強化會計監督體系，促進企業健康發展

【摘要】會計監督是為保證會計信息質量、防范會計信息失真而對會計信息進行的各種監督。會計監督被看作是會計信息質量的保證體系，是我國經濟監督體系中最直接、最主要的監督手段。全面加強和完善會計監督體系構建，提高會計監督水平，充分發揮會計監督職能，對于企業經營管理活動具有重要的現實意義。

【關鍵詞】會計監督 約束機制 內部監控

近年來，由于我國社會主義市場經濟迅速發展，會計監督卻沒有跟上社會發展的腳步，出現了會計監督弱化的現象。這種現象的發生主要體現在會計信息失真、會計秩序混亂以及各種會計造假、制假等方面，嚴重影響了投資人、債券人及其他會計信息使用者的利益，同時，對國家宏觀調控與管理的正常運行也造成了較大的影響。

一、會計監督的含義

會計監督是指單位內部的會計機構、會計人員以及依法享有經濟監督檢查職權的政府又關部門和依法經批準成立的社會中介組織，對國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織經濟活動的合法性和會計資料的真實性、完整性以及本單位內部預算的執行情況進行的監督，是我國經濟監督體系的重要組成部分。由于近年來我國經濟發展迅速，電算化會計在我國也得到了較普遍的應用，這與以往的會計工作內容相比，出現了非常明顯的變化。由于企業經濟業務的不斷增加，會計人員的工作量也隨之加大，電算化會計無疑提高了會計人員的工作效率。而對于會計信息而言，一些會計信息的使用者對會計信息披露的時效、范圍、質量要求越來越高。導致我國會計信息質量不高的因素有以下幾點，如我國體制的原因、我國企業管理人員的原因、企業會計人員素質的原因及企業內部控制不夠完善等等方面。如果這些方面的因素得不到改善，將影響企業規范管理，阻礙企業發展。所以要健全和不斷完善會計監督體系，提高會計工作質量和維護社會經濟秩序。

二、我國會計監督的現狀

（一）我國會計監督法律約束機制不全，導致企業會計監督不力

會計人員是會計監督的執行主體，會計人員作為監督者并不具備獨立的地位，對服務的單位依附性較強，企業管理者的意識對會計人員起到決定性作用。所以說，在某種情況下，一定要提高企業管理者的法律意識，規范其行為。

（二）社會監督不力，虛假信息時有發生

會計信息的真實有效性對于企業管理者以及社會公眾起著決定性作用，一方面管理者可以通過真實有效的會計信息對重大事項做出決策。另一方面，社會公眾可以通過真實的會計信息對企業的經營情況予以了解。由于社會中介機構實行有償服務，并且委托者又往往是被審計單位自身，從而存在執業質量的問題。

（三）會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強

會計人員的個人素質是導致會計監督能否強化與否的重要因素之一。目前，在多數企業會計人員素質還達不到一定的標準，例如在一些企業存在著這樣的問題，一些會計人員并沒有具備會計人員從業資格證書即已上崗，這在某種程度上來講是不合乎規定的。還有一些會計人員由于沒有從事專門的培訓導致其業務水平不高。另外會計人員明知制度已制定，但在執行上缺乏力度，造成不良影響。

三、加強和完善會計監督的對策

就目前的情況來看，我國會計監督在某些程度上還存在著一些問題，如果這些問題得不到解決，會計監督將難以完善。因此，有必要采取一定的措施加強及完善會計監督，可以從以下幾個方面入手。

（一）加強對相關法律法規的學習

加強法律法規的學習對企業每一位員工來說都是必不可少的，尤其是主管領導和財務人員。一些財務人員立場不堅定，一旦受外界因素以及利益方面的驅使，很容易做出一些違背會計法規的事情。所以，主管領導和財務人員具備良好的法律意識，對規范會計工作、完善會計監督起到決定性的作用。另一方面，企業要具備嚴謹、科學的制度，才能實現綜合管理的加強。財務部分肩負著反映和監督各項經濟業務的重任，因此必須要具備嚴謹的內部財務管理制度，該套制度需要包括企業財務基礎工作、管理體制、資金籌集、成本及費用管理以及各類資產管理等方面，還要實現收入與利潤分開管理、外幣管理等。

（二）加強企業內部控制的完善

內部會計監督制度，可以看作是內部控制制度在會計工作方面的具體規定。內部控制對于企業經營管理的規范化起著重要的作用，同時完善的內部控制有助于防范各種風險的產生。另外規范的會計核算程序對企業來說是非常必要的，只有這樣才有助于控制會計人員工作差錯的發生，對其舞弊的行為也是一種約束。完善的企業內部控制系統是現代企業管理的重要組成部分，對企業各項工作的正常進行有著舉足輕重的作用。健全有效的內部控制制度可以規范經營者的行為，促使所有者建立科學合理的激勵與約束機制；通過內部控制的監督考核，與業務效益和獎懲制度掛鉤，調動經營者的管理積極性，協調所有者和經營者之間的利益沖突，使雙方建立起相互信任的關系，保證企業健康和諧發展。

（三）建立科學的監督體系

統一的會計監督管理體系需要包括企業財務監管、政府財務監管、市場監督機制三個部分，并且要實現對企業內部董事會成員全方位加強、對財務會計人員和監督人員管理的深化，對企業內部財務管理監督制度的完善，從而從整體上加強對企業財務的監督和管理力度。除此之外，企業必須要具備科學、合理的獎懲制度以及財務會計目標責任制，通過這兩個制度來進行會計法律體系權威的維護。

（四）提高企業財務人員的綜合素質

對于一個企業來說，有必要提高會計人員的整體素質，因為只有會計人員的整體素質提高了，才有助于會計監督水平的提高、企業財務管理水平的提高。一方面，會計人員要不斷更新觀念，不斷加強學習，并且將所學的理論知識良好地運用到實際的工作中去，做好會計監督工作。另一方面，領導的態度對于會計監督工作進行的順利與否起到決定性的作用。領導若非常重視這個部分的工作，財務人員也會遵從領導的旨意加強對會計監督工作的重視。與此同時，科學合理的績效管理機制對企業來說非常必要的，科學的績效管理機制一方面有助于提高員工的工作效率。另一方面有助于提升員工的工作熱情。而對于違反公司規定的行為，堅決給予行政處分和經濟處罰，并與職務升降掛鉤。

通過以上論述，可以了解到完善會計監督并非單方面就能實現的，要通過加強法律法規學習、完善企業內部控制、以及提高財務人員綜合素質等方面下手，只有各個方面共同努力才可以將整個工作做好，更加完善，從而達到規范企業管理，促進企業發展的目的。

參考文獻

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（編輯：李艷松）