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“半邊天”在企業(yè)新的發(fā)展時期如何更好地實現(xiàn)自我價值

2013-12-31 00:00:00牛建平
學園 2013年27期

【摘 要】做好新時期企業(yè)女職工工作對加強企業(yè)建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。積極探索如何開展新時期企業(yè)女工工作的途徑是時代賦予我們的一項重要職責。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 新時期 女工工作 途徑

【中圖分類號】F279.23 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)27-0193-02

“婦女能頂半邊天”這是毛澤東同志對婦女在整個社會生活中地位的形象比喻,無論是在革命戰(zhàn)爭年代,還是社會主義建設(shè)時期,婦女都作出了非常重要的貢獻。中華五千年的文明造就了勞動婦女特有的美麗、溫柔、勤勞、勇敢、堅強和執(zhí)著,在人類發(fā)展的歷史長河中,廣大婦女為人類的發(fā)展和進步付出了比男人更多的艱辛和勞動,譜寫了許許多多可歌可泣的壯美篇章?!鞍脒吿臁笔菍D女最準確的定位,充分肯定了婦女的歷史地位和重要作用。

改革開放以來,中國社會主義建設(shè)進入了新的發(fā)展時期,中國特色社會主義理論和建設(shè),使祖國煥發(fā)了勃勃生機,經(jīng)濟的騰飛、企業(yè)的發(fā)展也為婦女提供了更廣闊的展現(xiàn)舞臺。

在企業(yè)的發(fā)展進程中,作為“半邊天”的女職工與男職工有著同等的重要作用。在目前科技不斷發(fā)展,高新技術(shù)日新月異的情況下,企業(yè)女職工的作用就愈加明顯。企業(yè)只有更好地調(diào)動女職工的工作積極性,才能更好地保證企業(yè)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展,而女職工也應(yīng)考慮如何在企業(yè)的發(fā)展中不斷提高自身素質(zhì),在企業(yè)的發(fā)展中多做貢獻,努力實現(xiàn)自我價值,真正起到“半邊天”的作用。

一 當前企業(yè)女職工的思想工作狀況

在當前的企業(yè)中,女職工的確發(fā)揮了重要的作用,在一些行業(yè)中如醫(yī)院、銀行、航空等,女性甚至占了大多數(shù),為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但女職工的思想、工作狀態(tài)到底如何呢?對此進行具體分析,有助于我們更好地了解情況,提出有針對性的措施。

女職工的思想及工作主要有以下幾種狀況:(1)要求進步,積極主動,想努力實現(xiàn)自我價值,樂觀向上,能夠主動投身到企業(yè)的改革發(fā)展洪流之中。(2)主動性一般,但工作能夠較為認真負責完成。(3)思想上較為消極,工作中主動性較差,一定程度上存在著得過且過的思想。

從實際情況看,三種類型中第二種范圍占70%左右,第一種大約占20%,第三種大約占10%。而這三種類型也與女職工的生活有密切的關(guān)系。無需諱言,在當今社會中,女性在家庭中承擔的責任更重、更大,家庭需要女性付出比男性更大的精力,這樣也就使絕大多數(shù)女性甘當“賢內(nèi)助”,但女性與生俱來有認真細致的特性,使第二種類型占了絕大多數(shù)。

二 作為一名企業(yè)女職工,如何在企業(yè)中做好工作

1.解放思想,轉(zhuǎn)變觀念

觀念是行動的先行,只有具備了良好的觀念、理念,才會有積極的行動。由于社會和歷史的原因,女性長期屬于從屬地位,使很多女性觀念保守,這也一定程度上造成了部分企業(yè)女職工的進取心不強。相當一部分女職工錯誤地認為,企業(yè)的發(fā)展與自己關(guān)系不大,把家庭照顧好才是真正的責任所在。因此,作為一名企業(yè)女職工,首先,應(yīng)主動轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,從傳統(tǒng)的思想道德體系“女子無才便是德”中盡快轉(zhuǎn)變,用先進的思想武裝自己,在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時,要學會轉(zhuǎn)變思維角度,學會換一種角度思考,學會融自身于企業(yè)的思考,學會換位思考,學會跟上時代節(jié)奏的思考,總之,“觀念”變則行動變,企業(yè)女職工做好工作的前提是實現(xiàn)觀念更新。

2.積極參加學習和培訓,努力提升自身綜合素質(zhì)

作為一名企業(yè)女職工,要使自己在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用,就必須最大限度地提高自身綜合素質(zhì)。而提升素質(zhì)最佳途徑就是加強學習和積極參加培訓,古人云:“立身百行,以學為基?!币粋€人能有多成就,能為社會做出多大貢獻,很大程度上取決于這個人是否在不斷地學習新知識。特別是當今世界,科技進步日新月異,知識更新步伐加快,如果沒有學習能力或?qū)W習意識,終將被時代所拋棄。

