摘要: 小學語文教師面對的是一群年齡尚小、天真活潑的孩子,不是簡單的一句付出愛心就能達到一定教學效果的,更不能一味地從嚴要求,如何把握尺度、促進師生互動,作者對此進行了分析。
關鍵詞: 小學語文教學師生互動樹立威信
教育是一個多姿多彩的體系,因為它所呈現出來的形式是多種多樣的,就像佛家所謂的“萬象”。小學語文教師,面臨的是年齡尚小、天真活潑的孩子,不是簡單的一句付出愛心就能解決問題,更不能像對待大孩子那樣一味地從嚴要求。這就需要教育工作者在具體的教學實踐中,多動腦筋,處理好與學生交往中的每一個細節,一點一滴地付出。老師要對學生付出愛心,把愛建立在民主的基礎上,是平等的愛,是發自內心的愛,是不摻和任何雜質的愛,更重要的是,這份愛不是單向的灌輸,而是雙向的互動。老師要想樹立威信,就要多一些換位思考,多一些理解,多一些寬容,多取得家長的支持,同時要多用辯證的眼光看問題,一些細節,看似是小事,實際上是關系到教學效果的大事。
每接一個新班,語文老師都將面臨一次新的挑戰。記得有一年9月,剛送走畢業班的我,迎來了新的班級、新的學生。早就聽說我要教的這個班級——三(2)班很有特點:學生聰明、自信,善于與人打交道,個性張揚、活躍……面對這樣的班級,起初的我著實有些緊張,有些擔心。緊張的是這樣的班級交到我的手里,會不會誤人子弟;擔心的是今后我在教育他們的過程中會不會反被他們“將”上一軍,使得我這個語文老師的教育最終以蒼白無力的失敗告終,從而徹底喪失威信呢?帶著一份忐忑不安,也帶著一份躍躍欲試,我走進了三(2)班的教室,迎接全新的挑戰。
盡管我自以為事先已經有了充足的心理準備,但這些10歲不到的孩子還是給我這個新面孔來了個“下馬威”。那是開學第一周,可能學生還沉浸在暑假的歡樂中,因此在習慣方面表現得有些懈怠;而我剛剛送走了六年級的學生,因此看著這些剛升入三年級的孩子,總覺得他們的言行太散漫。為此,一開學,我就嚴格要求,對于那些所謂習慣差的學生更是嚴肅批評。一天下課后,被批評的小曹同學就在教室里對小朋友說:“這個老師神經病!”那些聽他這么一說的學生就像得到了什么寶貝似的,紛紛到辦公室大聲地向我匯報……
說老實話,我工作了那么多年,還沒有被一個“小毛孩”斥責為“神經病”,真是氣不打一處來,再這樣下去的話,老師的威信從何而談?于是,我拿起電話與小曹同學的爸爸聯系。誰知,他的爸爸竟然在電話里冷冰冰地問我:“老師,今天是星期幾啊?難道你不知道我們家長都很忙,都要上班的嗎?”說完,就把電話掛了。氣得我在電話的這頭愣了半天,眼淚都流了下來……
下午,小曹同學的媽媽聞訊趕來,又是替孩子的爸爸賠不是,又是替自己的孩子道歉。正當我感動不已地夸贊小曹的媽媽通情達理的時候,她卻對我說:“胡老師,孩子小,不懂事,你可千萬不要對我的孩子另眼相看啊!”
我啞然無語,哭笑不得……
第二天,小曹同學寫了一篇日記交給了我,日記上是一連串誠懇的道歉。看著這些超出他年齡的話語,冷靜下來的我不禁陷入了深思——
雖然我始終認為對學生嚴格要求,都是為了使他們更好地成長,但我不得不反省自己在面對這些剛剛升上三年級的學生時,是不是有些急于求成了?要知道他們還不到10歲,又剛過完暑假,面對的還是我這么一個陌生的老師。如果我給予他們一定的時間去適應,去磨合,那我也許不會碰到如此尷尬的事情,而小曹同學及其他學生也許會更快地信任我,喜歡我。其實,老師不能光要求學生來適應我,也應該更主動地去適應他們,教師的威信應是建立在師生互動的基礎上的。
教師是以“嚴”還是“愛”的方式在學生中樹立自己的威信?實踐告訴我應該是兩者的有機統一。每一位老師都不會掩飾,也不會吝嗇對學生的愛,但是,老師應該明確:我們要給予孩子的是怎樣的愛——是保姆式的愛,是施舍式的愛,是恨鐵不成鋼式的愛,還是居高臨下式的愛?事實告訴我們,老師應該把愛建立在民主的基礎上,是平等的愛,是發自內心的愛,是不摻和任何雜質的愛,更重要的是,這份愛不是單向的灌輸,而是雙向的互動。同時,老師在無償地對學生付出愛心的同時,更應該對學生嚴格要求,甚至有時可以是對學生進行必要的嚴厲的批評,這樣才能更快、更有效地在學生中樹立威信。
要利用最佳時機、最佳場合,以最佳的心態贏得家長的配合,與家長在教育上達成一致。如果能得到家長的支持,教育就會達到事半功倍的效果。
我在小曹同學的日記本上寫下了這樣的話:“老師不會責怪你,更不會記恨你,因為老師知道你不是有意的。老師相信你一定會成為一個講文明、懂道理的好學生,只是你還有一些缺點需要改正。加油啊!”
也許是這段無聲的語言起到了作用,從那以后,小曹同學看到老師很有禮貌,良好的習慣也慢慢養成,更重要的是他的家長,尤其是他爸爸對我的態度有了明顯的轉變,非常支持我的工作。小曹的語文成績有了明顯的提高。
教師是平凡的,而教育是偉大的。老師要想樹立威信,就要多一些換位思考,多一些理解,多一些寬容,多取得家長的支持,同時要多用辯證的眼光看問題。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,破除固有的看法,每天用新的眼光、新的心態去看待問題,解決問題,這樣教育才會達到理想的效果。
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