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淺談“有效”教育

2013-12-31 00:00:00金傳奡
讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2013年33期

摘 要 通過引用圣泉中學(xué)新課改中的“有效教學(xué)”課題的研究內(nèi)容引申出高效課堂教學(xué),并從自己的教學(xué)體會中談一點關(guān)于有效教學(xué)的認識和理解。結(jié)合自己的教學(xué)實踐總結(jié)認為教師在課堂教學(xué)中尊重學(xué)生往往比強迫學(xué)生更有效;表揚和鼓勵學(xué)生比批評學(xué)生更有效;幽默的課堂教學(xué)比嚴(yán)肅有效;適時的情感教育比不時的喋喋不休更有效。

關(guān)鍵詞 有效教育;情感教育;新課程

圣泉中學(xué)“有效教學(xué)”子課題研究結(jié)題報告中有這么一句話,“經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前中小學(xué)教師的無效勞動大約占50%。”這一調(diào)查結(jié)果雖然有一點兒夸張,但是有一點兒可以肯定,那就是無效教學(xué)的現(xiàn)象普遍存在。所謂有效,主要是指教師通過一段時間的教學(xué)后學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效,并不是指教師有沒有完成教學(xué)內(nèi)容或教得認不認真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W得好不好。如果不想學(xué)或?qū)W不好,那么教師再辛苦也是無效教學(xué)。同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無效或低效教學(xué)。同時,我們也不能把“有效教學(xué)”理解成“花較少的時間教較多的內(nèi)容。”

由鐘啟泉、崔允漷、張華主編,華東師范大學(xué)出版社2001年8月出版的《為了民族的復(fù)興,為了每位學(xué)生的發(fā)展——<基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)>解讀》中寫道,教師要具備一種反思意識,每一個教師都要不斷的反思自己的日常教學(xué)行為:“我的教學(xué)有效嗎?”什么樣的教學(xué)是有效教學(xué)?有效教學(xué)是一套策略,要求教師掌握有關(guān)的策略性知識,以便于自己面對具體的情景時作出決策,并不要求教師掌握每一項技能。

2013年4月13日,我參加了由桐梓縣教科局組織的“中小學(xué)管理干部培訓(xùn)”,在東廬中學(xué)陳康金校長的講座中提到了“高效課堂”的模式,并通過“講學(xué)稿、金太陽導(dǎo)學(xué)案”為載體進行實施。但是在我們基礎(chǔ)教育力量薄弱的山區(qū)學(xué)校,“高效”是我們的奮斗目標(biāo),所以我就先在“有效”上下功夫,只要學(xué)生愿意去學(xué),并且有一定收獲就不錯了。我在嘗試新課程教學(xué)改革中也有些感悟,現(xiàn)就結(jié)合實際談幾點感受。

一、尊重比強迫更有效

云南師大孟照彬教授說過:“學(xué)生沒有好壞之分,只有學(xué)得快、學(xué)得慢,有特長之分。”教師尊重學(xué)生,是實行新課程改革的重要前提,沒有尊重,課改無從進行。古人常說:“師道尊嚴(yán)”,即有尊嚴(yán)的是知識而不僅僅是早一點掌握知識的人。教師不應(yīng)該僅僅停留在“陽光下最燦爛的職業(yè)”這一光環(huán)下沾沾自喜,而是和學(xué)生相處時始終保持平和的心態(tài)與尊重,只有打心底里尊重學(xué)生,才能切實關(guān)注學(xué)生,站在學(xué)生的角度看問題,關(guān)注學(xué)生的情商,才能真正的接近學(xué)生,打開他們的心扉。

二、表揚鼓勵比批評指責(zé)更有效

農(nóng)村有句俗話“黃金棍兒出好人,不打不成人”。在傳統(tǒng)教育中許多老師和家長都普遍認為,學(xué)生不對的地方就該打。難道說真的是這樣嗎?在以往的教學(xué)中,我在聽寫時也試過,規(guī)定錯一個詞語就打手心一棍。但是每次聽寫都會有學(xué)生寫錯,而且糾正后過兩天再聽寫,還是出錯,甚至有些學(xué)生干脆不寫,報著“反正都寫不起,要打就打”的心理來面對老師。在日常教學(xué)中,如果學(xué)生從老師那里感受到“你很笨,你不是學(xué)習(xí)的料”,那么學(xué)生一定會喪失信心,自暴自棄。相反,學(xué)生從老師那里感受到“你很聰明,你有能力學(xué)好,只要努力就會成功”,那么學(xué)生就會加倍努力,即使失敗,也認為是暫時的。所以教師要善于找出學(xué)生的閃光點,對于后進生,哪怕他只是一次主動舉手,哪怕只是一次按時完成作業(yè),哪怕只是在一次聽寫中寫對了幾個詞語,哪怕只是在一次作文中寫出了一句優(yōu)美的語句,對于這些,教師都要提出來進行表揚或作為進步加分。我一般批改學(xué)生的一次作文要花一周的時間,批改作文時要通看通批,認真寫好評語,評語中要找出學(xué)生的優(yōu)點予以贊揚,指出不足之處加以改正。

三、幽默比嚴(yán)肅更有效

“笑一笑,十年少”就闡明了快樂的力量。幽默不但能為生活增光添彩,而且能很好的搞好朋友之間的關(guān)系,在教育中也一樣。在桐梓縣教科局組織的“中小學(xué)管理干部培訓(xùn)”中,北京小學(xué)大興分校的張景浩校長就用幽默的語言征服了全場所有的學(xué)員,可以毫不夸張地說,在長達四小時的講座中,沒有一個學(xué)員打瞌睡,沒有一個學(xué)員中途離場。

美國作家馬克·吐溫到某地旅店投宿。人家告訴他此地蚊子特別厲害,他在服務(wù)臺登記房間時,一只蚊子正好飛來。他對服務(wù)員說:“早聽說此地蚊子非常聰明,果不其然,它竟然會預(yù)先來看好我的房間號碼,以便夜晚光臨,飽餐一頓。”服務(wù)員聽了不禁大笑。結(jié)果這一夜他睡得很好,因為服務(wù)員也記住了他的房間號碼,認真做好了所有該做的事。

四、適時的情感教育比不時的喋喋不休更有效

我經(jīng)常聽見有些老師在辦公室抱怨:“唉……我們班有幾個學(xué)生,總是要我放一張嘴在他身上才行,要不然就不做作業(yè),有的甚至打都不起作用。”《義務(wù)教育法》明確規(guī)定:教師不能體罰或變相體罰學(xué)生。所以很多老師便實行所謂的“素質(zhì)教育”,開始“鐘情”于“思想轉(zhuǎn)化”,一旦學(xué)生有點錯誤,便叫到辦公室大肆的給他講解一些“大道理”。難道這樣學(xué)生就能轉(zhuǎn)化嗎?我想除了學(xué)生表面上唯命是從,心里卻指不定在怎樣嘲笑你呢!

教育家夸美紐斯說過:“自然并不性急,它只慢慢前進。”比如一只鳥兒并不把它的卵放在火上烤,去使它們快些孵化出來,而讓它們在自然溫度下慢慢的發(fā)展。法國人盧梭說:“自然的真正進程是比較緩慢地逐漸前進的,血液一點一點的開始沸騰,心思一點一點的趨于細致,性情一點一點的慢慢形成。”我現(xiàn)在對孩子們的教育雖然起不到立竿見影的效果,但是我堅信,一定會在他們的人生旅程中留下濃墨重彩的一筆,幫助他們飛得更高,走得更遠……

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