,以教學(xué)基本建設(shè)為重點(diǎn),注重提高質(zhì)量,努力辦出特色”的基本工作思路,才能培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

一、明確培養(yǎng)目標(biāo),確定發(fā)展原則

培養(yǎng)目標(biāo)的定位是高職教育生存的基礎(chǔ),瞄準(zhǔn)市場(chǎng)設(shè)置專業(yè),突出特色辦學(xué)專業(yè)是高職教育發(fā)展的基本保障。只有更新辦學(xué)理念,緊貼市場(chǎng)需求設(shè)置專業(yè),面向產(chǎn)業(yè)、面向?qū)嵺`、面向問(wèn)題來(lái)探尋高職教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),才能開(kāi)創(chuàng)高職教育的新局面。

目標(biāo)定位:高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線的,具有一定的文化基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才。同時(shí),關(guān)注的焦點(diǎn)是盡可能地提高勞動(dòng)者適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與技術(shù)變革的能力,滿足社會(huì)對(duì)就業(yè)者越來(lái)越高的學(xué)歷要求,為職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

職業(yè)定位:高職教育屬于能力為本的教育,它是為學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)實(shí)和未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的教育。面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的需求,其培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)鎖定在就業(yè)有優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)有能力、繼續(xù)教育有基礎(chǔ)、發(fā)展有空間的位置上。其職業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)實(shí)用性、技能性和職業(yè)性。

能力定位:高職教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行某種生產(chǎn)技能培訓(xùn)和管理的教育。它以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位群的需要為依據(jù),來(lái)研究制訂教學(xué)計(jì)劃;按職業(yè)崗位、職業(yè)能力的要求來(lái)組織理論和實(shí)踐教學(xué);著眼于地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,選擇教學(xué)內(nèi)容與構(gòu)建課程體系。這種體系必須打破學(xué)科型的教學(xué)模式,建立技術(shù)主導(dǎo)型的教學(xué)體系,培養(yǎng)具有實(shí)踐技能、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新精神的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

二、以教學(xué)為中心,強(qiáng)化內(nèi)部管理制度

先進(jìn)的辦學(xué)理念是各院校立于不敗之地的前提和關(guān)鍵。學(xué)校是船,管理是帆,改革是動(dòng)力。高職院校必須突破原有的管理模式,著力構(gòu)建符合高職院校實(shí)際和現(xiàn)代化教育思想的教育管理體制。首先以教學(xué)為中心,全面貫徹教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,走科研興院、科研興教、提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)的人才戰(zhàn)略之路。其次,要以質(zhì)量求生存,以科研求進(jìn)步,以機(jī)制求活力,以聲譽(yù)求繁榮。第三,構(gòu)建院、系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系,引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,秉著科學(xué)性、客觀性、合理性和可行性原則,制定系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系,選擇確定運(yùn)行方式,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的檢查、考核與督導(dǎo),促進(jìn)教師更新教育觀念、改進(jìn)教學(xué)手段和方法,用個(gè)人的工作質(zhì)量來(lái)保證畢業(yè)生的整體質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,只有按質(zhì)量實(shí)行績(jī)效化管理,實(shí)現(xiàn)優(yōu)課優(yōu)酬的激勵(lì)政策,才能保證教學(xué)水平、質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

逐步實(shí)現(xiàn)教育觀念、教育水平、裝備條件、教學(xué)體系、教育管理諸方面現(xiàn)代化。為提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,高職院校應(yīng)積極采用多媒體教學(xué)、電化教學(xué)等科技含量較高的現(xiàn)代化教學(xué)手段,使學(xué)生有愉悅身心的感受,提高學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),高職院校要通過(guò)提高教學(xué)質(zhì)量來(lái)樹(shù)立高職院校形象,從而培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

三、打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍

構(gòu)建具有高職特色的人才培養(yǎng)模式必須有一支適應(yīng)高職教育的高層次、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。大學(xué)除了有大樓,更重要的是要有大師。為此,必須加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高教師的職業(yè)道德水平,更新教育教學(xué)觀念,提高推進(jìn)素質(zhì)教育的自覺(jué)性和實(shí)踐教育能力,使有才能的教師能脫穎而出。制訂切實(shí)可行的青年教師和骨干教師選拔培養(yǎng)方案,并鼓勵(lì)青年教師在職攻讀碩士、博士學(xué)位和進(jìn)修,進(jìn)而培養(yǎng)一批青年教師與學(xué)術(shù)骨干。根據(jù)教學(xué)的需求建立“外聘教師人才庫(kù)”,面向社會(huì)、企業(yè)公開(kāi)招聘和選拔專業(yè)課教師,逐步建立一支穩(wěn)定的、高學(xué)歷的、高技能的外聘教師隊(duì)伍。這樣才有利于培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。積極鼓勵(lì)和大力支持教師參與教研教改和學(xué)術(shù)研究工作,成立教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,提高科研工作的整體水平和社會(huì)的知名度,以科研促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。