因此,學習比以往任何時候都顯得更加重要而緊迫。女職工應(yīng)樹立終身學習的理念,積極參加企業(yè)組織的各類學習和培訓活動,在學習和培訓中要做到有心、用心,確實做到通過學習和培訓起到“充電”作用,不斷提升自身素質(zhì),一點一滴地積累,一步一個腳印前行,真正做到學有所得、業(yè)有所專、干有所長,要以積極向上的精神風范帶領(lǐng)全體女職工投身到企業(yè)的發(fā)展中去,讓人生在無悔的奮斗中綻放出更加絢麗的光彩。

3.愛崗敬業(yè),履職盡責,勇于創(chuàng)新

一名企業(yè)女職工,最應(yīng)該做的就是做好本職工作,愛崗敬業(yè),履職盡責。企業(yè)的發(fā)展靠什么?靠的就是員工愛企如家,盡心盡力,女職工無論在什么崗位,都應(yīng)擔負起應(yīng)負的責任,優(yōu)秀員工的第一行為準則就是責任,而“責任是一種認真的態(tài)度,一種自律的品格;責任是一種使命,一種對完美的追求,責任是道德承載,一種榮譽和歡樂。承擔責任,可以讓人變得更強。播種責任,可以收獲更多成就和回報。改變世界,改變自己,就從承擔責任開始”。比爾蓋茨也曾說:“如果你有很強大的責任感,能夠接受別人不愿意接受的工作,并且從中體會出辛勞和樂趣,那你就能克服困難,達到他人所無法達到的境界,并得到應(yīng)有的回報。”女職工應(yīng)在企業(yè)中,立足本職,勇?lián)熑?,保持最佳的精神狀態(tài),精力旺盛地投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。女職工應(yīng)明確一點:責任決定成敗!

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,創(chuàng)新更是一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的必要條件。作為基層女工主任,要勇挑重擔、奮發(fā)有為,大力弘揚改革創(chuàng)新精神,采取激勵機制,使企業(yè)女工爭當自主創(chuàng)新的巾幗標兵,努力在本職崗位上有所創(chuàng)新。

4.充分發(fā)揮女職工的特點、優(yōu)勢,做好“潤滑”作用

企業(yè)女職工在工作生活中,往往具有男職工所不可比擬的優(yōu)勢及特點,女職工應(yīng)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在企業(yè)的各項工作及企業(yè)的文化建設(shè)中發(fā)揮獨特的作用。首先,女職工應(yīng)發(fā)揮自己具備親和力的特點,在創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧班組中作出獨特貢獻,應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勢,使團隊成為團結(jié)的團隊,具有高度凝聚力的團隊。其次,女職工應(yīng)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力強、溝通能力好、公關(guān)能力強的特長,在企業(yè)外聯(lián)、銷售中不斷收獲上佳的業(yè)績。再次,企業(yè)女職工應(yīng)主動發(fā)揮自己工作認真、細致的特點,不但自己在工作中做到細致認真,也應(yīng)督促男職工改進工作作風,從而使企業(yè)或團隊減少失誤,不犯錯誤或少犯錯誤。

5.搞好工作與家庭關(guān)系,提高女職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德素質(zhì)

家庭是社會的細胞,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),而企業(yè)女職工在企業(yè)和家庭中均擔負著重要責任?!巴苿邮澜绲氖?,是搖籃的手”,女職工不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中一支重要的力量,而且還肩負著人類再生產(chǎn)的重任,在家庭子女教育方面有著特殊影響。因此,女職工應(yīng)處理好工作與家庭的關(guān)系,既不能因工作影響家庭的和睦,也不能過分沉溺于小家庭而影響工作的激情,應(yīng)既能做企業(yè)工作的排頭兵,也能做家庭生活幸福美滿的守護神。

三 企業(yè)女職工實現(xiàn)自我價值,撐起“半邊天”的意義

企業(yè)的發(fā)展要靠全體員工的共同努力,更需一大批高素質(zhì)人才的涌現(xiàn)?,F(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展,愈來愈多的腦力勞動替代了體力勞動,給在體力上弱于男性的女職工帶來了新的工作機會和發(fā)展機遇。企業(yè)女職工自我價值的實現(xiàn),不僅能使企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展的動力,也能使企業(yè)實現(xiàn)和諧發(fā)展的最終目標,同時,也使家庭更加穩(wěn)定幸福,社會更加穩(wěn)定和諧。

當然,企業(yè)女職工也存在一些先天不足,特殊的生理原因以及較為細膩的情感和工作家庭壓力易使女職工情緒波動較大,這需要組織、社會、家庭對她們傾注更多的關(guān)心和呵護,并依法做好女職工維權(quán)工作,切實保護女職工的合法權(quán)益,真正調(diào)動她們工作的積極性。

新的時期,企業(yè)離不開女職工隊伍的迅速成長、壯大,發(fā)揮自身價值,女職工離不開企業(yè)的關(guān)愛、呵護和支持。女職工必將通過自身的努力,在企業(yè)的發(fā)展中彰顯“半邊天”的英姿,發(fā)揮更加重要的作用,承擔起時代賦予的重任。

〔責任編輯:李爽〕

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