四、以專業(yè)建設(shè)為龍頭,探索人才培養(yǎng)的新模式

人才的培養(yǎng)是學(xué)校的根本任務(wù),社會(huì)的需求是高等職業(yè)教育發(fā)展的根本動(dòng)力,適應(yīng)市場(chǎng)需要的合格人才是學(xué)校的最好廣告。教學(xué)改革是學(xué)校的主體改革,為了提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,高職院校應(yīng)以專業(yè)教學(xué)改革為龍頭,不斷深化教育教學(xué)改革,努力探索人才培養(yǎng)的新模式。專業(yè)建設(shè)是學(xué)校教學(xué)工作主動(dòng)、靈活地適應(yīng)社會(huì)需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在專業(yè)設(shè)置方面,必須形成自己的特點(diǎn)。要按照以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以職業(yè)崗位為依據(jù)、以技術(shù)含量為參數(shù)的思路來(lái)設(shè)置專業(yè),并根據(jù)市場(chǎng)需求的變化不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向。特色是職業(yè)教育的活力源泉,產(chǎn)、學(xué)、研合作教育是職業(yè)教育的最大特色,是職業(yè)教育發(fā)展的根本出路。每一專業(yè)至少在校外建立兩個(gè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。對(duì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重組整合,使理論與實(shí)踐相互滲透融合,強(qiáng)調(diào)知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,強(qiáng)化學(xué)生工程實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),提高應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,這樣才能培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]李新宇,武軍.高職教育的定位[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào),2004(5).

[2]王明倫.高職教育人才培養(yǎng)規(guī)格的研究[J].職教論壇,2002(12).

[3]余祖光.我國(guó)高等職業(yè)教育院校發(fā)展模式探討[J].職教論壇,

2003(1).

(湖南省婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

主站蜘蛛池模板: 日本妇乱子伦视频| 青青青国产在线播放| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产久草视频| 九色视频一区| 色综合热无码热国产| 欧美亚洲另类在线观看| 免费人成网站在线高清| 婷婷亚洲最大| 国产成人成人一区二区| 91无码视频在线观看| 免费A级毛片无码免费视频| 亚洲专区一区二区在线观看| 久热这里只有精品6| 国产乱人免费视频| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 亚洲中文字幕23页在线| 青草娱乐极品免费视频| 欧美激情福利| 亚洲91精品视频| 精品三级网站| 九九九国产| 免费va国产在线观看| 国产在线专区| 爱爱影院18禁免费| 亚洲精品图区| 成人午夜精品一级毛片| 国产爽妇精品| 国产色婷婷视频在线观看| 热久久这里是精品6免费观看| 欧美性久久久久| 国产成人综合亚洲网址| 国产亚洲精品在天天在线麻豆| 免费A级毛片无码免费视频| 老司机精品久久| 中文字幕在线永久在线视频2020| 欧美日本在线观看| 亚洲欧洲日产无码AV| 欧美高清国产| 伊人色婷婷| 久久超级碰| 91激情视频| 国产精品视频导航| 欧美三级自拍| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产区91| 亚洲午夜福利在线| 久久美女精品| 欧美特黄一级大黄录像| 亚洲三级网站| 亚洲日韩在线满18点击进入| 久久这里只精品国产99热8| 色135综合网| 久久国产精品77777| 亚洲男人天堂2018| 四虎精品免费久久| 国产小视频免费| 国产黄在线免费观看| 试看120秒男女啪啪免费| 亚洲天堂在线免费| 欧美日韩一区二区在线免费观看| av一区二区无码在线| 91在线精品麻豆欧美在线| 夜夜爽免费视频| 国产毛片不卡| 欧美在线导航| 在线观看欧美国产| 亚洲视频二| 欧美激情首页| 欧美精品一二三区| 亚洲人成网站观看在线观看| 四虎影视无码永久免费观看| 久青草免费在线视频| 色偷偷综合网| 9久久伊人精品综合| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 青青青伊人色综合久久| 99热这里都是国产精品| 99久久国产综合精品2020| 亚洲国产天堂久久九九九| 欧美乱妇高清无乱码免费| 欧美综合中文字幕久久|